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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Tief. Es wird zusätzlich erwartet, dass gewisse Arbeiten ohne Bezahlung durchgeführt werden. Wie gesagt, so lange es der Firma nützt ...
Sehr gut bezahlt. Höhere Lohnstufen die es gibt sind jedoch nur mit guter Arbeit erreichbar.
eher unterdurchschnittlich, es wird überall gespart.
Einzelvertrag mit geringer Sicherheit. Vertragsauflösungen als Standardprozedere bei Kündigungen (Kündigungsfristen werden so umgangen). Tiefstlöhne.
Ich finde dass ein 13. Monatslohn einfach dazu gehört, auch sollten die Mitarbeitenden sämtliche geleisteten Stunden vergütet bekommen - nicht dass die ihre Arbeiten teilweise unentgeltlich erledigen müssen.