Kein Job für lange
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Auto lohnbestandteil
Verbesserungsvorschläge
-Lohnpolitik ändern
-dispo umbedingt verbessern
-mehr in ahv einzahlen
-dem Büro mal auf die Finger klopfen
-ökologischer werden
-die Techniker mehr wertschätzen
-Piketthandy
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist immer im Recht und kann sich fast alles leisten, schlechte dispo:
-es gäbe ein Techniker in der Ostschweiz aber wenn er Ferien hat muss man trotzdem von Bern nach St. Gallen, anstatt man diese Termine um eine Woche verschiebt.
-unnötige Fahrten von Solothurn nach Basel und dann zum Nachbar vom ersten Kunden(nur als Beispiel)
-bei längeren Fahrten keine Fahrtzeit einberechnen( 1. Kunde um 0900 welcher etwa 45min dauert 2.Kunde über 1h entfernt um 1000
-die Mitarbriter im Büro dürfen die Techniker anschnauzen (nett gesagt) wenn einer ein Fehler macht
aber wenn man dad gleiche mit dem Büro macht bekommt man gleich einen Anruf vom Chef
Kollegenzusammenhalt
Was die Techniker angeht ist es super
aber was Technik-Büro oder Technik-Verkauf angeht ist es Katastorfal
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat nicht den Mut den Arbeitern selber zu sagen falls etwas nich gut ist, sondern hetzt Büromitarbeiter auf einen, welche oft ausfallend werden
Interessante Aufgaben
Nach einem Jahr wirds eintönig
Arbeitsbedingungen
Ist schon öfters vorgekommen, dass 1. Termin um 0800 war mit 3h Anfahrt und Letzter Termin um 1700 mit 4.5h rückfahrt
argument vom Büro: man arbeitet ja von 0800-1700
klar arbeite ich offiziel so aber kein Techniker macht Pause (was die dispo weiss) und die Fahrt gehört auch zur Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unzählige Batterien welche noch gut wären, werden entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Ahv minimum vom minimum
kein 13. Monatslohn
bei der Bewerbung wird gesagt dass die Provision locker reich für den 13. auszugleichen... nicht aml annähernd
nur geringe lohnerhöhung wenn man zusätzlich video macht
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten