Als Arbeitgeber sicher besser und flexibler als die negativen Kritiken hier widerspiegeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Möglichkeiten sich einzubringen, wenn man von den Löhnen absieht ist die EOS sehr flexibel mit den Pensen, Arbeitszeiten, Home-Office, Wochenarbeitszeit usw..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibts jetzt wirklich nichts was man wirklich als schlecht bezeichnen kann, ausser ein paar stänkernde Mitarbeiter, die den Mund nicht aufmachen und dann hier anonym Dampf ablassen. Aber die gibts wohl überall.
Verbesserungsvorschläge
Man dürfte durchaus die "Schlechtmacher" etwas mehr in die Schranken weisen. Die Firma darf noch dynamischer werden, gerade auch durch einen stärkeren Mitarbeiter-Miteinbezug. Löhne dürften schon noch etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Leider gibt es immer solche, die in allem ein Problem sehen, sich aber nie zu Wort melden, alles auf sich beziehen und dann auf einer Platform wie Kununu Ihren Frust rauslassen. Ich habe bei der EOS noch NIE erlebt, dass ein Vorschlag nicht gehört worden wäre, oder ein Problem nicht hätte angesprochen werden können.
Kommunikation
Kommt halt immer auch auf den Vorgesetzten an. Es finden aber vierteljährliche Meetings statt, an denen über die Firma und die Zahlen orientiert wird. Zwar könnte die GL die Kommunikation verbessern, Vorschläge etwas weniger "abgehoben" aufnehmen, aber es gibt immer Möglichkeiten auch im informellen Rahmen, an Apéros usw zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall.. es gibt Menschen, die man mehr mag und Menschen, die man weniger mag. Mir wurde bei Fragen immer gerne geholfen. Von allen. Wer immer nur motzt, nie an Anlässen teilnimmt, sollte sich nicht beklagen, dass es keinen Zusammenhalt gibt.
Work-Life-Balance
Überstunden können kompensiert werden. Home-Office wird grosszügig zugestanden nach einem Jahr (bei entsprechendem Pensum). Neu kann sogar die Wochenarbeitszeit flexibel gewählt werden, mit entsprechender Vergütung. Zusätzliche Ferientage ab einem gewissen Alter (auch grosszügig).
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war/ist immer top. Zwar gibt es verschiedene Vorgesetzte, darum auch verschiedene Verhalten. Das ist aber auch gut so, denn wir sind schliesslich nicht alle gleich.
Interessante Aufgaben
Machen wir uns nichts vor: Inkasso bleibt Inkasso und die Aufgaben sind nicht immer angenehm. Zusatzaufgaben werden aber gewährt, sei es in der Projektarbeit, oder in Spezialfällen.
Gleichberechtigung
Zwar keine Frauen in der Geschäftsleitung, aber mehrere Teamleaderinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar ältere Kollegen angestellt! Ja das gibts noch, dass eine Firma das macht! Die Altersmischung ist vielfältig und das macht letztlich auch die Arbeit angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist jetzt nicht das Beste, aber dafür ist der Arbeitgeber überdurchschnittlich flexibel mit wählbarer Wochenarbeitszeit und grosszügig zugestandenem Home-Office (unter gewissen Bedingungen).
Image
Machen wir uns nichts vor: Inkasso schickt böse Briefe und die Firmen werden immer schlecht bewertet. Dennoch bin ich sicher, dass die EOS einen guten Ruf hat.
Karriere/Weiterbildung
Kommt halt immer drauf an woher man kommt und wohin der Weg gehen soll. Verhindert wird sicher nichts bei der EOS. Pensenanpassungen für Weiterbildung im Normalfall kein Problem. Man kann auch eine Stage in der Romandie machen. Dh. viele Angebote, aber man muss sie auch nutzen wollen.