3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überraschend gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thörishaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmässigen Kommunikationen. Die Freiheiten bei der Arbeitseinteilung. Die Mitarbeiter aus verschiedensten Ländern, was zu Mehrsprachigkeit in den Pausenarealen führt. Der Wille von vielen Mitarbeitern und Vorgesetzten, von den Kollegen etwas zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil recht chaotisch. In einigen Bereichen zuwenig Automatisierung /Computerunterstützung von Arbeitsgängen, e.g. QC, Logistik.
Verbesserungsvorschläge
In QC und Laboren mehr Personal einstellen, dort scheint die Personaldecke wirklich zu klein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung und über die Abteilungen hinweg. -Viele sehr engagierte Mitarbeiter.
Image
Bavarian Nordic hat es verdient, dass das Image gut ist/wird, denn der Europäische Stil wertet die Mitarbeiter viel höher als der amerikanische in andern Firmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, etwas weniger Homeoffice, was aber vom Job abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Da kleine Firma eher schwierig, da es nicht viele Stufen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wahrscheinlich durchschnittlich. Es wird nicht mehr Geld als notwendig dafür ausgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Arbeitsaufteilung ist ein Muss. Wird auch durch viele Klein-apéros und einzelne Mitarbeiterfeste gefördert. Man redet ehrlich miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter mit ernsthaftem Arbeitsinteresse werden auch neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich sehe unterstützen alle ihre Mitarbeiter, solange diese ihre Arbeit ernst und ehrlich tun. Die Vorgesetzten wissen, was ihre Mitarbeiter tun und wofür sie verantwortlich sind.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude und Anlagen. Aber man hat, was man braucht.
Kommunikation
Superregelmässige Townhalls mit sehr offenene Fragemöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Scheint ok zu sein. Die Mitarbeiter werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Nach Übernahme durch Bavarian Nordic in 2023 sind globale Herausforderungen vorhanden und neue Produktionen in Planung. Man kann sich an vielen Stellen positiv einbringen, wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
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Gute Leute - bis auf die Führungsebene!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thörishaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Gute Leute, die trotz den widrigen Führungsumstände super Arbeit leisten. Sehr viel Know-How vorhanden. Äusserst fachkompetente Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kader oder das sogenannte SLT. Die Mehrheit strotzt vor Narzissmus. Googelt mal Peters-Prinzip..
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt umgehend den Site Head und den HR Chef - dann besteht Hoffnung für diesen Standort.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist gut. Man lacht viel. Leider sind viele Lacher zynisch aufgrund der absoluten Unfähigkeit des Kaders.
Image
Wer kennt denn schon Emergent Biosolutions? Und jetzt nach dem Wechsel der Firma: Wer kennt den schon Bavarian Nordic? Die Mitarbeiter machen sich lustig über den x-ten Besitzerwechsel des Standortes.. wenns doch bloss witzig wäre..
Work-Life-Balance
Einige nehmen sich das Recht heraus die Work-Life Balance zu priorisieren. Dies wird dann auch stillschweigend akzeptiert. Ist also möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann befördert werden - ja. Allergings bedeutet dies vorallem mehr Arbeit und ggf. etwas mehr Lohn. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Wollte mich Weiterbilden und bekam die Unterstützung vom Unternehmen nicht.
Gehalt/Benefits
Pharmaüblich und es ist nicht Basler Pharma. Ist aber ziemlich OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier top. Hauptsache Umweltschutz kostet nichts.
Kollegenzusammenhalt
Man hat keine andere Wahl als zusammen zuhalten. Funktioniert top. Abteilungsübergreifend - sogar bis hin zur QA
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur eine Meinung: Die Meinung des Site Heads. Wenn ich so darüber nachdenke ist ein Vergleich mit einer Diktatur ziemlich naheliegend.
Vorgesetztenverhalten
Bis hin zur Teamebene funktioniert das Unternehmen. Wird das Kader betrachtet - insbesondere der Site Head - dann ist Selbstdarstellung, unangebrachtes Verhalten, wie sexistische Witze, Schreien und Denunzieren an der Tagesordnung. Absolut Toxisch. Der zweite Stern ist für die Teamleader, sonst wäre es ganz klar ein Stern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Manchmal etwas überladen. Gute Infrastruktur. HomeOffice (je nach Position und Aufgabe) möglich. Facility Management ist ausserordentlich bemüht gute Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Kommunikation
Die Transparenz in der Kommunikation ähnelt einem schwarzen Blatt Papier. Transparenz auf Teamebene war in meinem Fall ok bis gut, daher der zweite Stern
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen - mal abgesehen von den sexistischen Witzen ist es wohl einigermassen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Pharmaspezifisch gibt es halt einige spannenden Aufgaben.
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Könnte viel besser sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thörishaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen und das Drumherum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsleitungen haben keinen Mumm und entscheiden kaum selber was.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln gilt vor allem für den Site Haed und HR Verantwortlichen.
Karriere/Weiterbildung
Nein, nicht für die die Ihre Meinung kund tun.
Gehalt/Benefits
Okey mehr nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, aber man hört nicht ( Site Head) auf sie resp. deren Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emergent BioSolutions Berna durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Emergent BioSolutions Berna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emergent BioSolutions Berna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.