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Energy 
Gruppe 
Schweiz
Bewertung

Mehr Schein als sein / Kaltes kontrollklima

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld und zentraler arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kälte gegenüber mitarbeiter, kein lob erhalten, wünschenswerte tägliche kostenlose überstunden

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln der hauptköpfe

Arbeitsatmosphäre

Lob gibts nie dafür wird immer wert darauf gelegt was schlecht gemacht wurde. Betriebsklima ist geprägt durch Heuchelei.

Kommunikation

Man wird schlecht und selten informiert / HR info macht die teppichetage höchstpersönlich - alle paar Monate wenn sie grad lust darauf hat. Abgänge werden da meist zynisch dokumentiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibts wie überall gute Kollegen und Miesepeter. Abteilungsgräben werden immer grösser.

Work-Life-Balance

Ünerzeit täglich erwünscht da gruppenzwang . Überzeit wird nicht entschädigt!! Keine möglichkeit zu stempeln..mitarbeiter wird als austauschbares objekt ohne gefühle. Was urlaub anbelangt ist man relativ frei ausser es ist während eines events

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung sehr hoch. Es wird erwartet das man täglich überzeit macht. Dafür hat man ein spannendes und abwechslunsreiches arbeitsumfeld.

Gleichberechtigung

Keine frau im management..sehr testosteronlastig

Arbeitsbedingungen

Büros modern aber atmosphäre kalt dafür mit stehpult

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein gibts nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr tiefe löhne durchs band - dafür brüstet sich nrj mit einem coolen brand, schönem büro, und nrj-eventtickets


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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