4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester jnd schönster Réceptionsjob den ich je hatte oder davon gehört habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen und die Gäste sind wirklich etwas besonderes.
Work-Life-Balance
Hotelleriebetrieb auf 2456 Meter, da ist es selbstverständlich schwirig, aber man versucht so regelmässig wie möglich frei zu geben und Ferien auch unter der Saison zu gewähren.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht so extrem viele Möglichkeiten aber sofern die Arbeit stimmt wird man mitgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minergiehotel
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Traum!
Umgang mit älteren Kollegen
Vater-Tochter Verhältniss:)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert und offen gelegen, wie etwas und was los ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich verändert sich nicht ständig aber mit den unterschiedlichen Gästen und Events fühlt es sich dennoch nicht so an, als ob man täglich das gleiche macht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bergbahn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Arbeitsumfeld im Engadin, Jahresabo Bergbahnen inklusive, freie Arbeitszeitgestaltung, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation fehlt in vielen Fällen, hoher workload - zu wenig Zeit, sich ins Thema einzufinden, sehr wenig out-of-the-box Denken, kein Arbeitswagen für Meetings
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an der geleisteten Arbeit im Allgemeinen, höhere Vergütung mit Berücksichtigung individueller Laufbahn, kreative und neue Ideen anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Allgemeinen gut, Respekt wird entgegengebracht. Es fehlt aber ein echtes Interesse an der geleisteten Arbeit.
Image
Bergbahnunternehmen bekannt als "Verhinderer", wenig innovativ, ähnlich wie Tourismusorganisation Engadin St. Moritz
Work-Life-Balance
kein Gruppenzwang, jeder arbeitet nach seinem Rhythmus, Ferien flexibel einsetzbar, aber workload sehr hoch und daher viele Überstunden, teilweise Wochenendarbeit, Pikettdienst, i.d.R. kein homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
keine Infos über Perspektiven, wohl keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen nur teilweise angeboten/akzeptiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Engadin imVergleich zur Arbeit im Schweizerischen Unterland schlecht, weiterer Faktor für niedrigen Lohn: Tourismusbranche; Lebenshaltungskosten im Engadin sehr hoch (alles teurer als im Unterland!), Sozialleistungen im normalen Rahmen, Plus: Jahresabo Bergbahnen erhält man beim Jobeinstieg, Ermässigung in hauseigenen Gastronomiebetrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf nachhaltige und ökologische Arbeitsweise, Arbeitsgeräte am Berg entsprechen neuesten Standards
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit und Zusammenhalt sehr gut, konstruktive Zusammenarbeit in den meisten Fällen.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und haben ihre Stellung, allerdings bei älteren Mitarbeitern oft engstirniges Denken, kein out-of-the-box-thinking
Vorgesetztenverhalten
lösungsorientiert, aber nur teilweise Integration in Entscheidungsprozesse, oft unstrukturiert
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind okay, alledings nur teilweise Stehtische, Computerinfrastruktur oft langsam und alt, Lärmpegel i. O.
Kommunikation
interne Kommunikation oft mangelhaft, nur situative Information
Gleichberechtigung
da fast nur Frauen im Marketingteam schwer zu beantworten, höhere Funktionen aber ausschliesslich Herren
Interessante Aufgaben
vielseitige Arbeit im office und am Berg, Selbstständigkeit wird gross geschrieben, es existiert kein Kontrollstaat
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Es ist ein schönes skiegebiet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Engadin St. Moritz Mountains durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Engadin St. Moritz Mountains als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Engadin St. Moritz Mountains als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.