5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu tiefe Löhne und schlechte Kommunikation. Keine Transparenz, zu viel Kontrolle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt für Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz! Hört auf wichtige unter den Teppich zu wischen! Die Mitarbeiter finden immer heraus was los ist.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt war eher tief aber das ist jedem Mitarbeiter klar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wussten Teilweise das Mitarbeiter trotz Kurzarbeit immer noch 100% weiter gearbeitet haben (teils auch anweisungen von Vorgesetzten). Die Reaktion war: "wir wissen von nichts"
Kommunikation
Viel Zeit geht in der Kommunikation verloren durch unklare ansagen oder weil keine Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein freundliches und sehr hilfsbereites Team, welches mein Praktikum zu einer unvergesslichen Erfahrung gemacht hat
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit ich mitbekommen habe so ziemlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation schien mir manchmal etwas sehr verzögert zu sein, sodass ich länger nicht weiterarbeiten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, wie man das kleine Kommunikationsproblem lösen könnre, da jeder seine Deadlines und deren Wichtigkeit einzuhalten hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine echte Chancen, man wird nicht wahr genommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu fest kontrolliert. Leute schauen einen an beim reingehen und man hat das Gefühl, jemand schreibt sich alles auf. Wann gekommen, wann in die Pause, wann gegangen, etc.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Chefetage durchgehen. Kann nicht sein, dass direkte Vorgesetzte keinen Kontakt haben mit ihren Mitarbeitern, sondern nur via Papier und Mail informiert werden, was genau läuft.
Arbeitsatmosphäre
Energy verkauft zwar lockere Atmosphäre während des Vorstellungsgesprächs, ist im Endeffekt jedoch nicht so.
Image
Energy profitiert von einem guten Image. Zu Unrecht finde ich.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich schwach bemerkt. Wenn dann vereinzelte Personen, die sich befreunden. Man geht aus Anstand zusammen in die Mittagspause, nicht weil sich alle mögen.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzten hatte ich nur am ersten Vorstellungsgespräch und am Kündigungsgespräch gesehen. Sonst nie.
Arbeitsbedingungen
Büros zu überfüllt, kaum Platz. Man fühlt sich überwacht. Keine Wahlmöglichkeiten der Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Bereich des Durchschnitt
Gleichberechtigung
Habe keine Benachteiligung für irgendwen bemerkt.
Interessante Aufgaben
Energy hat schon interessante Themen, an denen sich arbeiten lässt.
Work-Life-Balance
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Unfair von Kopf bis Fuss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Lage des Büros
- Schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Krasse Unterschiede in Entlöhnung
- Unterschiedliche Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter
- Unzumutbare Arbeitszeiten ohne Pausen
- Bei Kündigung werden Vorgesetzte in der Regel agressiv
- Vorgesetzte sehr unfair gegenüber untergeordnete Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserables Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energy Zürich durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energy Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.