Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Possibility to speak up and international setup
Modernes und multikulturelles Unternehmen
[EN]
Flexible working hours.
[DE]
Flexible Arbeitszeiten.
Good salary and interesting projects. Enclustra develops and invests in the employees too. The flexible hours system is very nice.
Tagesarbeitszeit. Gute Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
[EN]
There is no strategy or vision - except that the company wants to grow rapidly and become the market leader. With the new CEO and management, megalomania, micromanagement and a toxic corporate culture have taken hold. The gap between communicated aspirations and reality is widening. Despite almost doubling the number of employees, productivity has not increased significantly. Together with poor management, this has led to almost 10% of employees having to be made redundant twice in the space of ...
Most of the teams were English-based, but I was unlucky to be a part of a Swiss-German-based team. The work-related things were in English, but most of the social related things within my team were Swiss-German-based and I felt excluded. I could see that it was changing so this problem may be solved by now.
Chaotisch. Die Planung wird hauptsächlich geplant und irgendwie nie umgesetzt. Oder anders als kommuniziert. Mitarbeiter sind austauschbar. Unterschwelliges Misstrauen.
Verbesserungsvorschläge
Improve cooperation/communication between different departments
Weitere Teambuilding-Events
[EN]
The knowledge and experience of employees should be accessed and utilized. Many processes should be streamlined or eliminated.
[DE]
Es sollte auf das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter zugriffen und auch genutzt werden. Viele Prozesse sollten entschlackt oder gestrichen werden.
Mitarbeiter besser pflegen. Mehr Transparenz und Vertrauen gegenüber den Angestellten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Enclustra ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitnehmer werden zur Verantwortung gezogen
[EN]
Exciting and innovative projects - but many processes and poor management slow down the implementation extremely.
[DE]
Spannende und innovative Projekte - nur verlangsamen viele Prozesse und schlechtes Management die Umsetzung extrem.
Jeder Tag war anders. Keiner war gleich wie der andere und ich konnte sehr viel Neues dazu lernen und es ist auch erlaubt zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enclustra ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Standard wird erfüllt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enclustra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Enclustra besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enclustra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enclustra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Enclustra
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Enclustra
Branchendurchschnitt: IT