Kein angenehmer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stiftung hätte sehr viel Potential im Bereich Arbeitsintegration wenn der Umgang mit den Mitarbeitern nicht so schlecht wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, keine Mitarbeiter-Beteiligung, keine Supervision, kein Homeoffice, kein betriebliches Gesundheitsmanagement, keine Mitarbeiterevents (ausser Weihnachtsessen). So gut wie keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikation der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern würde ich als Minimum erwarten. Ein respektvoller Umgang auch.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In gewissen Abteilung herrscht eine Angst/Mobbingkultur.
Work-Life-Balance
Wenn Kollegen ausfallen, muss ungefragt mehr gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Gesamthaft eher am unteren Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird konstant und ohne Rücksicht nach unten weitergegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation durch den Geschäftsführer existiert nicht. Mitarbeiter tauchen nicht mehr auf, warum weiss niemand. Abteilungen werden geschlossen, ohne Kommunikation in der Stiftung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teils interessant, ob man gestaltungsmöglichkeiten hat hängt starkt vom Vorgesetzten ab.