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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Arbeit. Die Arbeit würde mir immer noch gefallen jedoch überwiegen die Nachteile stark und nach einer gewissen Zeit hat man auch keine Geduld mehr.
spannende Produkte
Die Arbeit macht sehr viel Spass und bietet Abwechslung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wurde glaube ich nun mehr als genug beschrieben.
Vorgesetztenverhalten gegenüber dem Mitarbeiter, Organisaton innerhalb der Firma, hohe Fluktuation
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viele Punkte, der grösste Punkt ist definitiv das Wohl der Mitarbeiter. (Work Life Balance verbessern) Wenn dieser so weiter macht werden alle guten Mitarbeiter sich irgendwann von ihm trennen.
mehr Wertschätzung des Personals von der Geschäftsleitung, Personal nicht vor den Kunden im Laden kritisieren.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Personal sollte besser werden. Erwartungen und Anweisungen müssen im VORRAUS klar definiert werden. Schlechte Kritik im Nachhinein helfen niemandem.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von EP Plüss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Kollegen an, sehr wahrscheinlich empfinden diese jedoch gleich, wenn sie dort arbeiten und man versteht sich dadurch Recht schnell.
unter den Teamkollegen super
Die Mitarbeiten sind sehr gesellig und es macht Spass mit Ihnen zu arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP Plüss ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Geschäft hat immer am meisten Priorität. Man bezeichnet es auch gerne als Geschäftsinteresse. Viele Überstunden…
ist ok, es sei denn ein Kunde ist nach Ladenschluss noch im Laden der muss natürlich noch bedient werden egal wie lange das geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meistens werden kostenlose Schulungen durchgeführt, welche nicht wirklich hilfreich sind. Ausserdem geht man 1 oder 2 Mal im Jahr zu einer Messe welche meistens an einem freien Arbeitstag fällt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EP Plüss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EP Plüss schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EP Plüss als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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