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Equatex 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Equatex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Equatex
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Equatex
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal wegen bitchy Frauen, allen voran eine alte Norddeutsche, weissgefärbte die sämtliche Strippen in der Hand hält. Vorne freundlich, hinten brandgefährlich, hat jene Leute auf dem Gewissen!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die nichtweiblichen Geschlächter kümmern sich nur um sich, die weiblichen, u.a. die, die HR macht, ganz fürchterlich!

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn sie denn sehen würden was im Hintergrund passiert und wieviele, gute Mitarbeitende gehen mussten wegen GHD und SN, dann wäre es fair.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

tolle, fähige Kollegen

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4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

immer up-to-date

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

smarte und lustige Kollegen

Bewertung lesen
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