38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
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Absolute Katastrophe. Hände weg von diesem Arbeitgeber.
Hat bis 2021 bei EOS Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien und Pausen
Verbesserungsvorschläge
Konkurs anmelden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und offen
Work-Life-Balance
Man ist Flexibel. Homeoffice sowie flexibel Arbeitszeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Man hat vor allem in den Teams das Gefühl eine Art Familie zu sein. Man haltet zu einander und hilft wenn es nötig ist
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert wichtige Themen transparent und schnell
Interessante Aufgaben
jederzeit kann man Spezialaufgaben übernehmen, man muss es nur kommunizieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklung seit bald einem Jahr.
Erfolgreich.
Räumlichkeiten.
Zusammenhalt.
Mitarbeiter-Umfragen.
Kunden-Umfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuationen in den letzten Jahren.
Branche hat ein negatives Image.
Verbesserungsvorschläge
Weiter den Weg der letzten Monate gehen.
Baustellen bereinigen. Aber nicht alle zusammen. Eine nach der anderen.
Für Entlastung sorgen. Mehr Mitarbeitende einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Neuer CEO, neue Räumlichkeiten, neuer Wind. Positiv.
Image
Aufgrund der Branche schwierig. Der Konzern und EOS Schweiz versuchen aber mit dem Marktauftritt in eine andere Richtung zu stossen. Positiv.
Work-Life-Balance
In einigen Teams zu wenig Ressourcen. Der Arbeitsmarkt ist momentan nicht rosig. Einige Personen mit zu hoher Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Vorhandenes Reglement. Selbst nur gute Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Löhne. Nicht mehr, nicht weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit für einen kaufmännischen Betrieb möglich: ja.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts Negatives berichten. Aber in welcher Firma gibt es keine Miesepeter?
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen guten Mix zwischen jung und alt. Respekt ist gegenseitig da.
Vorgesetztenverhalten
Stimmt bei mir.
Arbeitsbedingungen
Seit Umzug im Oktober 22 hat sich vieles verbessert. Schöne und helle Räumlichkeiten. Cooler Aufenthaltsraum, Terrasse, Personalrestaurant. Homeoffice.
Kommunikation
Meetings.
Alle Quartale Informationen über den Geschäftsgang.
Neu Intranet mit den wichtigsten Informationen.
Aber allen kann man es nicht recht machen. Die einten finden zu viel, die anderen zu wenig Infos.
Gleichberechtigung
Stimmt.
Interessante Aufgaben
Funktionsabhängig. Aber es gibt intern die Möglichkeit, sich zu verändern und sich weiterzuentwickeln.
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Hohe Ansprüche für miesen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten und Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen, eure Ansprüche an eure zukünftigen Mitarbeiter runtersetzen. Es kann doch nicht sein, dass man für solche schlechtbezahlten Jobs solche hohen Ansprüche hat? Und kurze Zeit später werden die gleichen Jobs sowieso wieder frei. Sorgt für ein besseres Arbeitsklima und vor allem akzeptiert doch endlich Kritik, anstatt immer solche dämlichen Standardantworten hier zu schreiben die zeigen, dass ihr Kritik absolut nicht akzeptiert.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, schlechtes Klima. Es wurde massiv hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert.
Image
Lest mal die Bewertungen bei Google. Selber Schuld, könnte man da sagen. Aber EOS versucht den schwächeren Mitgliedern der Gesellschaft das letzte Geld aus der Tasche zu ziehen. Solche, die sich nicht wehren können weil es an Sprachkenntnissen fehlt oder Bildung. Auch ganz alte Leute, die altershalber vieles nicht mehr im Griff haben. Eine Schande und ein Armutszeugnis. Ich bin froh, bin ich dort raus! Konnte ich nach einiger Zeit nicht mehr mit meinem Gewissen vereinbaren!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Gewisse Geschäftspraktiken bei EOS sind voll daneben und an der Grenze zur Legalität. Mir tun nur die vielen Schudlner leid, die sich nicht richtig wehren können und nicht gut informiert sind, was ihre Rechte sind.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Luft nach oben ist da aber Grundsätzlich ein solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber, Home-Office war auch schon vor Covid normal.
Verbesserungsvorschläge
An den Löhnen muss echt gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz gut. Es hat im November 2020 eine neue Organisation gegeben. Sit hat es eine neue Mischung in den Teams geheben. Durch Covid (Home-Office) konnte man die Teambindung noch nicht stärken aber sind alle ganz nett.
Image
Wenn man für ein Inkassounternehmen arbeitet ist es klar, dass man einen schweren Stand bei den Schuldnern hat. Unsere Kunden jedoch schätzen unsere Arbeit sehr.
Work-Life-Balance
Klar hat man viel zutun. Es wurden auch kurz die Soll-Zeiten erhöht (Covid). Grundsätzlich jedoch ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für diese Branche echt nicht so toll.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Also die in unserer Abteilung sind toll. Machen auch einen guten Job, jüngere können davon echt profitieren. Das ist aber überall so, du kannst auch jung sein, wenn du deine Arbeit nicht richtig machst gibt es halt ärger.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich echt nicht beklagen. Mein Vorgesetzter ist top.
Arbeitsbedingungen
Home-Office-Möglichkeit. Moderne Laptops mit Docking-Stationen. Eine Abteilungen hat keine fixen Arbeitsplätze. Da ist freie Tisch wahl. Kommt nicht bei allen gut an.
Kommunikation
Es steht viel an im Tagesgeschäft. Alle geben sich mühe jede Info so gut es geht weiter zu geben. Ab und zu entstehen Gerüchte, dass eine Info folgen könnte und dann ist ist es auch schon da. Ist aber ganz normal. Einige Infos brauchen länger bis sie ankommen, andere schneller.
Interessante Aufgaben
Inksso ist Inkasso. Von allem etwas.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Jeder ist seines Glückes Schmied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Schweiz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohngleichheit
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger Situation (Corona) ist die Arbeitsatmosphäre durchwegs positiv und harmonisch.
Image
Inkassobranche halt. Dennoch schäme ich mich nicht, für wen ich arbeite.
Work-Life-Balance
Kommt momentan etwas zu kurz -- aufgestockte Wochenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wer arbeitet und sich Mühe gibt, kommt weiter. So ist es im Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche unterdurchschnittlich. Leider haben MA, welche ältere Verträge haben ein deutlich höheres Gehalt. Dies müsste man dringend anpassen. Ausserdem sollte man wieder allgemein mehr auf die MA eingehen und mehr Anreize schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich aufs Team an. Die Menschen, welche ich hier kennengelernt habe sind sehr zuvorkommend, hilfsbereit und sympathisch. In jeder Firma gibt es Personen, welche einen weniger ansprechen!
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich absolut nicht beklagen. Sowohl negative wie auch positive Kritik erhält man situationsbedingt. Aber immer fair und mit Respekt!
Kommunikation
Es finden regelmässig Sitzungen statt oder man wird schriftlich informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich schäme mich für das Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EOS Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel, evtl. Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich schäme mich, dass ich Auftrags der Firma rechtlich fragwürdige Kosten bei Schuldnern gelten zu machen versuchen musste. Obwohl mehrfach kritisiert besteht das Unternehemen weiterhin darauf mit fragwürdigen Methoden gegen sozial schwache Leute vorzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Positionierte sich als Inkassofirma mit gutem Leumund und agiert ohne die geringste soziale Verantwortung. Macht rechtlich nicht zu rechtfertigende Kosten bei Schuldnern geltend. Eine sehr fragwürdige Geschäftspraxis, die ich nicht mittragen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist positiv auch immer positiv?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei EOS Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie so sind wie sie sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung alles kontrollieren möchte, statt sich auf das Wohl der Firma zu konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Du darfst Dich den ganzen Tag mit interessanten Aufgaben auseinandersetzen, so dass das Tagesgeschäft darunter leidet
Image
Alle sind gespannt wie es weiter geht
Work-Life-Balance
Dank dem Homeoffice ist es möglich dem Tagesgeschäft nachzugehen. Leider verpasst mann die tollen Neuigkeiten welche so wichtig sind und dafür mehrere Sitzungen benötigten
Karriere/Weiterbildung
Alle welche die Meinung der Gechäftsführung unterstützen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte damit meine Familie ernähren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr achtsam zweiseite ausdrücke auf zwei Blätter ausgedruckt. Auf die Apfall-Trennung wird sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Leute mit sehr positiver Geschäftsintresse die sich beim Cheff für dich einsetzen und all deine Fehler aufzählen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer wieder erinnert dass sie viel kosten im Markt
Vorgesetztenverhalten
Gute sind solche, welche der Geschäftsleitung nicht wiedersprechen
Arbeitsbedingungen
IT Technisch auf dem neusten Stand da der Lernende alle Arbeiten welche aufwendig sind bearbeiten darf.
Kommunikation
Richtig toll, von allen Ecken nur nicht direkt
Gleichberechtigung
Alle Operatoren werden als diese behandelt
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine sehr interessante Aufgabe und diese hatte mich an diese Firma gebunden
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Firma hätte potenzial mit der richtigen Führungskraft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EOS Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, gratis Kaffee, gratis Früchte gibt es leider nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele falsche Schlangen (lachen dir ins Gesicht und petzen dich später)
- Zuviel unnötige Kontrolle (wer wie lange auf der Toilette war, etc etc.) von Oben anstatt die Mitarbeiter arbeiten zu lassen. Bei allem wird auf die Finger geschaut.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen sollten eingehalten werden!! Eine nue Führungskraft würde alles ändern.
Arbeitsatmosphäre
99.9% unmotivierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Viele haben Home Office. Liegt jedoch am TL ob er dich gerne hat und dir diesen bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr dürftig. Es werden immer wieder Lohnerhöhungen versprochen. Fragt man nach heisst es "nächstes Jahr dann".
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Teams vorhanden. Team übergreifend zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden "aufgenommen" aber nie richtig angegangen. Fragt man einige Zeit später, heisst es "Ist leider nicht möglich, ist so und bleibt so". Ohne richtige Begründung.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage am Flughafen. Grossraumbüro mit viel Lärm.
Kommunikation
Viel zuviele Kommunikationen welche sich monatlich wieder ändern und sich widersprechen. Sorgt für grosse Unruhe!
Gleichberechtigung
NEIN!
Interessante Aufgaben
Kann vorkommen, jedoch eher eintönige Arbeit. Jeden Tag das Gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Endlich eine nüchterne Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei EOS Schweiz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schade fand ich, dass es viele langjährige Mitarbeiter gegangen sind. Ich denke man hätte diese mit Massnahmen binden können. Vieleicht sollte sich die EOS überlegen, wie man noch attraktiver sein/bleiben kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt in erster Linie von deinem Team ab. Hast du es gut mit deinen Arbeitskollegen, wirst du auch ein positives Klima erleben. Meine Kollegen in der Arbeit haben sich nach Jahren nun auch zu Freunden entwickelt, darunter auch Ex-Mitarbeiter der EOS. Das Vorgesetztenverhalten in meinem Team habe ich stets angenehm empfunden, ich persönlich kann berichten, dass ich mich stets wertgeschätzt fühlte. Auch andere Teams finde ich super. Es finden sich immer wieder Menschen die man nicht sympathisch findet, aber das ist eher etwas persönliches, als auf die Firma überwälzbar.
Image
Inkasso Image ist halt allgemein schlecht, aber man bemüht sich gut da zu stehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich mit Gleitzeit regeln. Es gibt ein Telefonie Modell wobei man seine Zeiten einhalten muss, das lässt sich aber mit Kollegen absprechen und stets individuell anpassen. Überzeit kann kompensiert werden und es gibt 25 Ferientage, für ältere Mitarbeiter sogar mehr. Manche nutzen Home-Office maximal 1-2 Tage pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, man kann sogar, sofern es der Firma nützt auch finanziell unterstützt werden. Es gibt auch ein Austauschprogramm Zürich-Lausanne, so kann man sich seine Skills in der Zweitsprach vertiefen. Während meiner langjährigen Zugehörigkeit habe ich viele Mitarbeiter wahrgenommen, welche die Karriereleiter hochgestiegen sind bei der EOS.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke die Sozialleistungen sind sehr gut, da man sogar in einem Modell seinen Prozentsatz für die Pensionskasse wählen darf. Man kann zwischen 12/13 Monatszahlung wählen. Es gibt Lohnmodelle und der Lohn wird auch von Zeit zu Zeit angepasst, jedoch empfinde ich meinen Gehalt tiefer als bei anderen in meinem Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen bei einem Dienstleistungsbetrieb. Mitarbeiter geben acht, dass nicht zu viel unnötig gedruckt wird, man entsorgt PET-Flaschen getrennt usw.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehe ich den Zusammenhalt gross und man kann Vertrauen zu seinen Kollegen aufbauen. Vereinzelt gab es auch Konflikte, aber das trifft auf Ausnahmen zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Kollegen, es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt. Ich empfinde den Umgang positiv, möchte dies aber nicht beurteilen, da ich zu den jüngeren Mitarbeitern gehöre.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das Vorgesetztenverhalten sehr, ich kann da aber nur für meine Position sprechen, da ich es nicht mit allen Vorgesetzten zu tun habe. Für jeden Mitarbeiter gibt es den passenden Chef und bei mir trifft das zu. Ideen jeglicher Art und das Mitdenken waren stets erwünscht, wie auch berücksichtigt bei mir.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, kann ein wenig lauter werden, aber das macht es gleichzeitig auch lebendiger. Arbeitsplatz modern eingerichtet und Home-Office möglich. Sitzungszimmer reichlich verfügbar.
Kommunikation
Informationen fliessen ständig über den Dienstweg zu den Mitarbeitern. Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, dass es nicht genug ist und fordern für mehr Transparenz. Ich persönlich kann nachvollziehen, dass nicht jeder Inhalt für alle bestimmt ist und dass die Geschäftsleitung nicht jede Information preisgeben kann. Jedenfalls haben wir wöchentliche Kurzmeetings und monatlich umfassender Teammeetings. In Quartalssitzungen werden von der Geschäftsleitung Zahlen und Ziele vorgestellt.
Gleichberechtigung
Teilweise war die Geschäftsleitung nur aus Männern bestehend, dies hat sich jedoch ausgeglichen. Als Vorgesetzte gibt es Frauen, wie auch Männer.
Interessante Aufgaben
Soweit es der Job zulässt, gibt es auch interessante Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EOS Schweiz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden EOS Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EOS Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.