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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Entlebucher Medienhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Entlebucher Medienhaus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Entlebucher Medienhaus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zunehmend angespannt. Ich hatte den Eindruck, dass kritische Meinungen nur zurückhaltend geäussert wurden. Eine offene und vertrauensvolle Gesprächskultur habe ich vermisst!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig unklar und wenig direkt. Ich hätte mir gewünscht, dass Probleme zuerst mit den betroffenen Personen besprochen werden, statt über sie.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hilfsbereite Mitarbeitende. Allerdings nahm ich Unterschiede bei der internen Unterstützung und Einbindung wahr, die ich nicht immer nachvollziehen konnte.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren in Ordnung. Ein Tag Homeoffice pro Woche war möglich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein grösster Kritikpunkt. Ich erlebte Entscheidungen teilweise als widersprüchlich und wenig nachvollziehbar. Besonders enttäuschend waren Situationen, in denen zuvor genehmigte Arbeiten später kritisiert wurden, ohne aus meiner Sicht den Sachverhalt ausreichend zu klären.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte im Onlinebereich empfand ich langfristig als wenig abwechslungsreich und fachlich wenig herausfordernd. Ich hätte mir mehr Initiative bei der Gewinnung anspruchsvoller Projekte und eine stärkere Orientierung an aktuellen digitalen Entwicklungen gewünscht.

Für Fachkräfte, die im Onlinebereich innovative Projekte umsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, kann ich diesen Arbeitgeber aufgrund meiner Erfahrungen nicht empfehlen!

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