27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Gehalt stimmt nicht mit der zu erbringenden Leistung überein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hat einen guten Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist einfach nicht ausreichend und lieget deutlich unter dem Durchschnitt!
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn müsste unbedingt angepasst werden! Dadurch würde die Arbeitsmoral und die ganze Atmosphäre deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit schlechter.
Image
leidet momentan
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es wird ein deutlich unterdurchschnittlicher Lohn ausgezahlt. Und die Benefits sind so naja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr positiv, jedoch eher grössere Distanz zu anderen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich aber aktuell werden unverständliche Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
sind angenehm
Kommunikation
unzureichend und intransparent
Gleichberechtigung
abgesehen vom Lohn ok
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gut und vielseitig.
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Mir gefällt's hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EPS Software Engineering AG in Wil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben verschiedenen Domänen machen die Arbeit interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein was nicht als "jammern auf höchstem Niveau" zu bezeichnen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Offen, konzentriert und auch mal ganz lustig.
Image
Gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für Home Office
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, muss sich ein grösseres Unternehmen suchen, für Chef-Posten ist unsere Hierarchie zu flach.
Weiterbildungen werden unterstützt, es ist aber Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren. Richtung Zürich gibt es die höheren Löhne - damit könnte ich die Reisezeit "bezahlen".
Möglichkeit Aktien der Holding zu erwerben.
Jährlich zwei "Ausflüge", die immer toll organisiert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen mit verschiedenen Fachkenntnissen. Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Wertschätzend. Erfahrung zählt auch.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Im Grossraumbüro kann es auch mal etwas (zu) laut werden, dafür erhält jeder Mitarbeiter ein Noise Channeling Headset.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinformationen, an denen jeweils transparent informiert wird
Gleichberechtigung
Das Verhältnis der Geschlechter ist (Branchenbedingt) etwas einseitig, Ungleich-Behandlung ist aber absolut kein Thema.
Interessante Aufgaben
Ich habe schon diverse Domänen kennen gelernt, es wird nie langweilig.
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Stimmung nicht so toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EPS Software Engineering AG in Wil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren, Führungsstil verbessern, Auftragslage verbessern
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist momentan schlecht
Image
OK
Work-Life-Balance
Mässig
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil sollte verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Lohn ist eher tief
Kommunikation
Kommunikation findet fast nicht statt
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Zu wenig Aufträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lest meine Bewertung und passt auf wo ihr arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und teilweise einen gratis Apfel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht momentan keine gute Stimmung.
Das krönende Beispiel ist folgendes:
Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Stressig. Es wird viel Arbeit verlangt bei vergleichsweise wenig Lohn
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden. Ich werde nach einem neuen Job Ausschau halten
Gehalt/Benefits
Stark unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten. Nicht präsent
Kollegenzusammenhalt
Mein Team finde ich in Ordnung. Allerdings habe ich auch schon mitgekriegt, dass andere nicht gut aufgenommen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
War früher besser. Die Führung hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro und laut. Im Sommer teilweise zu heiss
Kommunikation
Viel läuft auch auf dem Weg zum Mittag oder in der Pause, also kann es sein, dass wenn man einmal nicht dabei ist, etwas verpasst
Gleichberechtigung
Vorhanden. Präferenz allerdings in Richtung männliches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Teilweise spannend. Tendenz zur Routine
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Absolut Empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen und sehr kollegial. Ein tolles Miteinander, bei dem Eigeninitiative gefördert wird und die Zusammenarbeit im Team richtig Spass macht.
Image
Hohe Flexibilität, tolle Kollegen und moderne Führung. Ich arbeite wirklich gerne hier und kann das Unternehmen als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität. In intensiven Phasen zieht das gesamte Team an einem Strang, der Ausgleich im Nachgang stimmt aber. Letztlich hat man es durch gutes Eigenmanagement auch selbst in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen haben einen hohen Stellenwert und werden nicht nur als Marketing genutzt, sondern aktiv gefördert. Es gibt tolle Ansätze und Massnahmen, auch wenn an der einen oder anderen Stelle noch Luft für weitere Initiativen im Bereich Umweltbewusstsein ist.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, Hilfsbereitschaft wird hier grossgeschrieben. Es macht einfach Spass, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Gelegentlich gibt es mal unterschiedliche Ansichten, die aber professionell und fair gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich top, fachlich kompetent und immer ansprechbar. Die Führungskräfte hören zu, nehmen Anliegen ernst und schaffen eine Atmosphäre, in der man wirklich gerne und motiviert arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten läuft wirklich gut. Man kann Probleme offen ansprechen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Vorgesetzte und Fachkräfte, jedoch respektlose und unangemessene Führungskräfte
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atlassian Apps Team, Früchte, Softdrinkt, Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ehemalige Head of Atlassian Team behandelte Mitarbeitende teilweise unterschiedlich, abhängig von ihrer Herkunft. Zudem gab es Unzufriedenheit bezüglich der Lohnsituation.
Verbesserungsvorschläge
Eine durchgehend respektvolle und faire Zusammenarbeit auf allen Ebenen sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die Mitarbeitenden waren freundlich, hilfsbereit und unterhaltsam. Mein Vorgesetzter, der Product Owner EDM, hat mich während der IPA hervorragend begleitet. Ohne seine Unterstützung hätte ich die IPA nicht bestanden. Auch der Teamchef war sehr nett.
Image
Seit Jahresbeginn wirkt die wirtschaftliche Situation insgesamt etwas stabiler.
Work-Life-Balance
Nicht besonders gut, da ich nicht im Homeoffice arbeiten durfte. Die Arbeitszeiten waren jedoch gut.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem als Werkstudent.
Gehalt/Benefits
wenig Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Vorgesetzte und Fachkräfte, jedoch respektlose und unangemessene Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Super. Wir haben uns auch ausserhalb der Arbeit getroffen und uns gelegentlich in der Tuesday Bar verabredet.
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
Der ehemalige Head of Atlassian Team bezeichnete mich als arrogant, was ich als unangebracht empfand. Zudem wurden Aufgaben teilweise nicht vollständig formuliert. Mein Vorgesetzter, der Product Owner EDM, hat mich während der IPA jedoch hervorragend begleitet. Ohne seine Unterstützung hätte ich die IPA nicht bestanden. Auch der Teamchef war sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Unanständiges Verhalten gegenüber Praktikanten, wenn es Unklarheiten bezüglich der Ämtli gab und diese deshalb nicht perfekt ausgeführt wurden. Ein Beispiel dafür war die neue Kaffeemaschine: Es war unklar, wann sie gereinigt werden musste. Deshalb wurde sie an manchen Tagen zu früh gereinigt. Daraufhin wurde jedoch direkt eine Meldung an die CEO gemacht, dass die Praktikanten ihre Ämtli nicht richtig erledigen würden.
Kommunikation
Der ehemalige Head of Atlassian Team bezeichnete mich als arrogant, was ich als unangebracht empfand. Zudem wurden Aufgaben teilweise nicht vollständig formuliert, weshalb ich nicht immer genau wusste, was von mir erwartet wurde. Wenn Praktikantinnen oder Praktikanten gewisse Aufgaben nicht erledigen konnten, wurde dies teilweise direkt an den CEO weitergegeben, anstatt zuerst das Gespräch mit den Betroffenen zu suchen. Ansonsten war alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Die Product Owner von EDM und PTC verdienen eine deutlich bessere Position sowie eine höhere Vergütung. Die Praktikanten wurden von einigen Mitarbeitenden nicht angemessen behandelt. Sonst wurde niemand mit Arrogant beleidigt
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Aufgaben, die zudem teilweise unvollständig formuliert waren. Ansonsten war alles in Ordnung.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mit der neuen Ausrichtung nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team zusammenhalt, mehr Verantwortungen für die Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das neue Grossraumbüro ist eher laut und die Temperatur ist immer Sommer zu warm in der oberen Etage und die Klimaanlage in der unteren Etage lässt einen dann frieren
Image
Das Image leidet leider mit der neuen Ausrichtung sehr
Karriere/Weiterbildung
Sie unterstützen leider nicht wirklich bei Weiterbildungen und fördern danach auch die Personen nicht in den Gebieten
Gehalt/Benefits
Lohn ist eher tief und die Lohnerhöhungen sind auch nicht sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team und die Hilfe war sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, der mit den jüngeren aber nicht.
Kommunikation
Sie sprechen von offener Kommunikation und Transparenz aber leben sie nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Starkes Team – Schwächen bei Lohn, Führung und Karriere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein 13. Monatslohn, Bonus wird versprochen ist aber variabel, könnte auch 0 sein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen der Rolle gerecht entlohnt werden und der Lohn soll sich dem Kantonalen Durchschnitt anpassen. Entscheidungen sollen transparenter getroffen werden und den Mitarbeiter mehr einbinden. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gegenüber Vorgesetzten ist nicht vorhanden, Informationen werden gegeben und nicht umgesetzt
Image
Nur regional
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine
Gehalt/Benefits
Schlechter Gehalt und Lohnerhöhungen werden bei neuen Rollen nicht angepasst
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden mehr Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Falsche Entscheiden werden getroffen
Kommunikation
Undurchsichtig und nicht vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Grüppchenbildung, Stammtisch
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von leeren Versprechungen und Grüppchenbildung. Wer nicht schon ewig dabei ist, hat das nachsehen.
Image
Läuft über den Stammtisch
Work-Life-Balance
Mässig
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr unterdurchschnittlich. Hätte nicht hierhin wechseln dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht am Wiler Stammtisch sitzt, sollte hier nicht arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Veralterte Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von leeren Versprechungen und Grüppchenbildung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Lauft im Grossraumbüro
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Mittelmässig
Interessante Aufgaben
Weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und spannende IT-Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPS Software Engineering AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, spannende Aufgaben, sehr engagierte Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr locker, freundschaftlich und unterstützend.
Image
Die EPS geniesst ein sehr gutes Image bei bestehenden Kunden und ist auch im Atlassian-Bereich bekannt und gefragt.
Work-Life-Balance
Normale Gleitzeit mit flexiblen Möglichkeit zur Kompensation.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt ein Halbtax und einen Zustupf, wenn man keinen Parkplatz benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier sehr gross und einer der grössten Stärken der EPS.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich super und nehmen sich auch gerne Zeit für persönliche Anliegen und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz trifft es einen im Sommer besser oder schlechter mit der Klimaanlage im Grossraumbüro. Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, Doppelmonitoren und sehr bequemen Bürostühlen ist 1A.
Je nachdem kann es auch mal lauter werden. In meinem Fall haben hier jeweils die zur Verfügung gestellten Noise Cancelling Kopfhörer gut Abhilfe geschafft. Man kann aber nicht einfach mal "die Tür zum Büro" zu machen.
Kommunikation
Regelmässige Updates über den Geschäftsgang, Änderungen, und Entwicklungen in den anderen Geschäftszweigen, mit denen man weniger zu tun hat.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall waren die Aufgaben stark projektabhängig, aber stets interessant und sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EPS Software Engineering durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 43% der Bewertenden würden EPS Software Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EPS Software Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.