Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Equatex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die nichtweiblichen Geschlächter kümmern sich nur um sich, die weiblichen, u.a. die, die HR macht, ganz fürchterlich!
Wenn sie denn sehen würden was im Hintergrund passiert und wieviele, gute Mitarbeitende gehen mussten wegen GHD und SN, dann wäre es fair.
Vorgesetzte sind flexibel, aber die Arbeit muss erledigt werden
Katastrophal wegen bitchy Frauen, allen voran eine alte Norddeutsche, weissgefärbte die sämtliche Strippen in der Hand hält. Vorne freundlich, hinten brandgefährlich, hat jene Leute auf dem Gewissen!