Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EP Plüss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es könnte sich natürlich mittlerweile verändert haben, jedoch denke ich das es bei HP noch gleich sein wird wie auch bei den anderen Bewertungen. Sobald man ihm etwas mitteilt wird, dies sofort vergessen und man muss immer wieder nachhaken.
Kommt auf die Kollegen an, sehr wahrscheinlich empfinden diese jedoch gleich, wenn sie dort arbeiten und man versteht sich dadurch Recht schnell.
Das Geschäft hat immer am meisten Priorität. Man bezeichnet es auch gerne als Geschäftsinteresse. Viele Überstunden…
Persönlich ist er kein schlechter Mensch, jedoch kann er auch je nach Laune unangenehm werden. Man sollte jedoch Respekt vor ihm haben.
Nicht falsch verstehen die Aufgaben sind alle interessant (je nach eigenem Können) und man wird täglich mit neuen konfrontiert, jedoch hat es aber oft mit Aufgaben zu tun die nichts mit Ihrem Aufgabenbereich gemeinsam haben. Putzen, Aufräumen, Zeit Erfassung, Dekorieren etc.
Das Team hat sich in den letzten Jahren oft verändert, doch es war stets angenehm mit den anderen zu arbeiten inkl. HP solange er nicht in einer schlechten Stimmung ist. Sonst heisst es, man steht nur rum und arbeitet nicht.