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Emil 
Egger 
AG
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung der Emil Egger AG in St. Gallen CH

2,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Logistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger in St. Gallen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine gut ausgereifte Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Viel kann der Arbeitgeber nicht machen weil das was mir nicht gefällt können Sie nicht ändern.

Die Ausbilder

Ein praktischer Ausbilder wäre toll.

Spaßfaktor

Die Arbeit im Lager gefällt mir nicht so, doch alle Arbeiten mit dem Lkw sehr.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein fortschrittliches Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Büro konnte die Arbeitszeit sehr frei eingeteilt werden und auch Home Office war möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Mitarbeitende, die schon seit Jahren da sind.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für neue Ideen.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Umgang mit Corona

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Betriebsarbeitskleider, schöne Fahrzeuge, zuverlässige Dienstleistungen.

Work-Life-Balance

Abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Angestammte Berufsleute werden bei der Weiterbildung unterstützt. Lehrlingen und Quereinsteiger werden intern ausgebildet und gefördert.

Gehalt/Benefits

Kurzarbeit wird zu 90% Lohnanteil bezahlt. Gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Fahrzeugflotte ist auf dem neusten Stand. Die Arbeitssicherheit und Schutz der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung je nach Arbeitsbereich spürbar. Grundsätzlich spürbarer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Team wird zunehmen jünger. Die Erfahrungen von den älteren Kollegen werden wohlwollend aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Türe zum Chef steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt bei den Ferien, Freikompensationen, wie auch bei der Arbeitsplatzgestaltung. Natürlich immer innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen.

Kommunikation

Corona Schutzkonzept, regelmässige News-Ticker, Aufmunternde Text-Mails,

Gleichberechtigung

Keinen Unterschied ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Administration arbeitet abwechslungsweise im Wochenturnus, ChauffeureInnen werden in der ganzen CH eingesetzt was die Aufgaben interessant macht.

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Emil Egger AG, mehr als ein Familienunternehmen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier nur lobende Worte aussprechen. Von der ersten Minute an wurden uns Fahrer Desinfektionsmittel (Fläschchen) verteilt, welche immer wieder nachgefüllt wurden. Auch wurden die Arbeitsplätze strikt abgetrennt, entsprechende Verhaltensmassnahmen verhängt und die Massnahmen des BAG gut sichtbar aufgehängt

Arbeitsatmosphäre

Familienbetrieb und das merkt man auch

Vorgesetztenverhalten

Anständig und freundlich

Arbeitsbedingungen

Gutes und neues Equipment, Fahrzeuge der neusten Technologie

Kommunikation

Anständig und respektvoll

Gleichberechtigung

Genderfrage gibt es nicht, wir arbeiten alle für denselben Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem sich stets wandelnden Umfeld.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber, In dieser Branche Chauffeur Stückgut sind lange Arbeitstage normal.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Für die Branche sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lastwagenfahrer bei der Firma ETE Emil Egger Transport AG

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mit der Geschäftsleitung immer zu Reden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung, der Interne Fahrerlehrer, der Angestellte mehr transaliert, als etwas anderes.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fördern, bei vorhandenem interesse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ungeeigneter Lehrbetrieb

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau / Kauffmann EFZ im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Egger AG in Härkingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Sozialleistungen
- Freiwillige Gratifikationen
- Keine Betriebsferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Lernenden
- Sehr rauer Umgangston, wird viel geflucht

Verbesserungsvorschläge

Lernenden mit Respekt begegnen und die Ausbildung mehr in den Vordergrund bringen. Es ist in Ordnung einige "Lehrlingsjobs" zuzuteilen, jedoch sollte nicht der gesamte Ausbildungsinhalt daraus bestehen. Die Lernende sollen wirklich etwas lernen und nicht nur als Springer dienen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team in Ordnung

Karrierechancen

Falls gerade eine Vakanz frei ist kann man möglicherweise bleiben, Chancen aber eher gering.

Arbeitszeiten

Eher hoch, 43 Stunden/Woche

Ausbildungsvergütung

gut entlohnt

Die Ausbilder

Unqualifizierte Ausbilder

Spaßfaktor

Klima im Team je nach Abteilung gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Lernende werden als "billige" Arbeitskräfte eingesetzt, viele Arbeiten sind rein nur Springeraufgaben, die niemand erledigen will und auf die Ausbildende abgeschoben werden. Ausbildung des Lernenden steht im Hintergrund.

Variation

Es gab viele verschiedene Aufgaben, jedoch alle kaum Anspruchsvoll.

Respekt

Lernenden wurde nicht viel Respekt entgegengebracht, eher als dumm und nichtsnutzig dargestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger AZUBI

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für das Feedback über Ihren Ausbildungsverlauf. Gerne würden wir ein klärendes Gespräch mit Ihnen führen und die Gelegenheit nutzen Verbesserungsvorschläge daraus abzuleiten um zukünftig noch besser ausbilden zu können. Wir erwarten gespannt Ihre persönliche Kontaktnahme.

Freundliche Grüsse
Rolf Kocher

Für die Arbeit leben, wenig Freizeit.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bildet Quereinsteiger und Lehrlinge aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überzeitkompensationssystem ist veraltet.

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche zu 100 % anbieten.Überzeitkompen 1 zu 1


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut geführter Familienbetrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Arbeiter wird ald Person geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation

Work-Life-Balance

Sollte man nichts Anderes erwaten in einem Transportunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt in jedem gross Betrieb "spezielle" Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Firma

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger AG in Bassersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.