Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation; Zusammenarbeit im Team
-Auto lohnbestandteil
Das familiäre Ambiente; Zugang und offene Kommunikation mit Vorgesetzten
Kollegiales Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Wenn mann nichts gutes zu schreiben hat soll man besser gar nichts schreiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach sind die übermässig guten Bewertungen von ein/zwei Personen immer wieder neu geschrieben worden. Der Textinhalt und Wortlaut sind identisch.
Leistungsdruck
Arbeitszeiten
Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden nicht bis überhaupt nicht ernst genommen, sehr schlechte Kommunikation! Jeder macht was er will. Wer etwas wagt zu sagen wird dies zu spüren bekommen. Viele versprechen, alles klingt immer gut und vielversprechend aber selten bis nie umgesetzt - dauernd Stellen ausgeschrieben warum wohl?
Eigentlich sehr schade, das Geschäft hätte ein hohes Potential, sonst gäbe es diese auch nicht schon seit 1997 jedoch müsste da mal ordentlich jemand das ganze umkrempeln!
Das man so Unterdruck gesetzt wirt.
Es gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
13.Monatslohn ist heutzutage standart auch wenn man provisioniert wird.... und mehr pensionskassen beitrag und mehr pikettzuschlag
Vor-Ort Verkauf optimieren
-Lohnpolitik ändern
-dispo umbedingt verbessern
-mehr in ahv einzahlen
-dem Büro mal auf die Finger klopfen
-ökologischer werden
-die Techniker mehr wertschätzen
-Piketthandy
Erfahrung als Mitarbeiterin!
Ich war 13 Jahre angstellt, die äArbeit das Disponieren u,s,w, hat mir gefallen, die Mitarbeiter im Büro sind eine Familie.
Leider bin ich schwer erkrankt, als ich den Kampf gegen die Krankheit gewonnen hatte, wurde mir gekündigt, ich habe zu lange gefehlt. Man ist hier nur etwas wert wenn man funktioniert und rentabel ist.
Und ja klar bin ich entäuscht über soviel kaltherzigkeit. Aus diesem Grund ist auch meine Sterne vergabe sehr schlicht gehalten, was sicher verständlich ...
Kommunikation, anderes Vergütungsmodel, neuere Fahrzeuge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von EM Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch und kann die Firma nur empfehlen. Kollegial und absolut professionell.
Ältere und jüngere Generationen am Werk.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EM Haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
kaum möglichkeiten dafür um aufzusteigen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
In einem mittelkleinen Familien-Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten nun einmal eingeschränkt
Der Mitarbeiter ist nur Verbrauchsmaterial.
sehr lange warten bis mal etwas passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EM Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EM Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EM Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EM Haustechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EM Haustechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EM Haustechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen