Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Unterdessen alles
Firma endlich verkaufen! Oder einen jungen, innovativen Geschäftsführer einstellen und sich dann aber nicht mehr ständig einmischen.
War bis vor ca. 6- 7 Jahren noch gut, jetzt hört man fast nur noch Reklamationen von Kunden. Zu teuer, Qualität stimmt nicht mehr, altbackenes, langweiliges Sortiment
Inexistent, nur arbeiten. Zum Teil 6 Tage die Woche und 12 Stunden/Tag
Existiert nicht
Sehr schlechter Stundenlohn. Durchschnittlich wohl etwa 22.Sfr/Stunde brutto. Wenn man krank ist, bekommt man nur die 80% von der Versicherung, eine gute Firma bezahlt die restlichen 20%, vorallem bei diesem Stundenlohn. Da kann man sich Krankheit gar nicht leisten.
Alte Fahrzeuge, die behelfsmässig repariert werden. Hätten schon lange auf Elektofahrzeuge umsteigen können. Sozial? Wenn man krank ist wird nicht gute Besserung gewünscht, sondern "wann kommst Du?"
Eigentlich nicht schlecht bis auf die die jeweiligen Abteilungsleiter/innen. Und zwar egal in welcher Abteilungv
Da gibt es nichts zu meckern
Der Chef selber ist meist abwesend. Abteilungsleiter sind sehr arrogant, egal in welcher Abteilung.
Bäckerei ist natürlich vielfach Nachts, aber leider wird nicht darauf geschaut, dass genug Erholung da ist. Auch bei den Verkäuferinnen und Cafeangestellten nicht. Ständig kurzfristige Einsätze, wenig zusammenhängende Freitage. Burnouts und Nervenzusammenbrüche sind an der Tagesordnung.
Keiner weiss, was mit der Firma passiert. Informationen werden nicht weitergegeben
Ja, bis auf die Abteilungsleiter werden alle gleich schlecht behandelt
Jeden Tag dasselbe
Immer nur das Negative sehen , keine Wertschätzung
Mehr Wertschätzung , nicht immer nur negatives hervorheben
freie Cafegetränke
lange Dienste
Wechsel der Dienste
klare Struktur
Stunden stimmen nicht
stressig dauernd zu wenig Personal
findet nicht statt
Rein gar nichts !
Alles!
Den lächerlichen Lohn den sie auszahlen.
Das "auftreten" vom Geschäftsführer wenn er überhaupt mal auftaucht aus den Ferien.
Die 12 Stunden Schicht.
Zu wenig Personal (mit Absicht wurden Leute überall gekürzt)
Alles. Vom Lohn bis hin zu denn Arbeitszeiten, Kommunikation in der ganzen Firma, Qualität der Produkte. Alles muss Besser werden!
Niemand hat Lust zu arbeiten in diesem Betrieb. Die Leute die arbeiten, kommen schon mit dem wissen das sie von 5 Uhr morgens bis 7 Uhr Abends alleine sein werden
Schon seit längere Zeit haben die das Image verloren nur merken sie es noch nicht.
Mann hat kein Leben. Die Firma erwartet das mann sich von seiner Privaten Zeit verabschiedet und 24/7 für den Hotz da ist. Sobald sie dich anrufen (und das jeden Tag) musst du einspringen
mann kann sich höchstens zur Putzfrau weiterbilden mehr nicht.
niveaulose. Leute müssen andere jobs machen nebenbei, weil der Lohn sonst nicht reicht.
Sozialbewusstsein gibt es in dieser Firma nicht, hier zählt nur das am Monatsende genug Umsatz gemacht wurde
Jeder schaut auf seinen eigenen hintern und es wird ausschliesslich nur hinter dem Rücken geredet.
Die "älteren" Leute in der Firma haben sich den Respekt verloren Filialleitungen die Kunden und auch Mitarbeiter anschreien verdienen kein Respekt. (auch hier wird von den Cheffen nichts unternommen. sie geben den älteren Hasen in der Firma keine Kündigung egal was diese machen)
Die Chef Etage weiss nicht was deren aufgaben sind. Bei Personal ausfällen müssen die selber mitarbeiter für Ersatz sorgen weil die zuständige Personalchefin (die den Lohn dafür bekommt) es nicht machen möchte. Der Big Boss ist nur in den Ferien und alle anderen machen sowieso was sie wollen.
Schrecklich. fast wie im Gefängnis.
Es wird nichts unternommen egal wie oft man das Gespräch sucht. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Eigentlich müsste ich hier 5 Sterne geben weil alle gleichberechtigt sind im sinn von,
alle müssen 12 stunden arbeiten
alle haben einen schlechten Lohn
alle müssen 7-14 Tage ohne frei arbeiten
alle haben kein Privatleben
Dass drei viertel der Angestellten es gemerkt habenund gehen
Dass sie solch Rückmeldunden und Tatsachen noch lustig finden
Autausch der oberen Köpfe
Seit der inhaber zurück ist
Es wird nur gefordert, sehr sehr viele krank immer
Nur nehmen ja nicht geben
Kübel auf und hobla- traurig
Das ist ok
Naja der Umgang ist wie allg. Wie vor 100 Jahre :-)
Sowas erlebt man nur beim Hotz, fauler Personalchef und respektloses Verhalten wie voe 100 Jahren
Komische Zeiten, und vorallme die infrastruktur komplett alt
Schlechter gehts nicht
Nein man kriecht denen in den Hinterteil welche man weiss die können nicht nein sagen
Leider nichts mehr
Fordert nur!
90 Kündigungen in einem 3/4 Jahr sprechen für sich ♀️
Bessere Löhne bezahlen,dann hätte man auch besseres und motiviertes Personal. Ein einfaches, aber ehrlich gemeintes Danke wäre manchmal nett und würde nichts kosten!
Am besten die Firma verkaufen oder schließen, bevor man sie noch komplett ruiniert hat.
Sehr anstrengend, da jeder sieht, dass es mit der Firma rasant abwärts geht, nur scheinbar der Inhaber nicht
Früher sehr gut, obwohl man wusste, dass er schlecht bezahlt. In den letzten Jahren immer schlechter. Viel wird aufgebacken. Langweiliges Sortiment, seit Jahren dasselbe, neuen Ideen werden nicht angenommen.
Eigentlich Null Sterne, denn es gibt keine. Im Gegenteil, eigentlich müsste es z.b. alle zwei Jahre eine ärztliche Kontrolle geben, da viele Nachts arbeiten. Seit mind.7 Jahren gab es aber keine mehr. Wochenlange 6Tage Wochen, Bäcker müssen zum Teil 14 Tage durcharbeiten (365 Tage geöffnet)
Gehalt unterirdisch! Zwischen 19.--& 23.--/Std für Nachtarbeit!
Fuhrpark völlig veraltet, auch die Geräte in der Backstube. Wasser tropft im Kühlraum von der Decke usw.
Sozialbewusstsein....naja, es werden gerne Ausländer mit sehr schlechten bis gar keinen Deutschkenntnissen oder ältere Personen angestellt, die sind günstig, weil sie sonst nirgends unterkommen.
Super Arbeitskollegen, wir verstehen uns untereinander fast alle hervorragend
Der Besitzer selbst eine Katastrophe, seit er wieder zurück ist. Nur fordern, nie ein Danke. Selbst mehr im Urlaub,wir dürfen Überstunden ohne Ende machen und das zu einem lächerlichen Lohn, den er selbst völlig okay findet.
Abteilung ist im UG, direkt neben der Backstube. Im Sommer unmenschlich heiss. Trinken darf man, gemäss Chef nur vom Wasserhahn oder man müsste jedesmal in den 1.Stock in den Personalraum, was völlig unsinnig wäre.
Schlecht
Die einen dürfen sich alles erlauben, andere gar nichts
Immer die selbe Arbeit
Der Geschäftsführer ist sehr streng aber such sehr menschlich wenn offen und ehrlich mit ihm geredet wird
Kommunikation, Verbesserungen nicht wahr nehmen
Bessere Löhne, bessere Schichtzeiten
In der Filiale sind wir ein gutes Team und nehmen aufeinander Rücksicht
Nicht alle sind zufrieden, vor allem mit dem Personalchef.
Leider hat es viele Krankheitsfälle wodurch immer wieder Dienste übernommen werden müssen und so die freien Tagen weg fallen
Es finden Verkaufsschulungen statt. Weiterbildungen müssen mit dem Chef besprochen werden was aber selten der Fall ist
Löhne sind okey, positiv sind Bonuszahlung
Wie haben gegenseitigen Respekt ob jung oder alt
Die Verkaufsleitung versucht uns so gut wie möglich zu unterstützen. Sie ist sehr menschlich und lieb. Leider sind nicht alle so.
Renovation fällig auch technisch gesehen
Könnte hin und da besser sein.
-Die Personalplatte
-Gute Einrichtung
-Einige Mitarbeiter
-Einige gute Produkte
-Arbeitszeiten
-Keine Mitarbeitervorteile oder Weihnachtsessen
-Man wird nur als Maschine behandelt, nicht als Mensch
-Sehr traditionelles Mindset der Firma
-Passiv aggressives Verhalten der Vorgesetzten
-Mitarbeiterunfreundliche Regelungen
-Jeder hat Überzeit
-Mikro management
-Chaotisch
-Keine Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiter
-Viel Tratsch
-Bessere Löhne
-Überbliebene Lebensmittelreste gratis mit nachhause nehmen anstatt zu zahlen
-Das Pensum der Mitarbeiter akzeptieren
-Kein passiv aggressives Verhalten der HR und dem guilttrippen
-Kein Ausschluss der Mitarbeiter
-Abschaffung der arbeitsunfreundlichen Regelungen
-Richtige Auszahlung der Löhne
-Modernisierung des Backsortiments
Alle sind überarbeitet und genervt
Man hat kein Leben
Keine Chance, sie wollen Leute die nur für die Arbeit leben und für immer dort gefangen sind
So tief wie möglich
Kein Biomüll alles in den Kehricht
Oberflächlich
Überwachen einem ganz genau und die eigenen Wünsche werden ignoriert
Die Arbeitsbedingungen werden mit jeder Regelung schlimmer
Keine
Keine offen Kommunikation zu den MA.
Hört auf die Mitarbeiter. Denn es gibt noch andere AG.
Alle sind immer angespannt und gestresst.
Einzige was gut ist, früher nach Hause. Aber auch früher anfangen mit arbeiten.
Wenn man nicht sich drum kümmert gibt es nichts. Versprochen das man den selben Lohn bekommt wie der Kollege aber dann rausfindet das er 10% mehr bekommt. Traurig und das nach so viele Jahren.
Jeder für sich, Kopf runter und arbeiten.
Kein Vertrauen und nicht offen zum Mitarbeiter.
Alle Ideen werden immer hinausgeschoben.
Es wird immer nur das gemacht was man dir vorschreibt.
Gibt vielen Alleinerziehenden und älteren Personen eine Stelle. Ist aber auch vielleicht bewusst so, damit der Lohn kleingehalten werden kann.
Siehe oben
Der Umgangsformen zwischen der "Büroetage" und den Stundenlöhnern ist zum Teil sehr respektlos. Trotz grosser Flexibilität was die Arbeitstage betrifft (viele Änderungen), hört man kaum je ein Danke. Wenn aber einmal ein Fehler passiert, wird man zum Teil recht lauthals zusammengestaucht.
Schlechter Lohn, seit mindestens.9 Jahren keine Lohnerhöhung
Direkte Vorgesetzt top, "Büroetage" flop
So verdient kununu Geld.