EPS 

Software 

Engineering 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team hat einen guten Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist einfach nicht ausreichend und lieget deutlich unter dem Durchschnitt!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In letzter Zeit schlechter.

Image

leidet momentan

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es wird ein deutlich unterdurchschnittlicher Lohn ausgezahlt. Und die Benefits sind so naja.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr positiv, jedoch eher grössere Distanz zu anderen Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

freundlich und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und freundlich aber aktuell werden unverständliche Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

sind angenehm

Kommunikation

unzureichend und intransparent

Gleichberechtigung

abgesehen vom Lohn ok

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gut und vielseitig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist momentan schlecht

Image

OK

Work-Life-Balance

Mässig

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

OK

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil sollte verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Lohn ist eher tief

Kommunikation

Kommunikation findet fast nicht statt

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Zu wenig Aufträge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und teilweise einen gratis Apfel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht momentan keine gute Stimmung.
Das krönende Beispiel ist folgendes:

Ich habe von einem Kollegen erfahren, dass er von Kununu eine Meldung erhalten hat, dass EPS versucht hat seine etwas kritische und nicht mal schlechte Bewertung zu entfernen. Begründung, dass diese empfindliche Sprache enthalten würde, was nicht stimmt. Kununu sieht das gleich und hat deshalb die Entfernung abgelehnt. Dass EPS allerdings Zensur betreibt wenn die Mitarbeiter schon mit "anonymen" Rundmails dazu aufgefordert werden hier eine gute Bewertung zu schreiben finde ich sind schlimme Zustände und sollte erwähnt werden.

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Stressig. Es wird viel Arbeit verlangt bei vergleichsweise wenig Lohn

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht vorhanden. Ich werde nach einem neuen Job Ausschau halten

Gehalt/Benefits

Stark unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu bewerten. Nicht präsent

Kollegenzusammenhalt

Mein Team finde ich in Ordnung. Allerdings habe ich auch schon mitgekriegt, dass andere nicht gut aufgenommen wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden

Vorgesetztenverhalten

War früher besser. Die Führung hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro und laut. Im Sommer teilweise zu heiss

Kommunikation

Viel läuft auch auf dem Weg zum Mittag oder in der Pause, also kann es sein, dass wenn man einmal nicht dabei ist, etwas verpasst

Gleichberechtigung

Vorhanden. Präferenz allerdings in Richtung männliches Geschlecht

Interessante Aufgaben

Teilweise spannend. Tendenz zur Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atlassian Apps Team, Früchte, Softdrinkt, Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ehemalige Head of Atlassian Team behandelte Mitarbeitende teilweise unterschiedlich, abhängig von ihrer Herkunft. Zudem gab es Unzufriedenheit bezüglich der Lohnsituation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die Mitarbeitenden waren freundlich, hilfsbereit und unterhaltsam. Mein Vorgesetzter, der Product Owner EDM, hat mich während der IPA hervorragend begleitet. Ohne seine Unterstützung hätte ich die IPA nicht bestanden. Auch der Teamchef war sehr nett.

Image

Seit Jahresbeginn wirkt die wirtschaftliche Situation insgesamt etwas stabiler.

Work-Life-Balance

Nicht besonders gut, da ich nicht im Homeoffice arbeiten durfte. Die Arbeitszeiten waren jedoch gut.

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem als Werkstudent.

Gehalt/Benefits

wenig Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Vorgesetzte und Fachkräfte, jedoch respektlose und unangemessene Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Super. Wir haben uns auch ausserhalb der Arbeit getroffen und uns gelegentlich in der Tuesday Bar verabredet.

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

Der ehemalige Head of Atlassian Team bezeichnete mich als arrogant, was ich als unangebracht empfand. Zudem wurden Aufgaben teilweise nicht vollständig formuliert. Mein Vorgesetzter, der Product Owner EDM, hat mich während der IPA jedoch hervorragend begleitet. Ohne seine Unterstützung hätte ich die IPA nicht bestanden. Auch der Teamchef war sehr nett.

Arbeitsbedingungen

Unanständiges Verhalten gegenüber Praktikanten, wenn es Unklarheiten bezüglich der Ämtli gab und diese deshalb nicht perfekt ausgeführt wurden. Ein Beispiel dafür war die neue Kaffeemaschine: Es war unklar, wann sie gereinigt werden musste. Deshalb wurde sie an manchen Tagen zu früh gereinigt. Daraufhin wurde jedoch direkt eine Meldung an die CEO gemacht, dass die Praktikanten ihre Ämtli nicht richtig erledigen würden.

Kommunikation

Der ehemalige Head of Atlassian Team bezeichnete mich als arrogant, was ich als unangebracht empfand. Zudem wurden Aufgaben teilweise nicht vollständig formuliert, weshalb ich nicht immer genau wusste, was von mir erwartet wurde. Wenn Praktikantinnen oder Praktikanten gewisse Aufgaben nicht erledigen konnten, wurde dies teilweise direkt an den CEO weitergegeben, anstatt zuerst das Gespräch mit den Betroffenen zu suchen. Ansonsten war alles in Ordnung.

Gleichberechtigung

Die Product Owner von EDM und PTC verdienen eine deutlich bessere Position sowie eine höhere Vergütung. Die Praktikanten wurden von einigen Mitarbeitenden nicht angemessen behandelt. Sonst wurde niemand mit Arrogant beleidigt

Interessante Aufgaben

Immer wieder die gleichen Aufgaben, die zudem teilweise unvollständig formuliert waren. Ansonsten war alles in Ordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein 13. Monatslohn, Bonus wird versprochen ist aber variabel, könnte auch 0 sein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen gegenüber Vorgesetzten ist nicht vorhanden, Informationen werden gegeben und nicht umgesetzt

Image

Nur regional

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis gar keine

Gehalt/Benefits

Schlechter Gehalt und Lohnerhöhungen werden bei neuen Rollen nicht angepasst

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Team gut

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden mehr Wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Falsche Entscheiden werden getroffen

Kommunikation

Undurchsichtig und nicht vertrauenswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Wenige bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut mit ein paar Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Falsche Entscheidungen werden getroffen, und müssen von den Mitarbeitern getragen werden

Kommunikation

Entscheidungsprozess der Geschäftsleitung ist nicht einsehbar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt, für die IT-Branche, deutlich unter dem Durchschnitt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Arbeitszeit sehr frei einteilen und bin somit sehr flexibel für mein Familienleben!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und offen, wie eine grosse Familie. Man spürt sehr gut das "Wir"!

Work-Life-Balance

Sehr viel Spielraum in der Arbeitszeiteinteilung, Teilzeitarbeit möglich und auch bei Minus- oder Plusstunden sehr kulant!

Karriere/Weiterbildung

Ideen und Vorschläge werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Überpünktliche Auszahlung der Löhne! Kostenlose Getränke, Obst und Events!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionales Obst, Ladestation, Photovoltaikanlage und gemeinsame Events wie Bike to Work!

Kollegenzusammenhalt

Super Team mit super Teamgeist! Viele Teamevents stärken den Zusammenhalt, sowie Pausengespräche und gemeinsame Mittagspausen beim Essen oder beim Sport!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskollegen werden sehr geschätzt und das Wissen von den Jungen aufgesogen. Viele Arbeiten in einem Teilpensum noch weiter im Team!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Anliegen und Problemchen!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind modern und man bekommt, was man zum arbeiten braucht! Gute Ausstattung wie Headset, höhenverstellbare Tische etc. Räumlichkeiten sind etwas in die Jahr gekommen, aber neue Räumlichkeiten werden gesucht.

Kommunikation

Es wir sehr offen kommuniziert und die Mitarbeiter werden informiert und in Entscheidungen einbezogen. Regelässige interne Teamsitzungen und Infonachmittage mit anschliessendem Apéro!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden immer wieder zusammen besprochen und wer andere oder neue Ideen sucht wird dabei unterstützt. Oft können Arbeiten im Team selber verwaltet und verteilt werden, jeder das was er gut kann und gerne macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Umfeld, man ist zeitlich variable um z.B. Mittags noch Sport zu machen oder Dinge zu erledigen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage mehr oder weniger

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, muss beantragt werden. Da es sich hier um eine etwas kleinere Firma handelt, gibt es nicht viele freie Plätze in "höheren Positionen".

Gehalt/Benefits

Pünktlich Auszahlung der Gehälter, Kaffe/Getränke, Obstkorb und Bonussystem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Car mit Ladesäule, neue Photovoltaikanlage, wöchentlich regionaler Obstkorb, etc.

Kollegenzusammenhalt

Konstruktive Kritik (Mitarbeiter Jahresgespräche oder auch auf Wunsch). Teamevents stärken den Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläum mit "Boni" für lange Mitarbeit

Vorgesetztenverhalten

In Firmensitzungen (3-4 jährlich) werden aktuelle Themen angesprochen und zusammen diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Wird kontinuierlich optimiert und verbessert.

Kommunikation

Zum Grossteil wird SCRUM angewendet - Daily Standup meetings, Sprintmeetings, Retrospektive...

Interessante Aufgaben

Web Development, Mobile Development (Android/iOS), etc. .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Entwicklungschancen, Weiterbildung, Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge