11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Arbeitsklima ist allgemein sehr gut, und auch das Management ist sympathisch und sorgfältig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut und sowie das Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht hereausgefunden
Verbesserungsvorschläge
Noch besser wäre es, wenn es mehr Unterstützung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Könnte verstärken
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Löhne sind nicht mehr gut, viel Stress, keine Flexibilität zwischen Arbeit und Familie, keine Leistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da sie beschlossen haben, das System der Umsatzprämien zu ändern, entspricht das Gehalt nicht mehr den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es keine Vorteile in Bezug auf Krankenversicherung, Restaurantkarten oder andere Leistungen. Die Manager drängen darauf, weniger Stunden zu arbeiten, obwohl sonntags geöffnet ist und Überstunden anfallen, ohne dass diese bezahlt werden. Es gibt keine Flexibilität zwischen Familie und Beruf und keine Karrierechancen. Die Personalabteilung ist nicht gut organisiert und bietet keine persönlichen Entwicklungspläne oder Schulungen an.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck um die Ziele zum erreichen
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen
Kollegenzusammenhalt
Viel Gossip und keine Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind nicht erreichbar, mann ist frustriert
Kommunikation
Die Informationen sind nicht klar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bemerkung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Professionelle, sowie auch Leute zum auswechslen..
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bemerkung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Lohn, Arbeitsstunden und Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Respekt
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen, Anstand, Respekt
Arbeitsatmosphäre
Allen Mitarbeiter nicht zum Trauen
Image
Mässiges Image gegenüber Mitbewerbern. Schlechtes Image von Mitarbeiter über Geschäft
Work-Life-Balance
Freizeit um sich vom Arbeiten zu erholen. Psychisch meistens
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Einige mehr als andere
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr professionell. Einige zum Ersetzen
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Nationalitätsabhängig
Interessante Aufgaben
Routinemässige Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kümmert sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Luzern gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal wir das vergessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeitenden erhöhen. Gespür für Umwelt und Soziales entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als etwas angespannt erlebt.
Image
Das Image ist sehr gut. Es gibt viele Menschen asiatischer Herkunft, welche Luxusgüter aus der Schweiz kaufen, egal unter welchen Bedingungen sie verkauft werden.
Work-Life-Balance
Die Freizeit diente mir lediglich zur Verarbeitung der Erlebnisse in diesem Unternehmen. Wer Freizeit noch nicht schätzen gelernt hat, der lernt es spätestens bei dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für fast jedes Uhrenband wird Leder benötigt; dafür geben täglich Tiere ihr Leben her. Schade, dass gewisse Leute nur auf Profit aus sind und sich ihrer Verantwortung für diese Umstände entziehen.
Kollegenzusammenhalt
Nett, aber aufpassen, was man zu wem sagt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschlag: Entlastung der Arbeitsmenge von gewissen Verantwortlichen, damit diese wieder ein Privatleben geniessen können und ihre Mitarbeitenden mit Anstand, Respekt und Wertschätzung behandeln.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist auf dem neuesten Stand der Technik. Im Winter war es jedoch zum Teil sehr kalt in den Räumlichkeiten (Heizung?). Eine Kantine ist leider nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überdurchschnittlich, vor allem dann, wenn diejenigen Personen - über welche gerade kommuniziert wird - nicht anwesend sind.
Gehalt/Benefits
Tipp: Kontrakt gut durchlesen, vor allem was die Überstunden anbelangt.
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit machts Spass bei Embassy. Es wird immer geschaut, dass die Mitarbeitern wohlfühlen. Ich kann nur positives erzähl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Embassy Jewel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Embassy Jewel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Embassy Jewel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.