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und 

Design 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber legt grossen Wert auf Familienfreundlichkeit. So ermöglicht er beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Vaterschaftsurlaub und bezahlt für Angestellte ab der Geburt eines Kindes monatlich Geld in eine „Ausbildungsversicherung“ bei einer Namenhaften Versicherungsgesellschaft, welche den Kindern mit dem 18. Geburtstag ausbezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die tatsächliche Grösse der Unternehmensgruppe ist für Mitarbeiter nur schwer zu erfassen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, kurze Wege. Probleme (wenn überhaupt vorhanden) werden rasch und unkompliziert behandelt.

Image

Das Geschäftsmodell wird leider nicht immer richtig erfasst.

Work-Life-Balance

Arbeit kann auch mal über die üblichen Arbeitszeiten hinaus gehen, ist aber nicht die Regel und wird immer kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Kernelement der Unternehmensphilosophie

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich, Sozialleistungen überdurchschnittlich. Lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeitenden ist der Beleg.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht nach meiner Beobachtung loyal zu sich und der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Vertrauen ist hoch.

Kommunikation

Kommunikation im Regelfall direkt und gut.

Gleichberechtigung

Aktiver Einsatz für Frauen in Technik und Verwaltung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung. Erstaunlich für Verwaltungsaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Loyalität, Vertrauen

Image

Viel externe Projekte, wenig interne Projekte.

Work-Life-Balance

Fünf Projekte in einem Jahr bleiben nicht in den Kleidern hängen.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Technik kaum realistische Aufstiegschancen. Gut strukturiertes aber knappes Weiterbildungsbudget.

Gehalt/Benefits

Marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vordergründig werden energiesparende Autos beworben-im Keller hat man einen verschwenderischen Pool und eine Öheizung-statt Wärmepumpe, Solaranlage und so weiter. Das wäre mal ein Inhouseprojekt: die eigene Energieversorgung mit nach allen Regeln der Kunst umweltgerecht zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Ein harter Kern hält zusammen-ein grosser Rest bleibt immer aussen vor

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Grosszügige Ausstattung, die eher an eine Villa erinnert als eine an professionelle Arbeitsumgebung.

Gleichberechtigung

Es wird bewusst danach gestrebt in technischen Berufen einen hohen Frauenanteil zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich zwei Wochen mit einem neuen und fremden Thema beschäftigt hat, stellt man fest dass auch dieses interessant ist. Die Vielfalt sucht ihresgleichen, es gibt immer etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur - fairer, guter Umgang mit Mitarbeitern! Abwechslung in den Projektthemen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, familiär und freundlich

Image

sehr gut, auch gutes Image bei Kunden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitzeit, Teilzeit sowie unbezahlte Ferien möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Benefits

zusätzlich Fahrzeug zur privaten Nutzung, zusätzliche Altersvorsorge, Kinderversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Fahrzeuge mit Energieeffizienz A!

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, 40-Stundenwoche

Kommunikation

sehr gut, regelmässige Infos im Intranet und im Newsletter

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen