Navigation überspringen?
  

ERNIals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

ERNI Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,22
Vorgesetztenverhalten
4,17
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,14
Kommunikation
3,90
Arbeitsbedingungen
4,02
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
4,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,32
Umgang mit Kollegen 45+
4,15
Karriere / Weiterbildung
4,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,76
Image
4,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 58 Bewertern Homeoffice bei 22 von 58 Bewertern Kantine bei 2 von 58 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 58 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 58 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 58 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 30 von 58 Bewertern Parkplatz bei 5 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 58 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 58 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 43 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 58 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute Kultur, Vogesetzte verhalten sich vorbildlich gegenüber Mitarbeitenden

  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 12.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 19.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 02.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fairer Chef

  • 13.Juli 2015 (Geändert am 07.März 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fehlendes Verständnis und fehlendes Interesse fürs Business, trotzdem werden penible und zum Teil sinnfreie Vorgaben gemacht, was jedes Mitdenken verhindert.
Lässt fachliche und soziale Kompetenz vermissen.

Kollegenzusammenhalt

War einmal Top, ein richtiges Team ist leider nicht mehr vorhanden.

Interessante Aufgaben

wären zu Hauf vorhanden, werden outgesourced

Kommunikation

Sitzungen werden nicht zur Information sondern zur Verteilung von Aufgaben missbraucht. Information werden zwischen Tür und Angel oder gar nicht weiter gegeben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 27.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • eure Mitarbeiter sind euer Kapital, kümmert euch um sie.
  • 14.Nov. 2015 (Geändert am 21.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wer mit Lösungsvorschlägen zum Vorgesetzten geht, dem steht die Tür immer offen.

Das Anliegen wird ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, da man aber oft in Mandaten unterwegs ist, ist es zeitweilen etwas schwierig den Kontakt wirklich zu halten.

Interessante Aufgaben

Das kommt ganz auf das Mandat darauf an.

Mit etwas Eigeninitiative ist auch eine Entwicklung in spannendere Positionen beim Kunden möglich.

  • 29.Nov. 2013 (Geändert am 16.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Super Team, super Firmenkultur, super Förderung.