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Bewertung

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Wer mehr Lohn haben will, muss einfach mehr Leisten

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mir die Möglichkeit gegeben hat, mir in dieser Branche einblick zu verschaffen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe sehr das die MA-Qualifikationen gehör finden. Vorrausgesetzt man spricht offen.

Arbeitsatmosphäre

Wer seinen Job macht, kann sich nicht beklagen. Aus Fehlern lernt man schliesslich und wenn das nicht der Fall ist, gibt es Reibungen.

Image

Durchwachsen, da kann das Marketing noch mehr Gas geben...

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes eigener Schmied. Prioritäten setzen will gelernt sein.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist da erst nach meiner Kündigung was ins Rollen gekommen....

Gehalt/Benefits

Wie bereits oben erwähnt, wer leistet, der erntet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist stets ein Prozess...

Kollegenzusammenhalt

Die Betriebe untereinander halten zusammen. Aber wer beisst schon die Hand die einen füttert.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl sein Verhalten eher passiv ist, zeigt er auf seine Art seine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern. Ich hatte anfangs Schwierigkeiten mit seiner passiven Art, habe aber gelernt damit umzugehen. Und bin ihm bis heute dankbar, sein Vertrauen gehabt zu haben.

Kommunikation

Wie in allen Unternehmen, gibt es bei der Kommunikation Verbesserungspotenzial. Teilweise werde betroffene zu spät informiert.

Gleichberechtigung

Ich habe das Unternehmen als Leistungsfreundlich wahrgenommen. Was für mich bedeutet, dass es keine Rolle gespielt hat was oder wer du bist.

Interessante Aufgaben

Für mich als Quereinsteiger war es anfangs eine Herausforderung. Doch meine Aufgaben habe ich mit besten gewissen abgeliefert.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.