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Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    70.512820512821%
    Gut (10)
    12.820512820513%
    Befriedigend (11)
    14.102564102564%
    Genügend (2)
    2.5641025641026%
    4,09
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    3.5714285714286%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

At ERNI we believe in the impact of Swiss Software Engineering to create customers value. Therefore we are building a global platform based on a Swiss mindset and adapted to the needs of local customers. Our clients profit from method-based consulting services, partnership-oriented technology and cost-conscious delivery services. Since the foundation in Switzerland in 1994, sharing know-how to establish collective skills and focusing on economically sound engineering solutions played a key role and are the basis for successful software projects. Today, the ERNI Group has more than 650 employees at 13 locations in 7 countries and continues to grow.


Since the foundation in Switzerland in 1994, sharing know-how to establish collective skills and focusing on sound engineering. Today, the ERNI Group has more than 650 employees at 13 locations in 7 countries and continues to grow.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 650 Mitarbeitende

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Our services: 

  • Consulting
  • Technology
  • Delivery

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten   
  • Individuelles Coaching und Karrierebetreuung
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys (Kader)
  • Mitarbeiterbeteiligung (Kader)
  • Mitarbeiter-Events
  • Zweckmäßige und professionelle Weiterbildung oft gleich mit Zertifikat

12 Standorte

Standorte Inland

8 Standorte im Inland

Standorte Ausland

10 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

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ERNI Community workshop: Acting for IT-Professionals
Multiculturality at ERNI!
Summer event 2017
Visit ERNI in Barcelona!
HoloLens Workshop at ERNI
ERNI Leadership Training in Barcelona
ERNI Innovation Workshop
Boost Event 2018
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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Mitarbeitende für alle ERNI Services und über sämtliche ERNI Mitarbeiterstufen.

Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere Mitarbeiter haben einen FH- oder Uni-Abschluss und verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz in ihren Fachgebieten.

Gesuchte Studiengänge

Die Studienrichtung ist nicht ganz so entscheidend, da unser Einsatzgebiet sehr breit ist, jedoch ist eine
Affinität zur IT und Software-Entwicklung wichtig; ideal ist im Haupt- oder eben auch im Nebenfach ein IT-
oder Software-Studium.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr Vielfalt, mehr Möglichkeiten, mehr Selbständigkeit - schneller reifer werden.
Mehr Erfahrungen, mehr Entwicklung, mehr Kompetenz - schneller mehr Perspektiven.
Mehr Veränderung, mehr Herausforderung, mehr Verantwortung - schneller weiterkommen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur ist für ERNI Bedingung und Basis für die erfolgreiche Beratungszusammenarbeit. Unsere Kultur basiert auf unserer explizit formulierten Vision, unserem klar formulierten Auftrag sowie einem klaren, einfach nach-
vollziehbaren und transparenten Wertesystem. Diese Parameter sind unsere Richtschnur im Berufsalltag. Sie stützen uns erfolgreich bei der Bewältigung herausfordernder und komplexer Beratungs- und Projektarbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Sind Sie ein erfolgreicher und gefragter Kommunikator?
  • Geben Sie gerne Ihr Wissen und Können an andere weiter?
  • Gelingt es Ihnen, im rechten Moment zuzuhören, und in schwierigen Situationen Ihre Position klar und deutlich zu erläutern?
  • Bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit?
  • Reisen Sie gerne?
  • Gehen Sie offen und anpassungsfähig auf andere zu?
  • Assimilieren Sie sich rasch und problemlos in wechselnden Umgebungen und neuen Situationen?
  • Lösen Sie gerne komplexe Probleme anderer Menschen, unter Einbezug derer persönlichen Stärken und Schwächen und der Position, in der sie eingebettet sind?
  • Sind Sie ein Motivator und besitzen Sie eine helfende Hand?
  • Verspüren Sie Tatendrang und bleiben Sie auch unter Druck optimistisch?
  • Finden Sie sich gerne in Situationen wieder, die Sie beim ersten, subjektiven Eindruck überfordern?
Falls Sie vieles mit Ja beantworten können, passen Sie zu ERNI.

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie ERNI, nehmen Sie an einem unserer Events teil, besprechen Sie sich mit einem unserer Manager. Genaueres finden Sie unter www.betterjoin.erni.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich per E-Mail inkl. CV an join@erni.ch

Auswahlverfahren

Im Normalfall gibt es bei uns zwei Gespräche. Im ersten lernen wir uns gegenseitig kennen, und beim zweiten prüfen wir die Fach- und Methodenkompetenz mit einer kurzen Case Study.

ERNI Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Erni ist Top. Wenn man Probleme mit einem Kunden hat, kann man das ohne Probleme offen ansprechen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten war stets tadelos.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl man in Regel in getrennten Mandaten voneinander arbeitet, ist der Zusammenhalt Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Ist stark abhängig vom Kunden und der Gesamtsituation . Man ist bei Erni aber wirklich stark daran interessiert das jeder mitarbeiter in Projekten arbeitet, die ihn auch interessieren.

Kommunikation

Starke Feedbackkultur!

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gibt es keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer den Anstrengenden Consultantalltag lange aushält wir für Dienstjubiläen belohnt und geniesst auch innerhalb der Firma viel Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm bietet vollbezahlte interne wie auch externe weiterildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Erni richtet sich am durchschnitt man wird hier keine aussergewöhnlichen Gehälter erreichen was auch der Fairness im Unternehmen geschuldet ist. Doch man wird immer Fair bezahlt und behalndelt und Leistung wird auch immer honoriert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Tadelos!

Work-Life-Balance

Um niemanden was vorzumachen (das tut auch Erni nicht) der alltag als Consultant ist anstrengend und meist mit viel Reisezeit verbunden. Erni versucht hier aber sein bestes um das so gut wie möglich abzufedern.

Image

Erni arbeitet seit diesem Jahr daran.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ERNI
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung in der BU und auch BA. Man will gemeinsam was bewegen. In Projekten abhängig von Kunden und Kollegen, für mich war es sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bei ERNI durch einen BUL Wechsel zwei Vorgesetzte, die beide super waren. Sehr persönlich, sehr an meinem Wohl und meiner Entwicklung interessiert und bemüht. Auch mein BAM war wirklich Top!

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, auch ausserhalb der Firma.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Projekte, aber auch weniger spannende. Man hat etwas Spielraum bei der Auswahl, was aber vor allem am Anfang keiner nutzt, da man nicht "auf der Bank" sitzen will (und auch nicht zu lange sollte)

Kommunikation

EDD, Unternehmenspräsentationen. Jeder der möchte kann sich die Strategie seiner BU und BA anschauen. Absolut transparent und ehrlich. Leider wird es zu wenig genutzt

Gleichberechtigung

Als Mann würde ich sagen, es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet, kann dies aber nur aus meiner Warte beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Klarer "Entwicklungsplan" für jeden. Sowohl Fach als auch Führungskarriere sind möglich und gleichberechtigt

Gehalt / Sozialleistungen

etwas über Durchschnitt in der Branche, kann natürlich immer mehr sein.
Automatische Gehaltserhöhungen für jeden, Gehaltsbänder pro Position

Arbeitsbedingungen

Büro Zürich ist super, Baar und Bern sind ok

Work-Life-Balance

Es ist Consulting und Projekt-Geschäft.
Man ist viel beim Kunden und unterwegs. Für mich war es sehr gut vereinbar, da meine Kunden in Tagesdistanz waren und ich jeden Abend zuhause war.

Image

Ich würde immer wieder zurückkommen, wenn es sich ergibt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Präsenz in den Jobprofilen um in der Schweiz für Bewerber interessanter zu werden. Viel hängt am BUL, daher sollte bei der Auswahl von BULs sehr darauf geachtet werden, dass Sie oder Er das "ERNI-Gen" wirklich in sich trägt.

Pro

- Bisher beste Führungskräfte, die ich in meiner Karriere hatte.
- EDD (Alle ERNIaner kommen 3x im Jahr für einen Tag zusammen und tauschen sich in Workshops, Präsentationen etc aus),
- extrem viele Möglichkeiten in der ERNI-Community um sich weiterzubilden.
- Super Team, macht Spass ein Teil der Familie zu sein
- exrem professionelles Set-up (Services, Templates, Methodik)

Contra

Aus- und Umstieg von langen Projekten muss besser geregelt sein
Noch zu große Qualitätsunterschiede was BULs und Account Manager angeht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ERNI
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Rezensent, Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns, über Ihre positiven Erfahrungen mit ERNI zu erfahren. Veronika Piknova Social Media Manager

Veronika Piknova
Social Media Manager

Arbeitsatmosphäre

Hire and Fire

Vorgesetztenverhalten

häufig überfordert mit der Situation und mit Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Mit Mitarbeiter auf der gleichen Stufe ist der Zusammenhalt sehr gut

Kommunikation

Hat sich verbessert in den letzten Monaten

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird schwierig, wenn man das Alter 35+ überschritten hat in der Firma zu verbleiben

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Pensionskasse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind Ressourcen und somit austauschbar

Work-Life-Balance

lässt sich nicht mit Familie vereinbaren

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte gebt den Mitarbeitern nicht permanent das Gefühl, dass es eine austauschbare Ressource ist. Stellt erfahrenes und älteres Management ein

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, keine Möglichkeit zu Home Office, keine Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ERNI Consulting AG
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback. Als ü40er und Vater von drei Kindern kann ich dein Feedback nicht vollständig nachvollziehen. Ich bin sehr interessiert zu erfahren, was zu deiner Wahrnehmung geführt hat, wäre schön wenn wir daraus lernen könnten! Hab vorhin kurz nachgezählt - in meinem Bereich haben fast 40% der Mitarbeitenden Teilzeit-Pensen, ich weiss nicht, was bei dir schief gelaufen ist. Komm doch bitte auf mich zu, damit wir die Situation bereinigen können. Oliver Blindenbacher, People Officer

Alban Frei
Managing Director ERNI Schweiz
ERNI Group


Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    70.512820512821%
    Gut (10)
    12.820512820513%
    Befriedigend (11)
    14.102564102564%
    Genügend (2)
    2.5641025641026%
    4,09
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    3.5714285714286%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ERNI Schweiz AG
4,04
106 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
88.336 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.787.000 Bewertungen