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ERNIals Arbeitgeber

Schweiz,  12 Standorte Branche Beratung / Consulting
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4,08
kununu Score
69%
Weiterempfehlung
ERNIERNIERNI

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    72.58064516129%
    Gut (8)
    12.903225806452%
    Befriedigend (7)
    11.290322580645%
    Genügend (2)
    3.2258064516129%
    4,11

  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    78.260869565217%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    4,02

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
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Firmenübersicht

ERNI Consulting AG ist ein führendes Schweizer Beratungsun-
ternehmen für IT-Engineering und Consulting. Wir begleiten er-
folgreiche Firmen aus Dienstleistung und Industrie bei der Ver-
besserung ihrer Prozesse und Technologien. Wir unterstützen
unsere Kunden dabei, die Wertschöpfung an Services und Pro-
dukten zu verbessern und den Unternehmenswert zu steigern.
Kurz, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 400 Mitarbeitende

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Basierend auf jahrelanger Erfahrung verfügt ERNI über ein herausragendes Fach- und Methoden-Know-How im IT-Engineering und Consulting. Daraus sind folgende Services entstanden:
  • Requirements Engineering
  • Software Engineering
  • Testing, Project Management
  • Process Improvement
  • Performance
  • Leadership

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund des geplanten Wachstums und der Arbeit in Projekten ist bei ERNI viel Dynamik im Spiel. So kann sich ein Mitarbeiter optimal entwickeln und immer wieder neue Perspektiven erlangen. Bei ERNI gibt es indi-
viduelle Karrieremodelle mit der Möglichkeit zwischen einer Führungs- oder Fachkarriere zu wählen.
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten   
  • Individuelles Coaching und Karrierebetreuung
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys (Kader)
  • Mitarbeiterbeteiligung (Kader)
  • Mitarbeiter-Events
  • Zweckmäßige und professionelle Weiterbildung oft gleich mit Zertifikat
Benefits laut 85 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 42 von 62 Bewertern Homeoffice bei 24 von 62 Bewertern Kantine bei 2 von 62 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 62 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 62 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 62 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 62 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 32 von 62 Bewertern Parkplatz bei 5 von 62 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 62 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 62 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 62 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 62 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 62 Bewertern Mitarbeiterevents bei 46 von 62 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 62 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 62 Bewertern

12 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Mitarbeitende für alle ERNI Services und über sämtliche ERNI Mitarbeiterstufen.

Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere Mitarbeiter haben einen FH- oder Uni-Abschluss und verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz in ihren Fachgebieten.

Gesuchte Studiengänge

Die Studienrichtung ist nicht ganz so entscheidend, da unser Einsatzgebiet sehr breit ist, jedoch ist eine
Affinität zur IT und Software-Entwicklung wichtig; ideal ist im Haupt- oder eben auch im Nebenfach ein IT-
oder Software-Studium.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr Vielfalt, mehr Möglichkeiten, mehr Selbständigkeit - schneller reifer werden.
Mehr Erfahrungen, mehr Entwicklung, mehr Kompetenz - schneller mehr Perspektiven.
Mehr Veränderung, mehr Herausforderung, mehr Verantwortung - schneller weiterkommen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur ist für ERNI Bedingung und Basis für die erfolgreiche Beratungszusammenarbeit. Unsere Kultur basiert auf unserer explizit formulierten Vision, unserem klar formulierten Auftrag sowie einem klaren, einfach nach-
vollziehbaren und transparenten Wertesystem. Diese Parameter sind unsere Richtschnur im Berufsalltag. Sie stützen uns erfolgreich bei der Bewältigung herausfordernder und komplexer Beratungs- und Projektarbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

www.joinERNI.com

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Sind Sie ein erfolgreicher und gefragter Kommunikator?
  • Geben Sie gerne Ihr Wissen und Können an andere weiter?
  • Gelingt es Ihnen, im rechten Moment zuzuhören, und in schwierigen Situationen Ihre Position klar und deutlich zu erläutern?
  • Bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit?
  • Reisen Sie gerne?
  • Gehen Sie offen und anpassungsfähig auf andere zu?
  • Assimilieren Sie sich rasch und problemlos in wechselnden Umgebungen und neuen Situationen?
  • Lösen Sie gerne komplexe Probleme anderer Menschen, unter Einbezug derer persönlichen Stärken und Schwächen und der Position, in der sie eingebettet sind?
  • Sind Sie ein Motivator und besitzen Sie eine helfende Hand?
  • Verspüren Sie Tatendrang und bleiben Sie auch unter Druck optimistisch?
  • Finden Sie sich gerne in Situationen wieder, die Sie beim ersten, subjektiven Eindruck überfordern?
Falls Sie vieles mit Ja beantworten können, passen Sie zu ERNI.

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie ERNI, nehmen Sie an einem unserer Events teil, besprechen Sie sich mit einem unserer Manager. Genaueres finden Sie unter www.joinERNI.com.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich per E-Mail inkl. CV an join@erni.ch

Auswahlverfahren

Im Normalfall gibt es bei uns zwei Gespräche. Im ersten lernen wir uns gegenseitig kennen, und beim zweiten prüfen wir die Fach- und Methodenkompetenz mit einer kurzen Case Study.
Ansprechpartner für Bewerber

ERNI Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,02 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Licht und Schatten

3,08
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Sehr guter Arbeitgeber nit weit fortgeschrittener Kultur

4,64

Verbesserungsvorschläge

  • Vereinfachung des Mitarbeiterreglements
  • 29.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Persönliche Entwicklung im Fokus

4,62

Karriere / Weiterbildung

Die Firma wächst schnell und es ergeben sich laufend neue Chancen für engagierte, motivierte Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Startgehalt im Durchschnitt, Loyalität wird belohnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Fokus auf inhouse-Projekte/Solutions legen.

Pro

Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - starkes Wachstum ergibt auch international Chancen für engagierte Mitarbeiter.
ERNI definiert "Mitarbeiter entwickeln" als zentrale Aufgabe von Führungskräften und bietet entsprechend gute Möglichkeiten.
Sehr bewusster Umgang mit Firmenkultur und Werten. Vertrauen, Verantwortung, Passion und Ergebnisorientierung als zentrale Werte.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    72.58064516129%
    Gut (8)
    12.903225806452%
    Befriedigend (7)
    11.290322580645%
    Genügend (2)
    3.2258064516129%
    4,11

  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    78.260869565217%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (4)
    17.391304347826%
    4,02

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ERNI
4,08
85 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
60.135 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,12
1.621.000 Bewertungen