36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenswert und Fair
Verbesserungsvorschläge
Habt ihr noch alte Bürostühle? Ich nehme auch einen Stein, alles ausser dieses Foltergerät dass sich nicht einstellen lässt -> entweder drückt es nach vorne (Quasimodo-Position) oder man muss ständig Druck nach hinten geben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Für Kunden manchmal schwer telefonisch zu erreichen
Work-Life-Balance
Standard
Karriere/Weiterbildung
Seit ich hier bin hat es immer Lehrlinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Wiese, weiter so
Arbeitsbedingungen
Gut ausser die neuen Bürostühle; diese sind Foltergeräte
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Gibt sicher die, die den Bereich spannender finden
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nur zum empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das generelle Miteinander, immer ein offenes Ohr.
Man lacht auch viel gemeinsam und legt wert darauf das es den Mitarbeitern gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima unter den Kollegen und dem Managment
Image
Steht für Qualität
Work-Life-Balance
Mit dem Arbeitszeitmodell welches ich habe, bin ich sehr flexibel und man kann seine Arbeit problemlos erledigen ohne die auch in gedanken mit nach Hause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Zu früh selber zu beurteilen, aber man komuniziert immer wieder Promotionen. Demnach achtet man auf seine Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Ich würde es wahrscheinlich Durchschnittlich bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits viel gemacht, aber es sollten noch einige Investitionen in die Infrastruktur gemacht werden. Es wird allerdings bereits daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Echt klasse. Jeder kommt mit jedem gut aus. Man nutzt die Zeit zum Austausch und jeder hilft auch gerne wenn nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder gleich. Egal ob Jung oder alt. Eine tolle mischung von Generationen und jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Top Managment. Jederzeit eine offene Türe und immer Gespräche auf Augenhöhe
Kommunikation
Regelmässige Info und Feedback und man hält generell eine Offene Komunikation.
Interessante Aufgaben
Ich hätte nicht gedacht wie vielfältig dieser Betrieb ist. Langweilig wird es hier sicher nicht
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremgarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternimmt übers Jahr diverse Anlässe, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern. Sehr gute Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibel und kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent, kurze Entscheidungswege, effektives Management
Arbeitsatmosphäre
Tolles Wir Gefühl
Image
Marktleader
Gehalt/Benefits
Mittelmässig
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Transparent und ehrlich
Kommunikation
Zeitnahe und zielgerichtete Kommunikation
Gleichberechtigung
Vollumfänglich
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt in keinem Unternehmen nur Sterne am Himmel, aber hier sind wir dicht dran!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef, der auch zuhört!
Flache Hierarchie!
Unverschämt nette Kollegen*innen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Annähernd den kompletten Urlaub bis Ende Januar zu verplanen ist nahezu unmöglich. Allein die Abstimmung mit dem berufstätigen Partner, der sich wiederum mit Kollegen*innen abstimmen muss, ist nicht im gesetzten Zeitfenster möglich. Plus die Abstimmung mit den eigenen Kollegen!
Dafür muss es andere Lösungen geben.
Ein möglicher Benefit für junge Mitarbeiter könnte eine betriebliche Altersvorsorge sein.
Diensthandys auch für die private Nutzung freigeben. In Zeiten von Flatrates finde ich es nicht zeitgemäß, das einzuschränken.
Gesundheit-Benefits für Mitarbeiter wie z. B. ein Zuschuss zum Fitnessstudio
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang miteinander in ganz DACH
Image
Wir sind die Besten!
Work-Life-Balance
Da wird schon drauf geachtet, aber ich bin da etwas undiszipliniert, weil mir mein Job einfach Spaß macht....
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied!
Gehalt/Benefits
Passt. Alles im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? So lange das Verwaltungsgebäude ein energetisches Grab ist, kann ich das nicht besser bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Hier fühle ich mich wohl und sage das auch gerne jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, nett, wertschätzend - bis zum Schluss!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch ein keinem Unternehmen so fair behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
Es wird wert auf ein gutes Umfeld gelegt und viel dafür getan.
Kommunikation
Relativ kurze Wege trotz Konzernstruktur
Gleichberechtigung
Ich kenne diesbezüglich keine Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Wir wollen wachsen und uns entwickeln, was viele Aufgaben mit sich bringt. Die meisten sind interessant und manches ist eben auch "langweilige Routine".
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Change Management, wird stetig besser! Viel Potential, Technologieführer in der Grossküche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Arbeit, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ist auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Zusammen und im Team kann vieles erreicht werden
Image
Robuste, langlebige und nachhaltige Produkte höchster Qualität
Work-Life-Balance
ELRO bietet ein gutes Gesamtpacket
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefördert
Gehalt/Benefits
GAV MEM Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei ELRO ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien, Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, Ziel- und Kundenorientiert mit Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Wird zur Zeit viel erneuert
Kommunikation
Wird immer besser
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, vielseitige Herausforderungen und Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Easy Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
99.9% ist alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0.01% finde ich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Budget für Unterhalt erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ohne Weiterbildung geht heute nix mehr auf dauer. Aber das wissen die im Büro oben in der Geschäftsleitung.
Gehalt/Benefits
War am Anfang etwas gering aber das stieg dann mit der Zeit.
Sogar als wir kurzarbeit(pandemie) hatten wurde unser lohn voll bezahlt
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten ist ok. Es könnte aber bei etwas schneller gehen, was die Entscheidungsfindung angeht auch wenn es eine Absage gibt, für was auch immer.
Gleichberechtigung
Hier sollte noch daran gearbeitet werden auch Mitarbeiter einzustellen die nicht unbedingt Schweizerdeutsch sprechen.
Wir sind ein Tochterunternehmen eines amerikanischen Grosskonzerns (ITW) und ich finde man sollte mehr Mitarbeiter mit Hochdeutschsprache haben.
Interessante Aufgaben
Kommt hin und wieder neue Sachen hinzu was eine gute Abwechslung garantiert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair im Umgang, hört zu, zahlt fair, Anfahrt ist sehr gut, Potential ist riesig
Verbesserungsvorschläge
Die Aussenwirkung von Gebäude lässt sich verbessern. Dienstwagen ssollten mit neuem Logo versehen werden. DAs Kader sollte ebenso dezent beschriftete Dienstwagen haben, sodass möglichst viele Dienstwagen herumfahren und das Branding stattfindet.
Marketing sollte massiv gesteigert werden um die Bekanntheit zu puschen.
Anlässe sollten auch mal nicht auf dem Areal stattfinden, um die Wertschätzung den Mitarbeitenden zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Vieles könnte einen neuen Anstrich gebrauchen. aber das Team kommt immer mehr zusammen.
Image
Der Name ist noch gut bekannt und behaftet mit hoher Qualität. Der After Sales muss hier achten, dass dieser auch bestand hat.
Work-Life-Balance
Hat Potential. Gearbeitet wird sehr viel, da auch Personal zu finden schwer ist. im Innendienst erkennt man die Veränderung.
Karriere/Weiterbildung
Längerfristige Anstellung bringt auch mehr Verantwortung, wenn man diese haben möchte.
Gehalt/Benefits
In einem Teil der Positionen zahlen wir sehr gute Löhne und auch der Aussendienst kann sich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen und geben acht, dass wir unsere Verantwortung stetig steigern.
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen einander zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmung weiss, dass sie angewiesen ist auf das Know-How der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren immer transparenter und offener. Die Führung ist nahbar und man kann sich gut mit ihnen austauschen
Arbeitsbedingungen
Werden verbessert in 23+24
Kommunikation
Die Kommunikation im Team wie auch in der Führung hat sich verbessert und zeigt, dass einiges mögloich ist.
Gleichberechtigung
Es wird stark darauf geachtet, dass es keine Ungerechtigkeiten gibt, weder in der Arbeit noch im Lohn.
Interessante Aufgaben
Es wimmelt von tollen aufgaben. Leider kann man sie nicht alle samt zur gleichen Zeit machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurze Leine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich freundlicher Umgang. Vorgesetzte bemühen sich auch häufig die Dinge richtig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche mauern ganz schön. Anregungen wurden eher abgewiegelt. Innovation scheint nicht sehr gewünscht. Stellenweise Standesdünkel und öfters Revierrangeleien.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern und Bewerbern nichts schön reden oder unangenehme Details weglassen. Hält nicht lange. Auftragsorientierte Freiräume lassen statt Befehlsketten zu pflegen. Straffe Organisation bedeutet heute nicht mehr kleinteilige Führung, sondern Übertragung von messbarer Verantwortung und Mitentscheidung. Im bürokratischen Setzkasten fühlt sich auf Dauer niemand wohl. GL mit mehr Zuversicht wär schön.
Arbeitsatmosphäre
Von vorsichtig optimistisch bis ziemlich gedrückt. Arbeitsplatzverlustängste wegen Kauf von Elro durch US-Konzern. Mittlere GL neigt zu Besserwisserei und ist (vlt. unbeabsichtigt) zeitweise überheblich. Die Führung steht unter starkem Druck und ist an Personalentwicklung nicht wirklich interessiert. Anregungen werden schnell als Kritik gesehen. Hilft mehr als sich sich immer unfehlbar zu geben. Kann ja kaum sein, dass immer alle Anderen schuld sind wenns beid er Gerätetechnik mal nicht klappt.
Image
Gute Geräte aber wie man auch im Markt hört, alles nicht mehr ganz auf der Höhe der Zeit. im vergleich sehr teuer und Mehrwert nur kaum erkennbar. US-Spar-Schraube könnte mal zu Lasten der Qualität gehen.
Work-Life-Balance
Im Innendienst geht es im AD nicht erkennbar. Viel Mehrarbeit ist normal. Ca. 60/70 statt 40 Stunden pro Woche. Viel (unsinnige) Reisetätigkeiten. Jeder Tag eine Überraschung. Wann muss ich was, wo und wie lange machen. Führungskräfte organisiert meist zum pers. Vorteil und kaum Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Immer stark von einem Selber abhängig. Weiterkommen ist schwer. Leitende Positionen sind auf Dauer besetzt oder Nachfolge ist schon ziemlich entschieden.
Gehalt/Benefits
Für die Umsatzerwartung vergleichsweise im unteren Bereich. Fixum + Boni + Provision + 13. + Spesen, + Firmenwagen (versteuert) können je nach Leistung auch teilweise wieder wegfallen. Starke Konkurrenz = Umsatzziele nur schwer erreichbar. Insgesamt nicht wirklich spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird geachtet und wer zahlt kriegt Ware.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich und ist höflich miteinander. Kundendienst und Außendienst sind Einzelkämpfer und von der GL unter ständiger Beobachtung. Ellebogen sind hilfreich, um eigene Umsätze zu beschützen.
Umgang mit älteren Kollegen
O.K.
Vorgesetztenverhalten
GL ist mit sich selbst beschäftigt. Wenig richtige Freude (eher nur Pflicht erfüllen). Entscheidungen fast nur ad hoc und meist nicht richtig logisch oder zweckmäßig. Sie fielen nach momentanem Gefühl des Entscheiders. Kritik an Untergebenen wird nicht direkt kommuniziert, sondern gesammelt, z.T. untereinander ausgetauscht und bei (späteren) Bedarf oder in anderen Zusammenhang rausgeholt, um damit zu konfrontieren, anstatt zur richtigen Zeit ein offenes Wort zu führen. Bis ins Private hinein Bevormundungen. Ich denke die Besserwisserei einiger auf mittlerer Führungsebene und ihr Kontrollzwang führen zu Duckmäuserei.
Arbeitsbedingungen
Einfach und zweckmäßig.
Kommunikation
Von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Übersichtliches Produktportfolio und die enge Orga = wenig Freiraum für Abwechslung oder eigene Vorgehensweise.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, die ganze Geheimnistuerei und die Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig werden und qualifizierte Führungskräfte einbringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.