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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz
Mehr Transparenz! Hört auf wichtige unter den Teppich zu wischen! Die Mitarbeiter finden immer heraus was los ist.
Der Gehalt war eher tief aber das ist jedem Mitarbeiter klar.
Vorgesetzte wussten Teilweise das Mitarbeiter trotz Kurzarbeit immer noch 100% weiter gearbeitet haben (teils auch anweisungen von Vorgesetzten). Die Reaktion war: "wir wissen von nichts"
Viel Zeit geht in der Kommunikation verloren durch unklare ansagen oder weil keine Entscheidungen getroffen werden.
Soweit ich mitbekommen habe so ziemlich alles.
Die Kommunikation schien mir manchmal etwas sehr verzögert zu sein, sodass ich länger nicht weiterarbeiten konnte.
Ich wüsste nicht, wie man das kleine Kommunikationsproblem lösen könnre, da jeder seine Deadlines und deren Wichtigkeit einzuhalten hat.
Man wird zu fest kontrolliert. Leute schauen einen an beim reingehen und man hat das Gefühl, jemand schreibt sich alles auf. Wann gekommen, wann in die Pause, wann gegangen, etc.
Dringend die Chefetage durchgehen. Kann nicht sein, dass direkte Vorgesetzte keinen Kontakt haben mit ihren Mitarbeitern, sondern nur via Papier und Mail informiert werden, was genau läuft.
Energy verkauft zwar lockere Atmosphäre während des Vorstellungsgesprächs, ist im Endeffekt jedoch nicht so.
Energy profitiert von einem guten Image. Zu Unrecht finde ich.
Habe ich schwach bemerkt. Wenn dann vereinzelte Personen, die sich befreunden. Man geht aus Anstand zusammen in die Mittagspause, nicht weil sich alle mögen.
Meinen Vorgesetzten hatte ich nur am ersten Vorstellungsgespräch und am Kündigungsgespräch gesehen. Sonst nie.
Büros zu überfüllt, kaum Platz. Man fühlt sich überwacht. Keine Wahlmöglichkeiten der Arbeitsmaterialien.
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.
Gehalt ist im Bereich des Durchschnitt
Habe keine Benachteiligung für irgendwen bemerkt.
Energy hat schon interessante Themen, an denen sich arbeiten lässt.
- Gute Lage des Büros
- Schönes Büro
- Krasse Unterschiede in Entlöhnung
- Unterschiedliche Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter
- Unzumutbare Arbeitszeiten ohne Pausen
- Bei Kündigung werden Vorgesetzte in der Regel agressiv
- Vorgesetzte sehr unfair gegenüber untergeordnete Mitarbeiter
gibt es nicht