17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geh mit der Zeit sonst gehst du mit der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich weil alle am Limit sind.
Image
Die Kunden sehen/hören alles. Hauptsache der Chef fährt ein Bentley
Work-Life-Balance
Es haben alle schon ihre fixen Ferien und freitage.. nimm was übrig ist (nichts)
Gehalt/Benefits
Man fängt mit dem Mindestlohn an und dann sehen wir weiter………genau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Krank ist, glaubt einem keiner und es wird nur getratscht
Vorgesetztenverhalten
Kein Danke kein Lob nichts.
Kommunikation
Kommunikativ läuft nur Hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Niemals.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
reinste Lachnummer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kopf auswechseln
Arbeitsatmosphäre
durch tändige Krankheitsausfälle leiden alle
Work-Life-Balance
durch ständiges einspringen schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mülleimer auf und rein, geht gr nicht
Kollegenzusammenhalt
die Teams untereinander geht so, aber j nie sonst einer Filiale helfen. aber eben, nicht ohne Grund...
Vorgesetztenverhalten
der alte würde besser mal die Fliege machen, der geht gr nicht, ist die Lachnummer in Person
Kommunikation
findet eigentlich keine statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdessen alles
Verbesserungsvorschläge
Firma endlich verkaufen! Oder einen jungen, innovativen Geschäftsführer einstellen und sich dann aber nicht mehr ständig einmischen.
Image
War bis vor ca. 6- 7 Jahren noch gut, jetzt hört man fast nur noch Reklamationen von Kunden. Zu teuer, Qualität stimmt nicht mehr, altbackenes, langweiliges Sortiment
Work-Life-Balance
Inexistent, nur arbeiten. Zum Teil 6 Tage die Woche und 12 Stunden/Tag
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Gehalt/Benefits
Sehr schlechter Stundenlohn. Durchschnittlich wohl etwa 22.Sfr/Stunde brutto. Wenn man krank ist, bekommt man nur die 80% von der Versicherung, eine gute Firma bezahlt die restlichen 20%, vorallem bei diesem Stundenlohn. Da kann man sich Krankheit gar nicht leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Fahrzeuge, die behelfsmässig repariert werden. Hätten schon lange auf Elektofahrzeuge umsteigen können. Sozial? Wenn man krank ist wird nicht gute Besserung gewünscht, sondern "wann kommst Du?"
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nicht schlecht bis auf die die jeweiligen Abteilungsleiter/innen. Und zwar egal in welcher Abteilungv
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Der Chef selber ist meist abwesend. Abteilungsleiter sind sehr arrogant, egal in welcher Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Bäckerei ist natürlich vielfach Nachts, aber leider wird nicht darauf geschaut, dass genug Erholung da ist. Auch bei den Verkäuferinnen und Cafeangestellten nicht. Ständig kurzfristige Einsätze, wenig zusammenhängende Freitage. Burnouts und Nervenzusammenbrüche sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Keiner weiss, was mit der Firma passiert. Informationen werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Ja, bis auf die Abteilungsleiter werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
Arbeitsatmosphäre
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Nichts
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dübendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur das Negative sehen , keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung , nicht immer nur negatives hervorheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsebene es findet keine klare Kommunikation statt. Viel Getratsche vom Hauptgeschäft in die Filialen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Cafegetränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Dienste
Wechsel der Dienste
Verbesserungsvorschläge
klare Struktur
Stunden stimmen nicht
Arbeitsatmosphäre
stressig dauernd zu wenig Personal
Kommunikation
findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dübendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialismus lernen
Akzeptanz gegenüber anderen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war unterirdisch. Man wurde nicht mal mehr gegrüsst am Morgen von Teamkolleginnen...
Image
Ausen hui innen pfui, leider.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn immer schwankend... Wochenende - was ist das? Nicht mal monatlich konnte man zwei Tage am Stück freihaben...
Karriere/Weiterbildung
Wurde bei einer Arbeitskollegin nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Denke das sind Fremdwörter für die obere Etage....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird tonnenweise weggeschmissen! Bin schockiert!
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so... Es wird gerne nsch Lieblingen geschaut, welche dann früher gehen dürfen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich selbst nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung ok, Büro will nicht mal Stundenabrechnungen korrigieren....
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wenn man alle anderen Punkte beschtet.
Kommunikation
Es vorhand gar keine Kommunikation...
Gleichberechtigung
Nop. Durfte des öfteren alleine mit den Lernenden Überzeit machen und zusatz Arbeiten
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich gefiel mir immer gut.
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Wenn du 7 Tage je 12 Stunden arbeiten möchtest, dann komm zum Hotz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Den lächerlichen Lohn den sie auszahlen.
Das "auftreten" vom Geschäftsführer wenn er überhaupt mal auftaucht aus den Ferien.
Die 12 Stunden Schicht.
Zu wenig Personal (mit Absicht wurden Leute überall gekürzt)
Verbesserungsvorschläge
Alles. Vom Lohn bis hin zu denn Arbeitszeiten, Kommunikation in der ganzen Firma, Qualität der Produkte. Alles muss Besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat Lust zu arbeiten in diesem Betrieb. Die Leute die arbeiten, kommen schon mit dem wissen das sie von 5 Uhr morgens bis 7 Uhr Abends alleine sein werden
Image
Schon seit längere Zeit haben die das Image verloren nur merken sie es noch nicht.
Work-Life-Balance
Mann hat kein Leben. Die Firma erwartet das mann sich von seiner Privaten Zeit verabschiedet und 24/7 für den Hotz da ist. Sobald sie dich anrufen (und das jeden Tag) musst du einspringen
Karriere/Weiterbildung
mann kann sich höchstens zur Putzfrau weiterbilden mehr nicht.
Gehalt/Benefits
niveaulose. Leute müssen andere jobs machen nebenbei, weil der Lohn sonst nicht reicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es in dieser Firma nicht, hier zählt nur das am Monatsende genug Umsatz gemacht wurde
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf seinen eigenen hintern und es wird ausschliesslich nur hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Leute in der Firma haben sich den Respekt verloren Filialleitungen die Kunden und auch Mitarbeiter anschreien verdienen kein Respekt. (auch hier wird von den Cheffen nichts unternommen. sie geben den älteren Hasen in der Firma keine Kündigung egal was diese machen)
Vorgesetztenverhalten
Die Chef Etage weiss nicht was deren aufgaben sind. Bei Personal ausfällen müssen die selber mitarbeiter für Ersatz sorgen weil die zuständige Personalchefin (die den Lohn dafür bekommt) es nicht machen möchte. Der Big Boss ist nur in den Ferien und alle anderen machen sowieso was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. fast wie im Gefängnis.
Kommunikation
Es wird nichts unternommen egal wie oft man das Gespräch sucht. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Eigentlich müsste ich hier 5 Sterne geben weil alle gleichberechtigt sind im sinn von,
alle müssen 12 stunden arbeiten
alle haben einen schlechten Lohn
alle müssen 7-14 Tage ohne frei arbeiten
alle haben kein Privatleben
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unglaublich....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass drei viertel der Angestellten es gemerkt habenund gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie solch Rückmeldunden und Tatsachen noch lustig finden
Verbesserungsvorschläge
Autausch der oberen Köpfe
Arbeitsatmosphäre
Seit der inhaber zurück ist
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert, sehr sehr viele krank immer
Gehalt/Benefits
Nur nehmen ja nicht geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kübel auf und hobla- traurig
Kollegenzusammenhalt
Das ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Naja der Umgang ist wie allg. Wie vor 100 Jahre :-)
Vorgesetztenverhalten
Sowas erlebt man nur beim Hotz, fauler Personalchef und respektloses Verhalten wie voe 100 Jahren
Arbeitsbedingungen
Komische Zeiten, und vorallme die infrastruktur komplett alt
Kommunikation
Schlechter gehts nicht
Gleichberechtigung
Nein man kriecht denen in den Hinterteil welche man weiss die können nicht nein sagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Persönlich finde ich die Ernst Hotz AG als einen guten Arbeitgeber. Einfach mal das Positive sehen anstatt das Negative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir bekommen oft ein Lob, ein Dankeschön und auch eine Entschuldigung zu hören. Unsere wünsche werden auch immer so gut wie möglich umgesetzt
Image
Leider sind immer mehr dafür, weniger Arbeiten - mehr Verdienen. Wir von der älteren Generation wissen was es heisst zu arbeiten. Die Jüngere Generation ist deshalb eher unzufrieden
Work-Life-Balance
Bei der Planung wird immer auf unsere Wünsche Rücksicht genommen. Leider gibt es immer wieder Krankheitsfällen wo mehr gearbeitet werden muss. Jedoch werden wir immer zuerst gefragt es geht. Und ein Bonus als Dankeschön wird auch ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweisen kann, wird befördert. Wir haben interne Verkaufsschulungen
Gehalt/Benefits
Löhne werden nach GAV bezahlt. Wer sich bemüht bekommt sicher mehr oder wird befördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit Äss-Bar und too good to go. Im Hauptgeschäft wird aber sicher noch etwas mit Biomüll gemacht oder so etwas
Kollegenzusammenhalt
Die einen haben eine bessere Beziehung zu den anderen aber die Zusammenarbeit und der Respekt ist immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben von Jung bis Pensionierte bei uns im Betrieb. Geschätzt werden jedenfalls alle. Kommt immer drauf an wie es aufgefasst wird.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte hört uns immer zu und versucht alles so gut wie möglich umzusetzen. Vielleicht ist es nicht immer möglich jedoch finden wir zusammen immer ein Kompromiss oder eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle ein Filial-IPad wo auch für Bestellungen gebraucht wird, Internet verfügbar ist und per Mail kommunizieren können. Unsere Arbeitspläne sind auch alle Online und werden auch so eingegeben
Kommunikation
Alle 2 Monaten finden Filialleitersitzungen statt. Damit wir im Verkauf auch über die Sitzung informiert sind, erhalten wir nach paar Tagen ein Sitzungsprotokoll, wo wir alle immer lesen dürfen und müssen, damit wir auch immer informiert bleiben. Weitere Infos erhalten wir immer schriftlich in die Filiale
Gleichberechtigung
Alle haben eine Chance
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass jeden Tag interessant ist. Je nach Kunden und Tagesherausforderung wird jeden Tag für sich interessant.
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Mehrfachbewertung
Immer schlimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fordert nur!
90 Kündigungen in einem 3/4 Jahr sprechen für sich ♀️
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne bezahlen,dann hätte man auch besseres und motiviertes Personal. Ein einfaches, aber ehrlich gemeintes Danke wäre manchmal nett und würde nichts kosten!
Am besten die Firma verkaufen oder schließen, bevor man sie noch komplett ruiniert hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anstrengend, da jeder sieht, dass es mit der Firma rasant abwärts geht, nur scheinbar der Inhaber nicht
Image
Früher sehr gut, obwohl man wusste, dass er schlecht bezahlt. In den letzten Jahren immer schlechter. Viel wird aufgebacken. Langweiliges Sortiment, seit Jahren dasselbe, neuen Ideen werden nicht angenommen.
Work-Life-Balance
Eigentlich Null Sterne, denn es gibt keine. Im Gegenteil, eigentlich müsste es z.b. alle zwei Jahre eine ärztliche Kontrolle geben, da viele Nachts arbeiten. Seit mind.7 Jahren gab es aber keine mehr. Wochenlange 6Tage Wochen, Bäcker müssen zum Teil 14 Tage durcharbeiten (365 Tage geöffnet)
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch! Zwischen 19.--& 23.--/Std für Nachtarbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark völlig veraltet, auch die Geräte in der Backstube. Wasser tropft im Kühlraum von der Decke usw.
Sozialbewusstsein....naja, es werden gerne Ausländer mit sehr schlechten bis gar keinen Deutschkenntnissen oder ältere Personen angestellt, die sind günstig, weil sie sonst nirgends unterkommen.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen, wir verstehen uns untereinander fast alle hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Der Besitzer selbst eine Katastrophe, seit er wieder zurück ist. Nur fordern, nie ein Danke. Selbst mehr im Urlaub,wir dürfen Überstunden ohne Ende machen und das zu einem lächerlichen Lohn, den er selbst völlig okay findet.
Arbeitsbedingungen
Abteilung ist im UG, direkt neben der Backstube. Im Sommer unmenschlich heiss. Trinken darf man, gemäss Chef nur vom Wasserhahn oder man müsste jedesmal in den 1.Stock in den Personalraum, was völlig unsinnig wäre.
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Die einen dürfen sich alles erlauben, andere gar nichts
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst Hotz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 8% der Bewertenden würden Ernst Hotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst Hotz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.