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Emil 
Egger 
AG
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19 von 186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mäsig

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt nicht genügend Lohn

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Schaffner, HR Leiter
Marco SchaffnerHR Leiter

Liebe/r Feedbackgeber/in, vielen Dank für die Rückmeldung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Gerne nehmen wir das Feedback mit. Die Gehaltsstruktur in unserem Unternehmen wird anlässlich der jährlichen Lohnrunde regelmässig überprüft.
Freundliche Grüsse
Marco Schaffner
Leiter HR

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Emil Egger AG

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wächst schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen Sachbearbeiter Dispo und den Lagermitarbeiter sollte besser ablaufen

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserungsvorschläge der Lagermitarbeiter überprüfen und eventuell eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Schaffner, HR Leiter
Marco SchaffnerHR Leiter

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass wir als Arbeitgeber empfohlen werden. Gerne nehmen wir die angeregten Punkte auf und freuen uns über weitere Verbesserungsvorschläge. Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Gespräch dazu austauschen. Vielen Dank für den Einsatz und weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.

Sympathisches, bodenständiges Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte, tüchtige Mitarbeitende, inklusive der Geschäftsleitung. Diese gehen arbeitsmoraltechnisch mit bestem Beispiel voran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denke die Zukunft wird die gesamte Transportbranche dazu zwingen, weniger Arbeitszeiten zu verlangen, wie es gerade branchenüblich ist. Ansonsten wird es immer schwieriger Leute zu halten und neue Leute als Arbeitnehmer zu gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. vom Branchenstandard betreffend Arbeitsstunden pro Woche abweichen und reduzieren. Verbesserte Work Life Balance für Mitarbeitende und Argument gute Leute zu halten und für offene Positionen qualifizierte Kräfte zu gewinnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Schaffner, HR Leiter
Marco SchaffnerHR Leiter

Vielen Dank für das positive Feedback und die Anregung zum Thema Rahmenbedingungen. Gerne nehmen wir das Thema in unsere Überlegungen zur Ausgestaltung künftiger Arbeitsbedingungen mit auf. Weiterhin gute Fahrt.

Vorsicht! Hier wird bei der ARV geschummelt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Warentransport

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft im Welschen, Arbeiten bis spät abends, immer unter Zeitdruck! ARV.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten der ARV. 55h Wochen sind regelmässig. Die Kompensation der Überstunden findet über die Ferien statt. Vorsicht! Diese masche findet Systematisch statt.

Arbeitsatmosphäre

Super Chauffeur Kollegen

Work-Life-Balance

ARV wird nicht eingehalten. Ferien gelten als Kompensation. So umgeht man hier die 48h Regel!

Arbeitsbedingungen

Wer etwas brsucht bekommt es meistens

Interessante Aufgaben

Verschiedene Stückgutware. Viel Abwechslung!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung der Emil Egger AG in St. Gallen CH

2,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Logistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger in St. Gallen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine gut ausgereifte Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Viel kann der Arbeitgeber nicht machen weil das was mir nicht gefällt können Sie nicht ändern.

Die Ausbilder

Ein praktischer Ausbilder wäre toll.

Spaßfaktor

Die Arbeit im Lager gefällt mir nicht so, doch alle Arbeiten mit dem Lkw sehr.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Lastwagenfahrer bei der Firma ETE Emil Egger Transport AG

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mit der Geschäftsleitung immer zu Reden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung, der Interne Fahrerlehrer, der Angestellte mehr transaliert, als etwas anderes.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fördern, bei vorhandenem interesse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ungeeigneter Lehrbetrieb

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau / Kauffmann EFZ im Bereich Administration / Verwaltung bei Emil Egger AG in Härkingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Sozialleistungen
- Freiwillige Gratifikationen
- Keine Betriebsferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Lernenden
- Sehr rauer Umgangston, wird viel geflucht

Verbesserungsvorschläge

Lernenden mit Respekt begegnen und die Ausbildung mehr in den Vordergrund bringen. Es ist in Ordnung einige "Lehrlingsjobs" zuzuteilen, jedoch sollte nicht der gesamte Ausbildungsinhalt daraus bestehen. Die Lernende sollen wirklich etwas lernen und nicht nur als Springer dienen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team in Ordnung

Karrierechancen

Falls gerade eine Vakanz frei ist kann man möglicherweise bleiben, Chancen aber eher gering.

Arbeitszeiten

Eher hoch, 43 Stunden/Woche

Ausbildungsvergütung

gut entlohnt

Die Ausbilder

Unqualifizierte Ausbilder

Spaßfaktor

Klima im Team je nach Abteilung gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Lernende werden als "billige" Arbeitskräfte eingesetzt, viele Arbeiten sind rein nur Springeraufgaben, die niemand erledigen will und auf die Ausbildende abgeschoben werden. Ausbildung des Lernenden steht im Hintergrund.

Variation

Es gab viele verschiedene Aufgaben, jedoch alle kaum Anspruchsvoll.

Respekt

Lernenden wurde nicht viel Respekt entgegengebracht, eher als dumm und nichtsnutzig dargestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger AZUBI

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für das Feedback über Ihren Ausbildungsverlauf. Gerne würden wir ein klärendes Gespräch mit Ihnen führen und die Gelegenheit nutzen Verbesserungsvorschläge daraus abzuleiten um zukünftig noch besser ausbilden zu können. Wir erwarten gespannt Ihre persönliche Kontaktnahme.

Freundliche Grüsse
Rolf Kocher

Für die Arbeit leben, wenig Freizeit.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger AG in Härkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bildet Quereinsteiger und Lehrlinge aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überzeitkompensationssystem ist veraltet.

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche zu 100 % anbieten.Überzeitkompen 1 zu 1


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut geführter Familienbetrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emil Egger in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Arbeiter wird ald Person geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation

Work-Life-Balance

Sollte man nichts Anderes erwaten in einem Transportunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt in jedem gross Betrieb "spezielle" Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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