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Enclustra 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enclustra die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enclustra
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Enclustra
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, man versteht sich sehr gut mit den verschiedenen Abteilungen und hilft einander, wo und wie es geht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist okey und könnte in einigen Stellen bestimmt verbessert werden, hauptsächlich geht es aber um die Kommunikation von der GL zu den Abteilungsleitern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schön mit unkomplizierten Menschen zusammen arbeiten zu können. So kommt es auch, dass man sich mal auf ein Feierabendbier trifft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert und gerecht. Ein Geben und Nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher keine negative Erfahrung gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag war anders. Keiner war gleich wie der andere und ich konnte sehr viel Neues dazu lernen und es ist auch erlaubt zu lernen.

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