4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderner Maschinenpark, Auditmaßnahmen werden eingehalten
Waren- und Werkzeugausgabe
Wasserspender und Kaffee- sowie Snackautomaten
Es wird kein frischer Wind zugelassen.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter die Mühe machen etwas positiv bewegen zu wollen sollte man meiner Meinung nach diese potentielle Arbeitszeit nicht verpuffen lassen.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter die Mühe machen etwas positiv bewegen zu wollen sollte man meiner Meinung nach diese potentielle Arbeitszeit nicht verpuffen lassen. Niemand kennt eine Maschine besser als deren Bediener und Einrichter - nicht mal der Käufer, eigentlich nicht mal der Verkäufer.
Verbesserungsvorschläge werden nicht erhört.
Die treuen Kollegen in der Werkstätte sind der Meinung, die Firma gleicht dem Züricher Bahnhof; die Leute steigen ein und aus.
Das Notwendigste wird gezeigt (start und stop drücken), dafür zahlt man dann auch CHF 75,- Weiterbildungskosten pro 6 Monate.
Versprechungen werden als Lockungsmittel genutzt; mein Einstiegslohn hätte bei Ende der Probezeit verhandelt werden sollen, doch selbst nach einem Jahr änderte sich daran nichts.
Teilweise existieren Aufträge, an denen mit folgendem Motto nichts verändert werden darf: "Das haben wir schon immer so gemacht."
Aufträge, bei denen jedes 4. Teil gut ist. Der Rest kommt in den Ausschuss.
Die Kollegen arbeiten teilweise gegeneinander. Aber sie sind pflichtbewusst und setzen eigene Entscheidungen effektiv ein.
Es macht keinen Unterschied ob jung oder alt - stets eine nette Truppe.
Nachrichten kommen an, jedoch freuen sich die "Kollegen" eher Nachrichten zu verbreiten, die sich zu Ungunsten von Jemanden lehnen.
Die Auftragslage ist recht umfangreich; Hydraulik-, Elektro-, Medizinaltechnik und Teile für die optische Aufnahme und Vermessung.
Patriarchisch geführtes Unternehmen.
Mitarbeiter werden alle als ersetzbar angesehen.
Kritik wird nicht geduldet.
Kein Zusammenhalt.
Nimmt immer mehr ab. Bei Arbeitnehmer und bei Kunden.
Existiert nicht. Bei Büroarbeiten ist es nicht möglich, im Homeoffice zu arbeiten.
Eher schlecht. Wissen wird nicht weitergegeben.
Vermutlich werden alle gleich behandelt.
Die schlechtesten Vorgesetzten, die man sich vorstellen kann. Besonders in den hohen Führungspositionen.
Sehr schlechte Luft in der Werkstatt. Büros unter der Werkstatt. Strasse ist höher gelegen. Also keine Weitsicht.
Die Mitarbeiter werden kaum miteinbezogen oder nur mit den nötigsten Informationen versorgt.
Vermutlich werden alle gleich behandelt.
Die Leute, die im Team Verkauf/AVOR/PPS etc. angesiedelt sind, haben keine interessanten Aufgaben.
Auch wen der Image der Firma nicht die beste ist, finde ich, dass man gewisse Privilegien hat. Man steht nicht ständig unter Beobachtung und kann sich auch manchmal anderen Sachen widmen. Man wird gelobt, wenn man gute Arbeit verrichtet.
An und für sich muss nur die oberste Führungsposition sich ändern. Wen man in der Firma arbeitet wird einem schnell bewusst, wo das Problem liegt. Mann könnte seine eigene Mitarbeiter mehr schätzen.
An manchen Tage haben gewisse Mitarbeiter ihre Tage.
Die Nachschicht leidet am meisten darunter.
Man kann nicht viel erwarten.
Für Mindestlohn stellen sie jeden ein.
Manche "KOLLEGEN" schieben ihre Schuld immer auf jemand anderen und derjenige muss dann natürlich der Firma beweisen können, dass er es nicht war.
Nie Probleme gehabt
Abteilungsleiter und Produktionsleiter sind sehr freundlich.
Der Arbeitsplatz ist sehr dreckig und die Luft stickig.
Google Übersetzer hilft immer.
Manche Mitarbeiter haben halt mehr Rechte.
Man darf die Maschinen vor den Weihnachtsferien reinigen und mit viel Glück auch beladen.
Ich finde es toll wie miteinander gerettet wird man redet jeden mit Vornamen an und behandeln jeden gleich egal aus welcher Stufe
Es kann im sommer sehr warm werden
1 mal pro Woche ein znüni (Backwaren/Sandwichs)wagen wäre Toll
Aus Fehlern lehren und einander helfen
Ich arbeite gerne bei Nachbur ich sehen kein Grund sich zu bescheren
Weiterbildung sind aus meiner Erfahrung kein Problem wenn man eine Gute Idee hat
Ich bin mehr als zu Frieden mit meinem Lohn, dieser wird auch immer pünktlich ausgezahlt
Die Spädi/Logistik hält zusammen
Ich bin der jüngste aus dem Logistik Team mit 23 Jahren werde ich jedoch genau so behandelt und kann meine Wünsche und Ideen einbringen alter spielt keine Rolle bei Nachbur wenn du freundlich bist und das Team Respektierst bekommt du das gleiche zurück
Das Motto von unserem Vorgesetzten Qualität vor Quantität mir wurde noch nie eine Standpauke gehalten sondern zusammen nach Lösungen gesuch
Die Aufgabe werden 1x wöchentlich gewechselt vom wareneingang bis warenausgang ist alles dabei