Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFairer Lohn, Arbeitsstunden und Überstunden
Das familiäre Klima
Vertrauen und Respekt
Da sie beschlossen haben, das System der Umsatzprämien zu ändern, entspricht das Gehalt nicht mehr den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es keine Vorteile in Bezug auf Krankenversicherung, Restaurantkarten oder andere Leistungen. Die Manager drängen darauf, weniger Stunden zu arbeiten, obwohl sonntags geöffnet ist und Überstunden anfallen, ohne dass diese bezahlt werden. Es gibt keine Flexibilität zwischen Familie und Beruf und keine Karrierechancen. Die Personalabteilung ist nicht gut organisiert und bietet keine persönlichen Entwicklungspläne oder Schulungen an.
Vertrauen, Anstand, Respekt
Der Informationsfluss sollte verbessert werden
Wertschätzung der Mitarbeitenden erhöhen. Gespür für Umwelt und Soziales entwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Embassy Jewel ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Flexibilität
Freizeit um sich vom Arbeiten zu erholen. Psychisch meistens
Die Freizeit diente mir lediglich zur Verarbeitung der Erlebnisse in diesem Unternehmen. Wer Freizeit noch nicht schätzen gelernt hat, der lernt es spätestens bei dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karrierechancen
Keine Möglichkeiten
Keine Chancen
