Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EP 
Plüss 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Das Wohl des Kunden steht über dem Mitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit. Die Arbeit würde mir immer noch gefallen jedoch überwiegen die Nachteile stark und nach einer gewissen Zeit hat man auch keine Geduld mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde glaube ich nun mehr als genug beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele Punkte, der grösste Punkt ist definitiv das Wohl der Mitarbeiter. (Work Life Balance verbessern) Wenn dieser so weiter macht werden alle guten Mitarbeiter sich irgendwann von ihm trennen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hat sich in den letzten Jahren oft verändert, doch es war stets angenehm mit den anderen zu arbeiten inkl. HP solange er nicht in einer schlechten Stimmung ist. Sonst heisst es, man steht nur rum und arbeitet nicht.

Kommunikation

Es könnte sich natürlich mittlerweile verändert haben, jedoch denke ich das es bei HP noch gleich sein wird wie auch bei den anderen Bewertungen. Sobald man ihm etwas mitteilt wird, dies sofort vergessen und man muss immer wieder nachhaken.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an, sehr wahrscheinlich empfinden diese jedoch gleich, wenn sie dort arbeiten und man versteht sich dadurch Recht schnell.

Work-Life-Balance

Das Geschäft hat immer am meisten Priorität. Man bezeichnet es auch gerne als Geschäftsinteresse. Viele Überstunden…

Vorgesetztenverhalten

Persönlich ist er kein schlechter Mensch, jedoch kann er auch je nach Laune unangenehm werden. Man sollte jedoch Respekt vor ihm haben.

Interessante Aufgaben

Nicht falsch verstehen die Aufgaben sind alle interessant (je nach eigenem Können) und man wird täglich mit neuen konfrontiert, jedoch hat es aber oft mit Aufgaben zu tun die nichts mit Ihrem Aufgabenbereich gemeinsam haben. Putzen, Aufräumen, Zeit Erfassung, Dekorieren etc.

Gleichberechtigung

Ist mir nichts bekannt, doch das hat wahrscheinlich andere Gründe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert, doch trotz langdienender Arbeit wird man immer wieder schlecht behandelt. Wär hier auf ein Danke oder Wertschätzung hofft ist an der falschen Adresse.

Arbeitsbedingungen

Wie auch bei den anderen Bewertungen, Klima.. und es wird sich kaum um Verbesserungen/Ersatz gesorgt. Geht etwas kaputt was für das Mitarbeiter Wohl sorgt, der hat leider Pech.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sicherlich genug drauf geachtet, jedoch auch um Geld zu Sparen und Arbeit für "Untätige" Mitarbeiter zu generieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar es ist ein Mikro-Unternehmen, das Gehalt ist trotzdem weniger als branchenüblich, wird jedoch immer pünktlich ausbezahlt.
4 Wochen Ferien, das ist jedoch sein Gutes Recht, doch leider kann man diese nicht immer dann einsetzen wenn man möchte, weil man unterbesetzt ist oder sonst etwas ist.

Image

Kunden haben das Gefühl das die Qualität die wir Ihnen bringen, wahrscheinlich auch das Gehalt und die Sozialleistungen widerspiegeln.

Karriere/Weiterbildung

Meistens werden kostenlose Schulungen durchgeführt, welche nicht wirklich hilfreich sind. Ausserdem geht man 1 oder 2 Mal im Jahr zu einer Messe welche meistens an einem freien Arbeitstag fällt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden