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Emil 
Egger 
AG
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Firma sonst wäre och nocht schon 8 jahre dabei

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit allem zum chef kann ind darüber reden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nix

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Alle sind nett und hilfsbereit

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr sehr gut sie bitten sehr viel an

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen ja bei manchen nein aber grössteil ja

Umgang mit älteren Kollegen

Ja sie schauen auf die älteren

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ja würd ich schon sagen

Interessante Aufgaben

Gut

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

.bkj

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Egger AG in Egerkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

.

Image

.

Work-Life-Balance

.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

.

Umgang mit älteren Kollegen

.

Vorgesetztenverhalten

.

Arbeitsbedingungen

.

Kommunikation

.

Gleichberechtigung

.

Interessante Aufgaben

.

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Einfach super

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger AG in Bassersdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr froh das ich die chance han zum Team ETE Ghore meh han ich nöd sage eifach Danke.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles gute für die zukunft

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nur noch Digital.

Verbesserungsvorschläge

Da möchte ich nur etwas sagen: wertschätzung sollte nicht von einem News leter über ein app kommen sondern persönlich.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe es stez so entfundes das die die immer ja sagen die lieblinge im Büro dind und die anderen muss man halt aushalten.

Work-Life-Balance

Von dem kan man nur treumen als Chauffur

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden intern gemach ohne externes wiessen

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt im aussen team war immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hats bald keine mehr

Vorgesetztenverhalten

Kein kommentar

Arbeitsbedingungen

Mach,mach, mach

Kommunikation

Sehr schade das alles nur noch Digital über ein ... system leüft war leider für mich nicht zu friedenstellen.

Gleichberechtigung

Sie bemühen sich

Interessante Aufgaben

Immer Gross und sehr vielseitig


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Schaffner, HR Leiter
Marco SchaffnerHR Leiter

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, danke für die Rückmeldung. Die Digitalisierung unserer Prozesse erlaubt es uns, zeitlich unabhängig und flächendeckend Informationen zur Verfügung zu Stellen. Auch im Bereich der Kommunikation können wir digital Mitarbeitende erreichen, welche nicht vor Ort oder auch in einer anderen Schicht arbeiten. Dies hat viele Vorteile. Die persönliche Kommunikation ist aber nach wie vor sehr wichtig und darf auch nicht zu kurz kommen. Wir nehmen diesen Punkt gerne auf und sensibilisieren unsere Führungskräfte.

Alles in Ordnung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger AG in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im grossen Ganzen ist alles i.O ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Saubere Firma

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flurfördermittel oft mangelhaft odr defekt, im Nachtverlad viele Überstunden, Ladelisten sollten früher herausgegeben werden für die Verlademannschaft. Personalmangel im Nachtverlad. Platzprobleme beim Verlad/ Nacht/Umschlag. Eine zusätzliche 3. Langameise wäre sinnvoll, da immer gesucht und gewartet werden muss.

Sonst gut und sauber . Vorbildlich bei der Ladungssicherung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Videoüberwachung wirft datenschutzrechtliche Fragen auf

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Videoüberwachung ist intransparent. Es entsteht der Eindruck, dass Arbeitsbereiche dauerhaft überwacht werden, was das Vertrauen und Arbeitsklima beeinträchtigt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation zum Einsatz der Kameras. Sicherstellen, dass diese nur zu Sicherheitszwecken und nicht zur Leistungs oder Verhaltenskontrolle genutzt werden.

Die Aktuelle Praxis wirft Fragen auf Art. 26 ArG sowie den
Persönlichkeitsschutz nach Art. 328 OR auf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Schaffner, HR Leiter
Marco SchaffnerHR Leiter

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, danke für das Feedback. Transparenz und Klarheit sind uns sehr wichtig. Wie in unserer Vereinbarung Datenschutz festgehalten, setzen wir Überwachungskameras ein, um die Sicherheit auf dem Gelände und den Gebäuden zu gewährleisten. Die Kameras sind an strategischen Orten angebracht. Sie befinden sich nicht an Orten, an denen die Privatsphäre der Angestellten beeinträchtigt werden könnte. Die Informationen dazu sind auf unsere Mitarbeiter-App für alle zugänglich und verfügbar. Gerne stehen wir bei weiteren Fragen oder Unsicherheiten für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Bewertung ETE

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger AG in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Supper arbeitsgeber. Da fühlt man sich echt wohl


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Feedback der letzten 3 Monate

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger AG in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzusammenhalt könnte besser sein.

Die Mittagsspesen sollten Fix sein, egal ob man an einem unseren Standorten Mittag macht oder nicht, als Chauffeur weiss man das nie.

Die 48h Woche ist ein bisschen übertrieben, 45h sind schon knapp zu erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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dynamisch lebender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger AG in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre bewerte ich als sehr positiv. Der Umgang ist sehr kollegial, wertschätzend und humorvoll. Die Firma Emil Egger lebt sehr dynamisch. Heute so, morgen so und über morgen wieder so. Das macht es zwar irgendwie spannend, ist aber nicht jedermanns Sache. Klare Prozesse und Organisationsstrukturen ist da ein schwieriges Thema. Trotzdem zeichnet sich Emil Egger als vielfältiger Arbeitsgeber aus.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich insgesamt als solide und funktional. Sie erfüllt ihren Zweck, auch wenn sie nicht herausragend ist. In einigen Situationen wäre es jedoch wünschenswert, wenn bestimmte Themen klarer definiert, transparenter kommuniziert und konsequenter umgesetzt würden. Eine strukturiertere Informationsweitergabe würde helfen, Missverständnisse zu vermeiden und Prozesse effizienter zu gestalten. Insgesamt ist die Kommunikation in Ordnung, bietet aber noch Potenzial für mehr Klarheit und Verbindlichkeit.
Die Kommunikation über die interne Firmen-App finde ich sehr innovativ.

Interessante Aufgaben

Dies ist ein grosses Plus. Die Firma ist sehr vielfältig mit umfangreichen Aufgaben, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Schaffner, HR Leiter
Marco SchaffnerHR Leiter

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, vielen Dank für das Feedback und konkret zu den zu den organisatorischen und kommunikativen Themen. Zwei sehr wichtige Aspekte, in welchen wir uns gerne weiter verbessern.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emil Egger durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Emil Egger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emil Egger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.