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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche Arbeit. Die Arbeit würde mir immer noch gefallen jedoch überwiegen die Nachteile stark und nach einer gewissen Zeit hat man auch keine Geduld mehr.
spannende Produkte
Die Arbeit macht sehr viel Spass und bietet Abwechslung.
Wurde glaube ich nun mehr als genug beschrieben.
Vorgesetztenverhalten gegenüber dem Mitarbeiter, Organisaton innerhalb der Firma, hohe Fluktuation
Kommunikation.
Da gibt es viele Punkte, der grösste Punkt ist definitiv das Wohl der Mitarbeiter. (Work Life Balance verbessern) Wenn dieser so weiter macht werden alle guten Mitarbeiter sich irgendwann von ihm trennen.
mehr Wertschätzung des Personals von der Geschäftsleitung, Personal nicht vor den Kunden im Laden kritisieren.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Personal sollte besser werden. Erwartungen und Anweisungen müssen im VORRAUS klar definiert werden. Schlechte Kritik im Nachhinein helfen niemandem.
Der am besten bewertete Faktor von EP Plüss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Kollegen an, sehr wahrscheinlich empfinden diese jedoch gleich, wenn sie dort arbeiten und man versteht sich dadurch Recht schnell.
unter den Teamkollegen super
Die Mitarbeiten sind sehr gesellig und es macht Spass mit Ihnen zu arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP Plüss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar es ist ein Mikro-Unternehmen, das Gehalt ist trotzdem weniger als branchenüblich, wird jedoch immer pünktlich ausbezahlt.
4 Wochen Ferien, das ist jedoch sein Gutes Recht, doch leider kann man diese nicht immer dann einsetzen wenn man möchte, weil man unterbesetzt ist oder sonst etwas ist.
unterdurchschnittlich schlecht, kein 13. Monatslohn, nur 4 Wochen Ferien
Der Lohn ist nicht berauschend. Kein 13. Monatslohn, keine Gratifikation!
Dafür Provisionen auf Providerabschlüsse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meistens werden kostenlose Schulungen durchgeführt, welche nicht wirklich hilfreich sind. Ausserdem geht man 1 oder 2 Mal im Jahr zu einer Messe welche meistens an einem freien Arbeitstag fällt.
