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2024

Mitarbeiterbedürfnisse nicht immer berücksichtigt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei ERNI Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiterevents, sehr kollegialer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitarbeiterhandy, kein Homeoffice, Mitarbeiterbedürfnisse werden nicht immer berücksichtigt, Mandate eher uninteressant und ohne innovativem Inhalt, keine Spesen bzw. Essenszulagen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei der Mandatswahl besser einbeziehen, Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter vermehrt berücksichtigen, Arbeitshandy inkl. Vertrag aushändigen

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter hat man oft das Gefühl, dass die Verrechenbarkeit über den Bedürfnissen vom Mitarbeiter steht

Kollegenzusammenhalt

Offen und sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich oft für ihre eigenen Interessen und Ziele

Interessante Aufgaben

Mandate waren oft eher unterfordernd und uninteressant. Wenig innovative Kundenprojekte in der Pipeline.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Platzmangel im Office; kein Arbeitshandy; Homeoffice grundsätzlich nicht erwünscht, wenn Mitarbeiter in keinem Kundenprojekt ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zu anderen IT Beratungsunternehmen eher unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Events


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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