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ERNI: ERNI MitarbeiterERNI: Über 400 herausragende Fachspezialist/-innen stehen Ihnen international als Kollegen bei ERNI zur Verfügung und bilden ein Wissensnetzwerk.ERNI: Der Austausch unter den Mitarbeitenden wird aktiv gelebt sowie auch disziplinübergreifend gefördert.ERNI: Ein Arbeitsumfeld geprägt von den Werten Vertrauen, Leidenschaft und Verantwortung in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen.ERNI: Zusammen planen wir Ihre Fach- oder Führungslaufbahn systematisch und verfügen über klare Karrierepfade, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.ERNI: ERNI Mitarbeiter beim Service@Work
 

Firmenübersicht

ERNI Consulting AG ist ein führendes Schweizer Beratungsun-
ternehmen für IT-Engineering und Consulting. Wir begleiten er-
folgreiche Firmen aus Dienstleistung und Industrie bei der Ver-
besserung ihrer Prozesse und Technologien. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei, die Wertschöpfung an Services und Pro-
dukten zu verbessern und den Unternehmenswert zu steigern.
Kurz, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Basierend auf jahrelanger Erfahrung verfügt ERNI über ein herausragendes Fach- und Methoden-Know-How im IT-Engineering und Consulting. Daraus sind folgende Services entstanden:
  • Requirements Engineering
  • Software Engineering
  • Testing, Project Management
  • Process Improvement
  • Performance
  • Leadership

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund des geplanten Wachstums und der Arbeit in Projekten ist bei ERNI viel Dynamik im Spiel. So kann sich ein Mitarbeiter optimal entwickeln und immer wieder neue Perspektiven erlangen. Bei ERNI gibt es indi-
viduelle Karrieremodelle mit der Möglichkeit zwischen einer Führungs- oder Fachkarriere zu wählen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr Vielfalt, mehr Möglichkeiten, mehr Selbständigkeit - schneller reifer werden.
Mehr Erfahrungen, mehr Entwicklung, mehr Kompetenz - schneller mehr Perspektiven.
Mehr Veränderung, mehr Herausforderung, mehr Verantwortung - schneller weiterkommen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur ist für ERNI Bedingung und Basis für die erfolgreiche Beratungszusammenarbeit. Unsere Kultur basiert auf unserer explizit formulierten Vision, unserem klar formulierten Auftrag sowie einem klaren, einfach nach-
vollziehbaren und transparenten Wertesystem. Diese Parameter sind unsere Richtschnur im Berufsalltag. Sie stützen uns erfolgreich bei der Bewältigung herausfordernder und komplexer Beratungs- und Projektarbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Mitarbeitende für alle ERNI Services und über sämtliche ERNI Mitarbeiterstufen.

Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere Mitarbeiter haben einen FH- oder Uni-Abschluss und verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz in ihren Fachgebieten.

Gesuchte Studiengänge

Die Studienrichtung ist nicht ganz so entscheidend, da unser Einsatzgebiet sehr breit ist, jedoch ist eine
Affinität zur IT und Software-Entwicklung wichtig; ideal ist im Haupt- oder eben auch im Nebenfach ein IT-
oder Software-Studium.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Sind Sie ein erfolgreicher und gefragter Kommunikator?
  • Geben Sie gerne Ihr Wissen und Können an andere weiter?
  • Gelingt es Ihnen, im rechten Moment zuzuhören, und in schwierigen Situationen Ihre Position klar und deutlich zu erläutern?
  • Bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit?
  • Reisen Sie gerne?
  • Gehen Sie offen und anpassungsfähig auf andere zu?
  • Assimilieren Sie sich rasch und problemlos in wechselnden Umgebungen und neuen Situationen?
  • Lösen Sie gerne komplexe Probleme anderer Menschen, unter Einbezug derer persönlichen Stärken und Schwächen und der Position, in der sie eingebettet sind?
  • Sind Sie ein Motivator und besitzen Sie eine helfende Hand?
  • Verspüren Sie Tatendrang und bleiben Sie auch unter Druck optimistisch?
  • Finden Sie sich gerne in Situationen wieder, die Sie beim ersten, subjektiven Eindruck überfordern?
Falls Sie vieles mit Ja beantworten können, passen Sie zu ERNI.

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie ERNI, nehmen Sie an einem unserer Events teil, besprechen Sie sich mit einem unserer Manager. Genaueres finden Sie unter www.joinERNI.com.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich per E-Mail inkl. CV an join@erni.ch

Auswahlverfahren

Im Normalfall gibt es bei uns zwei Gespräche. Im ersten lernen wir uns gegenseitig kennen, und beim zweiten prüfen wir die Fach- und Methodenkompetenz mit einer kurzen Case Study.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8 Standorte im Ausland

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten   
  • Individuelles Coaching und Karrierebetreuung
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys (Kader)
  • Mitarbeiterbeteiligung (Kader)
  • Mitarbeiter-Events
  • Zweckmäßige und professionelle Weiterbildung oft gleich mit Zertifikat

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,92
  • 19.09.2016
  • Standort: Frankfurt Am Main
  • Neu

Software Entwickler

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Baar
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,38
  • 12.09.2016
  • Neu

Mehr Schein als Sein

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Zürich
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,77
  • 19.08.2016
  • Neu

Work-Life-Balance

Firma ERNI
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

ERNI
4,13
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.889 Bewertungen

ERNI
4,13
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 20.04.2016

Nur Eingangsbestätigung, dann nichts mehr

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Zürich
Beworben für Position Test Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ausser der vermutlich automatischen Antwort auf die Bewerbungs-eMail habe ich bis heute keinerlei weitere Reaktion auf meine Bewerbung erhalten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 22.03.2016

Schneller Bewerbungsprozess und angenehmes Team

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Baar
Beworben für Position Junior Controller
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Bisheriges Aufgabengebiet Hobbies Wie würden Ihre Arbeitskollegen Sie beschreiben?
4,90
  • 13.01.2016

Professioneller Bewerbungsablauf

Firma ERNI Consulting AG
Stadt Zürich-Oerlikon
Beworben für Position Requirement Engineer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken besitzen Sie?
  • Welche Schwächen besitzen Sie?
  • Wie würden Ihre Arbeitskollegen Sie beschreiben?
  • In welchen Branchen konnten Sie bisher Erfahrungen sammeln?
  • Was ist der Grund für Ihren Stellenwechsel?
  • Beschreiben Sie ein positives Erlebnis Ihrer Arbeit

Kommentar

Ich habe ERNI während der IT days Job-Messe kennen gelernt und mich daher für einen Job beworben.
In meiner Karriere hatte ich bisher sechs Bewerbungsgespräche und fand den Bewerbungsprozess bei ERNI bisher am professionellsten.

Kurz zu meiner Person:
Ich habe einen Entwicklerhintergrund von ca. 3 Jahren, bin dann jedoch in die Projektkoordination und -spezifikation gewechselt. Abzüglich meiner Werkstudentenvorerfahrungen bringe ich eine Berufserfahrung von ca sechs Jahren mit.

Jobbeschreibung:
Die Jobbeschreibung war klar formuliert und ERNI hat ein faires (sprich für alle Mitarbeiter gleiches) und sehr transparentes Sallärsystem.

Erstes Telefoninterview:
Im ersten Telefoninterview mit dem zukünftigen Vorgesetzten wurden generelle Fragen von ERNIs und meiner Seite aus gestellt und dienten einem ersten "Beschnuppern". Der Bewerbungsprozess wurde vollständig vorgestellt. Die Einladung zum Folgegespräch erfolgte direkt im Telefoninterview.

Erstes Vor-Ort-Gespräch:
Das erste Gespäch fand wieder mit dem zukünftigen Vorgesetzen statt. Im Gespräch stellte sich ERNI als Arbeitgeber vor (Karrieremodell, Branchen, Firmenstruktur, Sozialleistungen). Mein Gesprächspartner war sehr gut vorbereitet und ist mit mir dann detailiert meinen Lebenslauf durchgegangen. Zuvor noch nie erlebt: ERNI gab mir bereits erste Vertragsunterlagen mit damit der Bewerber erkennen kann, ob auch die grobe vertragliche Komponente passt.
Die Einladung zum Folgegespräch erfolgte direkt vor Ort.

Zweites Vor-Ort-Gespräch:
Das zweite Gespräch fand mit dem zukünftigen Vorgesetzen und einem Arbeitskollegen statt. In der ersten Stunde hatte ich als Bewerber eine Stunde Zeit eine Fallstudie auszuarbeiten, die ich dann in der zweiten Stunde vorstellen sollte.
Im Gespräch wurden dabei teilweise Fangfragen zum Gegenprüfen gestellt.

Sicherlich steht die Bewertung eines Bewerbungsprozesses immer etwas im Kontext der Zusage oder Absage, aber ich denke, dass ich auch im Falle einer Absage definitiv positiv berichten könnte.