17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Arbeitsspektrum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Maschinenpark, Auditmaßnahmen werden eingehalten
Waren- und Werkzeugausgabe
Wasserspender und Kaffee- sowie Snackautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein frischer Wind zugelassen.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter die Mühe machen etwas positiv bewegen zu wollen sollte man meiner Meinung nach diese potentielle Arbeitszeit nicht verpuffen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich mehrere Mitarbeiter die Mühe machen etwas positiv bewegen zu wollen sollte man meiner Meinung nach diese potentielle Arbeitszeit nicht verpuffen lassen. Niemand kennt eine Maschine besser als deren Bediener und Einrichter - nicht mal der Käufer, eigentlich nicht mal der Verkäufer.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge werden nicht erhört.
Image
Die treuen Kollegen in der Werkstätte sind der Meinung, die Firma gleicht dem Züricher Bahnhof; die Leute steigen ein und aus.
Karriere/Weiterbildung
Das Notwendigste wird gezeigt (start und stop drücken), dafür zahlt man dann auch CHF 75,- Weiterbildungskosten pro 6 Monate.
Gehalt/Benefits
Versprechungen werden als Lockungsmittel genutzt; mein Einstiegslohn hätte bei Ende der Probezeit verhandelt werden sollen, doch selbst nach einem Jahr änderte sich daran nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise existieren Aufträge, an denen mit folgendem Motto nichts verändert werden darf: "Das haben wir schon immer so gemacht."
Aufträge, bei denen jedes 4. Teil gut ist. Der Rest kommt in den Ausschuss.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten teilweise gegeneinander. Aber sie sind pflichtbewusst und setzen eigene Entscheidungen effektiv ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht keinen Unterschied ob jung oder alt - stets eine nette Truppe.
Kommunikation
Nachrichten kommen an, jedoch freuen sich die "Kollegen" eher Nachrichten zu verbreiten, die sich zu Ungunsten von Jemanden lehnen.
Interessante Aufgaben
Die Auftragslage ist recht umfangreich; Hydraulik-, Elektro-, Medizinaltechnik und Teile für die optische Aufnahme und Vermessung.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider wird in diesen Betrieb viel hinter Rücken geredet.Sehr schwer in Team akzeptiert zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salär immer rechtzeitig ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absenzen,Krankheiten und nicht erscheinen am Arbeitsplatz sollte für jede mit gleiche Konsequenzen gelten!Dort ist aber leider das nicht der Fall!
Verbesserungsvorschläge
Gesundes Arbeitsklima aufbauen.Leute mit Fachkompetenz anstellen wäre denke ich dringend(es kann nicht sein dass jeder in Produktion 1 Meister ist)!
Arbeitsatmosphäre
Mann kann dort kein Person 100% trauen.
Image
Von draussen top,drinnen leider Flop.
Work-Life-Balance
Vorgesetzten behandeln nicht jede Mitarbeiter gleich.Langjährige Mitarbeiter haben bei der Vorgesetzte bessere Karten und Privilegien.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort leider nicht!
Kommunikation
Zu wenig Informationen über Gewinne/Verluste.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung leider nicht gleich verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nicht ins Bildpasst wird bald weg vom Fenster sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gewisse Privilegien geniessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Parteiisch
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gerade bei der Produktion einen „Eingeschworenen-Kreis“ dieser ist sehr toxisch und sollte seit langem aufgelöst werden
Image
Stark abnehmend
Work-Life-Balance
Überstunden gehen schnell in dem +200h bereich (teil inerhalb vom 18 Monaten)
Gehalt/Benefits
Geht in richtung mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht ins Bild passt ist bald weg
Arbeitsbedingungen
Extrwm schlechte Luftqualität
Kommunikation
Absolut miserabel
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holderbank gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchisch geführtes Unternehmen.
Mitarbeiter werden alle als ersetzbar angesehen.
Kritik wird nicht geduldet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt.
Image
Nimmt immer mehr ab. Bei Arbeitnehmer und bei Kunden.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Bei Büroarbeiten ist es nicht möglich, im Homeoffice zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht. Wissen wird nicht weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die schlechtesten Vorgesetzten, die man sich vorstellen kann. Besonders in den hohen Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Luft in der Werkstatt. Büros unter der Werkstatt. Strasse ist höher gelegen. Also keine Weitsicht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden kaum miteinbezogen oder nur mit den nötigsten Informationen versorgt.
Gleichberechtigung
Vermutlich werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Leute, die im Team Verkauf/AVOR/PPS etc. angesiedelt sind, haben keine interessanten Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holderbank gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kritik unerwünscht, Fehler nicht aktzeptabel
Image
Hauptsache Firma steht nach aussen gut da
Work-Life-Balance
naja
Gehalt/Benefits
andere Arbeitgeber zahlen besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht Umweltbewusst blick in Müllcontainer bestätigt das
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung und Person unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
macht das was die Geschäftsleitung will, keine Kompromisse
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage nur in Qualitätskontrolle. Viel zu heiss in Firma, Sauberkeit schlecht
Kommunikation
könnte deutlich besser und freundlicher sein
Gleichberechtigung
keine
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Firma ohne Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wen der Image der Firma nicht die beste ist, finde ich, dass man gewisse Privilegien hat. Man steht nicht ständig unter Beobachtung und kann sich auch manchmal anderen Sachen widmen. Man wird gelobt, wenn man gute Arbeit verrichtet.
Verbesserungsvorschläge
An und für sich muss nur die oberste Führungsposition sich ändern. Wen man in der Firma arbeitet wird einem schnell bewusst, wo das Problem liegt. Mann könnte seine eigene Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tage haben gewisse Mitarbeiter ihre Tage.
Work-Life-Balance
Die Nachschicht leidet am meisten darunter.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht viel erwarten.
Gehalt/Benefits
Für Mindestlohn stellen sie jeden ein.
Kollegenzusammenhalt
Manche "KOLLEGEN" schieben ihre Schuld immer auf jemand anderen und derjenige muss dann natürlich der Firma beweisen können, dass er es nicht war.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie Probleme gehabt
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und Produktionsleiter sind sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr dreckig und die Luft stickig.
Kommunikation
Google Übersetzer hilft immer.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter haben halt mehr Rechte.
Interessante Aufgaben
Man darf die Maschinen vor den Weihnachtsferien reinigen und mit viel Glück auch beladen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erfahrungen aus der Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll wie miteinander gerettet wird man redet jeden mit Vornamen an und behandeln jeden gleich egal aus welcher Stufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann im sommer sehr warm werden
Verbesserungsvorschläge
1 mal pro Woche ein znüni (Backwaren/Sandwichs)wagen wäre Toll
Arbeitsatmosphäre
Aus Fehlern lehren und einander helfen
Image
Ich arbeite gerne bei Nachbur ich sehen kein Grund sich zu bescheren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind aus meiner Erfahrung kein Problem wenn man eine Gute Idee hat
Gehalt/Benefits
Ich bin mehr als zu Frieden mit meinem Lohn, dieser wird auch immer pünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Spädi/Logistik hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der jüngste aus dem Logistik Team mit 23 Jahren werde ich jedoch genau so behandelt und kann meine Wünsche und Ideen einbringen alter spielt keine Rolle bei Nachbur wenn du freundlich bist und das Team Respektierst bekommt du das gleiche zurück
Vorgesetztenverhalten
Das Motto von unserem Vorgesetzten Qualität vor Quantität mir wurde noch nie eine Standpauke gehalten sondern zusammen nach Lösungen gesuch
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe werden 1x wöchentlich gewechselt vom wareneingang bis warenausgang ist alles dabei
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eigentlich ein guter Betrieb,nur werden Kündigungen Mistreriös und Unmenschlich vergeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist wirklich gut es hat alles was man braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regeln undurchdringbar
Verbesserungsvorschläge
Theorie vergessen mehr Praktisch handeln
Arbeitsatmosphäre
Unter Teams gute Laune
Vorgesetztenverhalten
Alles gut und am nächsten Tag bye bye
Arbeitsbedingungen
Meine Abteilung wirklich gut
Kommunikation
Keine möglichkeit zur Verteidigung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen im Mittelalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und nichts verbessert
Verbesserungsvorschläge
Den Überbringer schlechter Nachrichten nicht mundtod machen sondern endlich mal versuchen, wirklich etwas zu verbessern. Nicht immer nur davon reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so lange gut, bis manche möchtegern Tätschmeischter dazukommen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich
Kommunikation
Die Geschäftsführung glaubt nur diesem Tätschmeischter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Korrekt,offen,grosse Ksntine Parkplatz zu verfügung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Holderbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei probleme wird es zugehört
lösungen werden gesucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sommer wird sehr warm,
Karriere/Weiterbildung
LG,PH
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
OK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ernst Nachbur durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ernst Nachbur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.