66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionsreicher Betrieb mit vielen langjährigen Mitarbeiter/innen und viel Innovationskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERNE AG Holzbau in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm und kollegial
Image
TOP
Work-Life-Balance
Findet mit Vorgesetzten immer eine passende Lösung
Karriere/Weiterbildung
Liegt am eigenem Engagement, breite Bildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Darf immer mehr sein, sicherlich aber fair im Vergleich zu Mitbewerbern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
TOP
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits
Kommunikation
Sehr transparent und nachvollziehbar
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Kann man selbst mit eigenem Engagement steuern
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass du die Einarbeitung, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Vielen Dank für deinen Einsatz und dein Engagement.
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Leider keine gute Erfahrung hoffe ein Einzelfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERNE AG Holzbau in Laufenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig ins Team zu finden.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Kommunikation
Nie klare Verhältnisse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Danke für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprochen haben. Besonders nehmen wir deine Rückmeldung zur Kommunikation und zum Einstieg ins Team ernst. Eine klare Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander sind uns wichtig, und wir möchten uns laufend weiterentwickeln.
Es freut uns, dass du den Kolleg*innenzusammenhalt jedoch positiv wahrgenommen hast. Auch wenn du nicht mehr bei uns tätig bist, würden wir deine Erfahrungen gerne besser verstehen und stehen dir jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
Dein HR-Team
Marktführendes Bauunternehmen in der Schweiz mit sehr guter Führung und hoher Kompetenz im Handwerk / Bauwesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ERNE AG Holzbau in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kontinuierlich geschaut wo etwas verbessert werden kann nach KVP Methode. Vorbildlich!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie es ist. :)
Arbeitsatmosphäre
Gute Büros. Gute IT Ausstattung. Gute Räumlichkeiten. Sehr professionelles Auftreten untereinander sowie nach aussen. Sehr kompetente und gut ausgebildete Kollegen. Man merkt sofort das hier jeder Ahnung von seinem Fachgebiet hat.
Image
Sehr gutes Image in der Schweiz. Kollegen halten auch Lesungen an der ETH Zürich.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Auch kein Problem ab und an bei wichtigen privaten Terminen früher oder später zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Quartal gibt es interne Besprechungen zur internen Verbesserung der Abläufe und Kommunikation. Anschließend am Mittag Schulungsprogramme via Teams über Bauabläufe etc.. Jeder bekommt regelmässig Schulungen hinslicht Projektmanagment, Verkaufs- und Verhandlungsschulung und Führen im Projekt von sehr professionellen Extern Partnern.
Gehalt/Benefits
Etwas unter Branchendurchschnitt. Andere Bauunternehmen zahlen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf den Mitarbeitern. ERNE schaut nach seinen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Hier halten alle zusammen. Gute Zusammenarbeit. Ehrlichkeit und direkter Umgang Tagesordnung.
Auch in stressigen Zeiten kann man sich untereinander aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Führung hinsichtlich Menschlichkeit, Sozialbewusstsein und auch fachlicher Kompetenz im Verkauf / Projektleitung / Handwerk etc.. Die Vorgesetzten wissen genau was sie tuen.
Ehrlich gesagt die besten Vorgesetzten in meiner Arbeitslaufbahn bisher. Hohes Vertrauen in die eigenen MA
Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut. Es wird auch regelmäßig in neue Maschinen investiert
Kommunikation
Regelmäßige Info Sitzungen und Veranstaltungen. Hin und wieder kommen nicht gleich alle wichtigen Infos zu den entsprechenden Abteilungen durch, das ist aber eher marginal und menschlichen Rahmen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Projekte von kleineren Architekturbüros bis hin zu den ganz großen weltbekannten Architekten. Langweilig wird es hier ganz sicher nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du ERNE AG Holzbau als kompetentes Unternehmen mit starkem Teamgeist, guter Führung und spannenden Projekten erlebst. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Zusammenarbeit, der Weiterbildung und dem professionellen Miteinander bedeutet uns wirklich viel, solche Rückmeldungen motivieren uns enorm und bestätigen unseren Weg.
Auch deinen Hinweis zum Gehalt und zur Kommunikation nehmen wir gerne auf und arbeiten weiter daran, Infos noch schneller und klarer in alle Bereiche zu bringen. Solltest du hierzu konkrete Ideen haben, dann würden wir uns freuen, wenn du diese bei deinem HR Business Partner oder der dir vorgesetzten Person anbringst.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Wir wissen das sehr zu schätzen. Schön, bist du Teil unseres Teams!
Beste Grüsse
Dein HR-Team
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ERNE AG Holzbau in Stein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Neubau, Betriebsklima ausbaufähig
Image
Gutes Image in der Baubranche (auf Bauschaftsseite)
Work-Life-Balance
Schlechte Homeoffice Regelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber meistens nicht in vollem Masse. Interne Aufstiegschancen nur bedingt möglich. Hängt viel von der Sympathie des Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Familienbetrieb mehr
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, Tabletts für diejenigen die mögen, leider keine Kantine, aber ein FELFEL Automat (leider recht teuer)
Kommunikation
Kontinuierliche Mitarbeiterinfos, mangelnde Ehrlichkeit von oben nach unten
Gleichberechtigung
Es scheint so, dass Frauen schlechte Chancen haben
Interessante Aufgaben
Diverse und abwechslungsreiche Aufgaben. Manchmal sehr einfache Aufgaben, welche die Anfragenden auch selbst erledigen könnten
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrung mitzuteilen.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir verstehen, wo wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und würden die angesprochenen Themen gerne in einem, vertraulichen und diskreten Gespräch gemeinsam anschauen. Wenn du magst, melde dich gerne direkt bei uns unter hradmin@erne.ch, wir nehmen uns Zeit für dein Anliegen.
Beste Grüsse
Dein HR-Team
Wir sollten….
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ERNE AG Holzbau in Stein gearbeitet.
Image
Hat einen super Ruf nach aussen
Work-Life-Balance
Schwierig allgemein auf dem Bau glaub ich
Karriere/Weiterbildung
Alltägliche Aufgaben müssen viel mit cad in Begleitung gemacht werden
Wo beim Arbeiten mit diesen einfache tutorialschulungen Sinn machen würde…
Es ist aber mehr so-„schaut doch untereinander und zeigst euch selbst“.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt nicht mehr in den Kinderschuhen hat aber auch noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht superzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und müssen sich keine Gedanken glaub ich machen, dass Sie schneller abgeschoben werden als Junge.,-auch wenn diese Pensioniert werden sind sie bei Firmenevents dabei
Vorgesetztenverhalten
Könnte kommunikativer sein…und sich mehr auf Vorschläge einlassen
Kommunikation
Ich hab das Gefühl das die Komunikation von oben nach unten ehrlicher zugehen sollte.
Manchmal weiss man nicht wer die Wahrheit spricht.
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Geile Holzbauprojekte von Modul- über HBV- zu Holzhochhäusern…. ILoveIt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, unsere spannenden Holzbauprojekte und den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleg*innen positiv hervorhebst.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Worte zu Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Schulungsbedarf. Wir nehmen diese Hinweise sehr ernst und sehen sie als wertvolle Anregung, um unsere internen Prozesse und den Austausch weiter zu verbessern und gezielter zu unterstützen.
Wir möchten uns nochmals für deine wertvolle Mitarbeit bedanken und freuen uns dich weiterhin in unserem Team zu haben!
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Mehr Innovation im Holzbau geht nicht .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNE AG Holzbau in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit im Büro. Es wird hier nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich ihn nicht früher gefunden habe .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die interessante und abwechslungsreiche Arbeit im Büro schätzt und es bei uns nie langweilig wird. Dein Kommentar, dass du uns gerne früher gefunden hättest, sehen wir als grosses Kompliment – das bedeutet uns viel!
Falls du deine Sternebewertung noch weiter ausführen möchtest, würden wir uns freuen, mehr darüber zu erfahren. Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern. Gerne stehen wir dir im HR jederzeit für einen Austausch zur Verfügung.
An dieser Stelle möchten wir uns herzlich für deinen Einsatz bedanken und freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben!
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Immer Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ERNE AG Holzbau in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat Leben geht vor
Man hat immer einen Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank für diene Bewertung, es freut uns zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Dass du deine Work-Life-Balance als positiv empfindest, ist schön zu sehen, denn uns ist bewusst, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit für langfristige Zufriedenheit und Motivation ist.
Wir würden es sehr schätzen, wenn du bezüglich der Punkte Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein auf uns zukommst.
Da es uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist, uns weiter zu verbessern, wären wir dir hierfür sehr dankbar.
Melde dich gerne bei uns im HR unter hradmin@erne.ch. Die Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, uns für deine wertvolle Mitarbeit zu bedanken und hoffen, weiterhin auf dich in unserem Team zählen zu dürfen!
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Toller Unternehmensspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ERNE AG Holzbau in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube meine Sternebewertung spricht für sich. Hier eine Auflistung zu starten, wäre etwas viel.
Verbesserungsvorschläge
Da muss man eigentlich schon suchen aber als Raucher ist man hier etwas aussen vor und da würde ich mir wünschen, dass es auch für uns einen überdachten und windgeschützten Bereich geben würde wo wir unserer Last nachgehen können. Kaffee ist auch eine sucht und dafür stehen ja auch 4 Maschinen bereit ;) Auch wenn ich als nicht Kaffeetrinker sie nie brauchen werde.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Unternehmen spürt man eine einzigartige Atmosphäre, insbesondere in der Abteilung "Unternehmensentwicklung".
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wobei natürlich darauf geachtet werden muss, dass wir dann arbeiten, wenn auch unsere "Kunden" da sind. Meine Kunden sind die Mitarbeiter der Firma aus anderen Abteilungen. Dennoch sind wir im Team sehr flexibel bezüglich Arbeitszeit und Home Office.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kann man das kaum beschreiben, dass muss man erlebt haben. Teamwork, Respekt und ein tolles Miteinander wird sehr gross geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Naja, spitzen Typ. Sehr kontrolliert in den richtigen Situationen, locker und aufgeschlossen in entspannten Situationen. Er weiss wie er sich zu verhalten hat und geht auf seine Mitarbeiter ein. Er pflegt einen kollegialen und kooperativen Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine schöne Arbeitsumgebung mit modernen Geräten. Leider bekommen wir das mit der Luftfeuchte nicht gut geregelt.
Kommunikation
Man sieht, dass sich darum bemüht wird alle mit Informationen zu erreichen. Auch wenn es für meinen Geschmack nicht überall die richtigen Tools dafür sind.
Interessante Aufgaben
Wir haben verschiedenste spannende Projekte. Spannender ist eigentlich mehr zu wissen was noch kommen wird und darauf freue ich mich, weil es ein Projekt für mich sein wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die besondere Atmosphäre in unserem Unternehmen wahrnimmst und vor allem den starken Teamzusammenhalt sowie die spannenden Projekte schätzt.
Auch deine positiven Worte zur Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitszeiten und der offenen Kommunikation bedeuten uns viel, denn wir legen grossen Wert darauf, eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Dein Feedback zeigt, dass dir deine Arbeit bei ERNE AG Holzbau am Herzen liegt – das freut uns sehr zu lesen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf – da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Vielen Dank für deinen Einsatz und dein Engagement. Wir freuen uns, dich weiterhin im Team der ERNE AG Holzbau zu haben und gemeinsam mit dir an spannenden Projekten zu arbeiten!
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Sehr gute Firma (mit kleinen Mängeln)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNE AG Holzbau in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Kommunikation. Es herrscht eine positive Fehlerkultur.
Zu dieser Firma geht man vor allem wegen den Menschen und den Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich es schon in "Karriere/Weiterbildung" erwähnt habe bzgl. der "Karrieresprosse" in der "Karriereleiter". Eventuell sollte man die Teams verkleinern, damit man auch als Teamleiter noch Projekte bearbeiten kann (wenn man das möchte).
Das Thema Lohngleichheit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima im Allgemeinen
Image
Generell wird über die Firma und ihre Werte nur gutes gesprochen, über die Gehälter manchmal nicht ganz so positiv.
Work-Life-Balance
Meine Urlaube wurden bisher immer bewilligt. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, je nach Projektstand werden Überstunden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung wurde ich finanziell unterstützt, die Fehlstunden während der Weiterbildung mussten eingearbeitet werden.
Zur Karriere: Die nächst mögliche Stufe nach Mitarbeiter ist Teamleiter, dazwischen gibt es keine "Karrieresprosse" auf der "Karriereleiter". Als Teamleiter bearbeitet man dann aber nicht mehr die Projekte in dem Ausmass -> d.h. entweder machst du gerne Projekte und bleibst Mitarbeiter oder du wirst Teamleiter und machst fast keine Projekte mehr. Eine Zwischenstufe wäre schön.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Ob diese der Verantwortung entsprechen bleibt offen. Die Firma zahlt eher Gehälter leicht unterhalb des Durchschnitts (in meiner Abteilung).
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut. Bei Fragen/Unklarheiten findet man schnell die richtige Ansprechperson.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt für ihr Wissen und auch gerne bei Fragen/Unklarheiten abgeholt. Wie die Einstellungsrate von älteren Kollegen ist kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich meistens fair gegenüber den einzelnen Teammitgliedern. Die gesetzten Ziele sind realistisch. Es herrscht eine positive Fehlerkultur, d.h. man setzt sich aktiv und ohne Schuldzuweisung mit den Fehlern auseinander und analysiert diese.
Arbeitsbedingungen
Die Hälfte des Gebäudes ist ein Grossraumbüro, die andere Hälfte besteht aus 3- bis 5-Personen-Büros. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf dem neuesten Stand der Technik und auf individuelle Wünsche wird Rücksicht genommen. Bei neuen Bearbeitungsprogrammen ist man allerdings immer etwas skeptisch.
Die Lärmbelastung im Grossraumbüro ist gering, aber stätig vorhanden (es ist immer jemand am Telefon). Die Lüftung/Heizung/Kühlung funktioniert gelegentlich (aber es hat auch öffenbare Fenster).
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Projekten läuft gut. Manchmal werden Informationen (welche sich auf das Projekt auswirken) spät geteilt.
Gleichberechtigung
Da es sich um einen Baubetrieb handelt ist es nicht verwunderlich, dass in den oberen Führungsreihen keine Frauen vertreten sind. Frauen haben jedoch die gleichen Weiterbildungschancen wie Männer, aber es gibt nicht den gleichen Lohn für die gleiche Arbeit (auch bei vergleichbarer Weiterbildungsstufe).
Bzgl. Wiedereinsteiger kann ich nur sagen, dass einige ehemalige Kollegen wiedergekommen sind (sowohl Frauen nach der Mutterschaft als auch Männer nach dem Weggang). Aber davon sind auch schon wieder welche gegangen, Gründe dazu sind mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt im Team. Jeder kann seine Aufgaben in den Projekten selbst einteilen. Die Firma beschäftigt sich hauptsächlich mit klassischem Modul-/Systembau, oft wiederholen sich dich Projekte. Es gibt immer wieder einmal Spezialprojekte bei denen man sich persönlich weiterentwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Unternehmen so schätzt und uns weiterempfehlen würdest. Zudem finden wir es grossartig, dass du unser Betriebsklima als sehr gut empfindest und auch unsere positive Fehlerkultur hervorhebst, denn auch uns ist es wichtig, dass wir uns mit Fehlern auseinandersetzen und diese analysieren, um daraus zu lernen. Diese offene Kommunikation soll den Zusammenhalt in den Teams stärken, denn nur gemeinsam schaffen wir Grosses.
Des Weiteren finden wir es sehr gut, dass du uns konkrete Verbesserungsvorschläge machst. Gerne kannst du uns über unsere Mailadresse hradmin@erne.ch kontaktieren, solltest du daran interessiert sein, dass wir uns gemeinsam über deine Verbesserungsvorschläge austauschen und diese besprechen.
An dieser Stelle möchten wir uns nochmals für deine wertvolle Mitarbeit bedanken und freuen uns dich weiterhin in unserem Team zu haben!
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Respektvoller Umgang mit innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERNE AG Holzbau in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation der Unternehmensstruktur und der Ziele. Flexibles Arbeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hannah BiehlerHR-Employer Branding
Vielen Dank für dein sehr positives Feedback! Es freut uns zu sehen, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist und vor allem die offene Kommunikation und den Respektvollen Umgang schätzt.
Wir möchten uns an dieser Stelle für deine wertvolle Mitarbeit bedanken und hoffen weiterhin auf dich in unserem Team zählen zu dürfen!
Beste Grüsse
Dein HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ERNE Holzbau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden ERNE Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ERNE Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.