Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team hat einen guten Zusammenhalt.
Das Gehalt ist einfach nicht ausreichend und lieget deutlich unter dem Durchschnitt!
Der Lohn müsste unbedingt angepasst werden! Dadurch würde die Arbeitsmoral und die ganze Atmosphäre deutlich verbessert werden.
In letzter Zeit schlechter.
leidet momentan
Ok
Keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird ein deutlich unterdurchschnittlicher Lohn ausgezahlt. Und die Benefits sind so naja.
ok
Im Team sehr positiv, jedoch eher grössere Distanz zu anderen Teams.
freundlich und respektvoll
Respektvoll und freundlich aber aktuell werden unverständliche Entscheidungen getroffen.
sind angenehm
unzureichend und intransparent
abgesehen vom Lohn ok
Die Aufgaben sind gut und vielseitig.
Abwechslungsreiche Aufgaben verschiedenen Domänen machen die Arbeit interessant.
Da fällt mir nichts ein was nicht als "jammern auf höchstem Niveau" zu bezeichnen wäre.
Offen, konzentriert und auch mal ganz lustig.
Gutes Image in der Branche.
Sehr flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für Home Office
Wer Karriere machen will, muss sich ein grösseres Unternehmen suchen, für Chef-Posten ist unsere Hierarchie zu flach.
Weiterbildungen werden unterstützt, es ist aber Eigeninitiative gefragt.
Kann mich nicht beschweren. Richtung Zürich gibt es die höheren Löhne - damit könnte ich die Reisezeit "bezahlen".
Möglichkeit Aktien der Holding zu erwerben.
Jährlich zwei "Ausflüge", die immer toll organisiert sind.
Ja
Viele tolle Kollegen mit verschiedenen Fachkenntnissen. Man hilft sich.
Sehr Wertschätzend. Erfahrung zählt auch.
Haben ein Ohr für die Mitarbeiter
Im Grossraumbüro kann es auch mal etwas (zu) laut werden, dafür erhält jeder Mitarbeiter ein Noise Channeling Headset.
Regelmässige Mitarbeiterinformationen, an denen jeweils transparent informiert wird
Das Verhältnis der Geschlechter ist (Branchenbedingt) etwas einseitig, Ungleich-Behandlung ist aber absolut kein Thema.
Ich habe schon diverse Domänen kennen gelernt, es wird nie langweilig.
Kaffee und teilweise einen gratis Apfel.
Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.
Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.
Es herrscht momentan keine gute Stimmung.
Das krönende Beispiel ist folgendes:
Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.
Nicht gut
Stressig. Es wird viel Arbeit verlangt bei vergleichsweise wenig Lohn
Leider nicht vorhanden. Ich werde nach einem neuen Job Ausschau halten
Stark unterdurchschnittlich
Schwer zu bewerten. Nicht präsent
Mein Team finde ich in Ordnung. Allerdings habe ich auch schon mitgekriegt, dass andere nicht gut aufgenommen wurden.
Vorhanden
War früher besser. Die Führung hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert
Grossraumbüro und laut. Im Sommer teilweise zu heiss
Viel läuft auch auf dem Weg zum Mittag oder in der Pause, also kann es sein, dass wenn man einmal nicht dabei ist, etwas verpasst
Vorhanden. Präferenz allerdings in Richtung männliches Geschlecht
Teilweise spannend. Tendenz zur Routine
Atlassian Apps Team, Früchte, Softdrinkt, Kaffee
Der ehemalige Head of Atlassian Team behandelte Mitarbeitende teilweise unterschiedlich, abhängig von ihrer Herkunft. Zudem gab es Unzufriedenheit bezüglich der Lohnsituation.
Eine durchgehend respektvolle und faire Zusammenarbeit auf allen Ebenen sicherstellen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die Mitarbeitenden waren freundlich, hilfsbereit und unterhaltsam. Mein Vorgesetzter, der Product Owner EDM, hat mich während der IPA hervorragend begleitet. Ohne seine Unterstützung hätte ich die IPA nicht bestanden. Auch der Teamchef war sehr nett.
Seit Jahresbeginn wirkt die wirtschaftliche Situation insgesamt etwas stabiler.
Nicht besonders gut, da ich nicht im Homeoffice arbeiten durfte. Die Arbeitszeiten waren jedoch gut.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem als Werkstudent.
wenig Lohn
Sehr gute Vorgesetzte und Fachkräfte, jedoch respektlose und unangemessene Führungskräfte
Super. Wir haben uns auch ausserhalb der Arbeit getroffen und uns gelegentlich in der Tuesday Bar verabredet.
super
Der ehemalige Head of Atlassian Team bezeichnete mich als arrogant, was ich als unangebracht empfand. Zudem wurden Aufgaben teilweise nicht vollständig formuliert. Mein Vorgesetzter, der Product Owner EDM, hat mich während der IPA jedoch hervorragend begleitet. Ohne seine Unterstützung hätte ich die IPA nicht bestanden. Auch der Teamchef war sehr nett.
Unanständiges Verhalten gegenüber Praktikanten, wenn es Unklarheiten bezüglich der Ämtli gab und diese deshalb nicht perfekt ausgeführt wurden. Ein Beispiel dafür war die neue Kaffeemaschine: Es war unklar, wann sie gereinigt werden musste. Deshalb wurde sie an manchen Tagen zu früh gereinigt. Daraufhin wurde jedoch direkt eine Meldung an die CEO gemacht, dass die Praktikanten ihre Ämtli nicht richtig erledigen würden.
Der ehemalige Head of Atlassian Team bezeichnete mich als arrogant, was ich als unangebracht empfand. Zudem wurden Aufgaben teilweise nicht vollständig formuliert, weshalb ich nicht immer genau wusste, was von mir erwartet wurde. Wenn Praktikantinnen oder Praktikanten gewisse Aufgaben nicht erledigen konnten, wurde dies teilweise direkt an den CEO weitergegeben, anstatt zuerst das Gespräch mit den Betroffenen zu suchen. Ansonsten war alles in Ordnung.
Die Product Owner von EDM und PTC verdienen eine deutlich bessere Position sowie eine höhere Vergütung. Die Praktikanten wurden von einigen Mitarbeitenden nicht angemessen behandelt. Sonst wurde niemand mit Arrogant beleidigt
Immer wieder die gleichen Aufgaben, die zudem teilweise unvollständig formuliert waren. Ansonsten war alles in Ordnung.
Team zusammenhalt, mehr Verantwortungen für die Teams
Lohn, interne Kommunikation
Das neue Grossraumbüro ist eher laut und die Temperatur ist immer Sommer zu warm in der oberen Etage und die Klimaanlage in der unteren Etage lässt einen dann frieren
Das Image leidet leider mit der neuen Ausrichtung sehr
Sie unterstützen leider nicht wirklich bei Weiterbildungen und fördern danach auch die Personen nicht in den Gebieten
Lohn ist eher tief und die Lohnerhöhungen sind auch nicht sehr hoch
Die Stimmung im Team und die Hilfe war sehr gut
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, der mit den jüngeren aber nicht.
Sie sprechen von offener Kommunikation und Transparenz aber leben sie nicht
Teamzusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre
Kein 13. Monatslohn, Bonus wird versprochen ist aber variabel, könnte auch 0 sein
Mitarbeiter sollen der Rolle gerecht entlohnt werden und der Lohn soll sich dem Kantonalen Durchschnitt anpassen. Entscheidungen sollen transparenter getroffen werden und den Mitarbeiter mehr einbinden. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen angepasst werden.
Vertrauen gegenüber Vorgesetzten ist nicht vorhanden, Informationen werden gegeben und nicht umgesetzt
Nur regional
Wenig bis gar keine
Schlechter Gehalt und Lohnerhöhungen werden bei neuen Rollen nicht angepasst
In den einzelnen Team gut
ältere werden mehr Wertgeschätzt
Falsche Entscheiden werden getroffen
Undurchsichtig und nicht vertrauenswürdig
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, spannende Aufgaben, sehr engagierte Geschäftsleitung
Es ist sehr locker, freundschaftlich und unterstützend.
Die EPS geniesst ein sehr gutes Image bei bestehenden Kunden und ist auch im Atlassian-Bereich bekannt und gefragt.
Normale Gleitzeit mit flexiblen Möglichkeit zur Kompensation.
Ich war sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt ein Halbtax und einen Zustupf, wenn man keinen Parkplatz benötigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist hier sehr gross und einer der grössten Stärken der EPS.
Die Vorgesetzten verhalten sich super und nehmen sich auch gerne Zeit für persönliche Anliegen und Verbesserungsvorschläge.
Je nach Arbeitsplatz trifft es einen im Sommer besser oder schlechter mit der Klimaanlage im Grossraumbüro. Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, Doppelmonitoren und sehr bequemen Bürostühlen ist 1A.
Je nachdem kann es auch mal lauter werden. In meinem Fall haben hier jeweils die zur Verfügung gestellten Noise Cancelling Kopfhörer gut Abhilfe geschafft. Man kann aber nicht einfach mal "die Tür zum Büro" zu machen.
Regelmässige Updates über den Geschäftsgang, Änderungen, und Entwicklungen in den anderen Geschäftszweigen, mit denen man weniger zu tun hat.
In meinem Fall waren die Aufgaben stark projektabhängig, aber stets interessant und sehr abwechslungsreich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Lohn
Innovation soll gelebt, anstelle von behauptet, werden
Wenige bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Grundsätzlich gut mit ein paar Ausnahmen
Falsche Entscheidungen werden getroffen, und müssen von den Mitarbeitern getragen werden
Entscheidungsprozess der Geschäftsleitung ist nicht einsehbar
Das Gehalt liegt, für die IT-Branche, deutlich unter dem Durchschnitt.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeOffice
Ich kann meine Arbeitszeit sehr frei einteilen und bin somit sehr flexibel für mein Familienleben!
grössere und gemütlichere Aufenthaltsräume!
Sehr kollegial und offen, wie eine grosse Familie. Man spürt sehr gut das "Wir"!
Sehr viel Spielraum in der Arbeitszeiteinteilung, Teilzeitarbeit möglich und auch bei Minus- oder Plusstunden sehr kulant!
Ideen und Vorschläge werden unterstützt.
Überpünktliche Auszahlung der Löhne! Kostenlose Getränke, Obst und Events!
Regionales Obst, Ladestation, Photovoltaikanlage und gemeinsame Events wie Bike to Work!
Super Team mit super Teamgeist! Viele Teamevents stärken den Zusammenhalt, sowie Pausengespräche und gemeinsame Mittagspausen beim Essen oder beim Sport!
Ältere Arbeitskollegen werden sehr geschätzt und das Wissen von den Jungen aufgesogen. Viele Arbeiten in einem Teilpensum noch weiter im Team!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Anliegen und Problemchen!
Arbeitsgeräte sind modern und man bekommt, was man zum arbeiten braucht! Gute Ausstattung wie Headset, höhenverstellbare Tische etc. Räumlichkeiten sind etwas in die Jahr gekommen, aber neue Räumlichkeiten werden gesucht.
Es wir sehr offen kommuniziert und die Mitarbeiter werden informiert und in Entscheidungen einbezogen. Regelässige interne Teamsitzungen und Infonachmittage mit anschliessendem Apéro!
Die Aufgaben werden immer wieder zusammen besprochen und wer andere oder neue Ideen sucht wird dabei unterstützt. Oft können Arbeiten im Team selber verwaltet und verteilt werden, jeder das was er gut kann und gerne macht!
So verdient kununu Geld.