Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die fehlenden Vorgesetzte pendeln sich viele Freiheiten ein.
Die Produkte die produziert werden sind einwandfrei.
Es wird tendenziell an jedem MA festgehalten. Kündigungen werden nur sehr selten ausgesprochen.
Personelle Anpassungen dem MA melden.
Shopfloor einführen!
Mehr Rücksicht auf AN nehmen.
Mehr in die Mitarbeiterförderung investieren.
Vorgesetzte waren in meinem Fall selten bis gar nicht Präsent! Leider musste ich sämtliche Aufgaben und Ziele in meinem eigenen Ermessen abwägen und diese umsetzen.
Die Firma geniesst bei Ihren Kunden durchaus einen guten Ruf. Die Produkte kommen beim Kunden einwandfrei an. Leider ist die Firma auf Arbeitnehmerseite sehr verrufen.. Aus diesem Grunde 1 Stern abzug.
Minusstunden wie auch Plusstunden werden ins unermessliche Geduldet.. In der Logistik gibt es in diesem Bereich nichts zu beanstanden!
Die Firma zahlt tendenziell für Weiterbildungskosten.
Sorry. Sorry. Das Gehalt das ich erhalten habe war nicht gut, sondern es war leider auch nicht schlecht. Es war ein schlechter Witz! Aus Überzeugung kann ich leider schreiben dass der freie Markt deutlich bessere Löhne bezahlt. Einen Lohn der durch die ERSAG als überheblich bezeichnet wurde wird mir aktuell mit Handkuss von einem anderem Arbeitgeber bezahlt.
Das Unternehmen unternimmt durchaus vieles um Umweltfreudlich zu sein.
In den einzelnen Abteilungen sieht es sehr gut aus. Darüber hinaus kann es jedoch sehr schwierig werden.
In meinem Fall nicht beurteilbar deshalb volle Punktzahl!
Leider kann ich nur einen Stern vergeben. Es gibt im Unternehmen auch sehr gute Vorgesetzte keine Frage. Leider wird jedoch auch sehr unprofessionelles Verhalten Geduldet. Es wird im Unternehmen absolut gar nichts unternommen um die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken. Es gibt zwar Umfragen, jedoch wird nichts handfestes umgesetzt um eben diese zu stärken. Allen im allen kann man einen guten Vorgesetzten haben oder eben nicht.
Hier Punktet das Unternehmen voll durch! IT absolut erste Sahne! Der Arbeitsplatz ist so gestaltet um die erforderlichen Aufgaben vollständig auszuführen.
Durch das Intranet wurden alle Infos die das Unternehmen im ''groben'' zusammenfassen weitergegeben. Auch wurden per Mail die meisten personellen Anpassungen in der Gruppe kommuniziert. Wichtige Informationen die mich im Tagesgeschäft beeinflussen wurden teilw. bewusst verschwiegen! Leider wurde ich durch Gerüchte besser Informiert wie durch die Betriebsleitung!
Sorry. Ganz und gar nicht vorhanden. Man muss sich auf jeden Fall einen Namen machen.
Ich für meinen Teil konnte sehr vieles kennelernen.
Sauber
Nix
Lohn
im Moment eigentlich nichts
das der Arbeitgeber sich nicht dafür interessiert das ist schon an den Standardisierten antworten zu sehen einfach nur copy paste eingefügt wird und so ist auch das Interesse etwas zu ändern
diese Veränderungen der letzten Zeit sind nicht besser es gibt nur mehr Probleme die einfach ignorierte werden
es traut sich niemand etwas zu sagen vor angst Fehler zumachen
um die Soziale Gleichberechtigung wieder herzustellen sollte die Vorgesetzten ausgetauscht werden dann wird vielleicht auch wieder
jeder schaut nur noch auf sich
nur noch erpresserisch entweder du machst das oder .......
sehr schlecht es gibt keine Unterstützung von den vorgesetzten so das die Frauen selbst die Schweren kiesten heben müssen
sehr schlecht die vorgesetzten sind praktisch nicht präsent
ist nicht pressend
Arbeitszeit
Es hätte keine Schlechte punkte beim Arbeitgeber, weil es war alles in Ordnung
Es war alle in Ordnung
Immer Freundlich und verantwortlich
Die Mitarbeiter und Der Lehrmeister hätten immer Respekt gehabt
Das selbständige Arbeiten
Gibt nichts schlechtes.
Die Schreibtische und die anderen Zubehöre am Arbeitstisch sollten ausgetauscht werden. Ansonsten gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut man hatte Freude am arbeiten.
Ich denke wenn man die Motivation dafür hat kann man schnell an eine höhere Position gelangen. Kann ich leider nicht gross bewerten.
Die Arbeitszeiten waren meiner Meinung nach in Ordnung.
Der Start am Morgen war nicht zu früh und auch nicht zu spät es war genau perfekt. Es entsprach genau den Bürozeiten.
Die Ausbildungsvergütung war gut und hat dem erwartenden Lohn als Lehrling entsprochen.
Meine Ausbildnerin hat mir bei Schwierigkeiten immer geholfen.
Ich wurde immer freundlich empfangen und habe gemerkt, dass ich immer geschätzt wurde.
Das Team ist äusserst interessant und man hat Spass an der Arbeit.
Die Aufgaben die mir erteilt wurden waren äusserst spannend und interessant.
Ich habe aus allen Arbeiten und Tätigkeiten ein Fazit gezogen und vieles für die Zukunft mitgenommen. Die Arbeiten waren für mich als Lernende anspruchsvoll und haben mich gut für das Berufsleben vorbereitet.
Die Variation während meiner Lehrzeit war vorhanden. Ich durfte verschiedene Einblicke in einigen Abteilungen erhalten. So habe ich halbjährig die Abteilung gewechselt, was meiner Meinung nach sehr gut ist, denn so sieht man die verschiedenen Abteilung der Unternehmung.
Ich wurde mit Respekt behandelt.
Man unternimmt wirklich etwas, um die Mitarbeiter zu schützen
Genügend Abstand halten in der Produktion ist nicht möglich
Produktionsbetrieb, jegliche Verzögerung kostet Geld. Dieser Umstand führt dazu, das permanent Hektik herrscht.
Die Branche tut sich sicher allgemein etwas schwer mit dem Image
Der Metzger GAV lässt keine Work-Life-Balance zu
Leider nein
Metger GAV....
In der Vergangenheit wurden durchaus interessante Projekte, z.B Solar Strom umgesetzt
Es gibt keine Fördernden Massnahmen in dieser Hinsicht
Alteingesessene geniessen hohe Wertschätzung
Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort, da viele Vorgesetzte total mit der Situation überfordert sind
Kommt auf die Abteilung an. O-Schweiz und Aussenstandorte sind sicher nicht zu vergleichen
Wer kein E-mail hat, erhält die meisten Informationen nur vom "hören sagen"
Männerdomäne
Viel Fleiss und Bandarbeit
Abstand wird nicht eingehalten
Kurzarbeit
Das der Kollegenzusammenhalt sehr stark im Unternehmen ist.
Man fühlt sich unwohl in diesem Werk. Mitarbeiter werden teilw. sehr unkonform behandelt. Es herrscht sehr schlechte Stimmung.
Unbedingt mal beim Standort St.Gallen aufräumen. Die Geschäftsbereichleitung sollte hier ganz genau hinsehen.
Die Produkte sind echt gut.Fehler werden versucht zu vermeiden
Oft zu langsam am Markt.Sozialleistungen könnten noch etwas besser sein (Vaterschaftsurlaub, Ferien, Arbeitszeiten werden flexibel bezeichnet, sind in Wirklichkeit jedoch strikt vorgegeben. Abweichungen müssen abgesegnet werden (Bsp mehr als 15min früher gehen)
Nicht alles mit sich machen lassen. Auch mal hart bleiben dem Markt gegenüber.Arbeitsbedingungen (Infrastruktur, Zeiten, etc.) verbessern
Mischt sich nicht in das private Leben ein.
Lässt die Arbeiter einfach arbeiten ohne Kontrolle.
Da gibt es so viele Verbesserungen, da müsste man ein Buch schreiben.
So verdient kununu Geld.