kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
ganz schlimm jeden tag 10 bis 11 stunden
kaum alle ernst und wirst nicht fair behandelt
langweilig und einseitig
lernen lernst du nicht sonder wirst nur augenommen
wirst nicht respektiert nur wenn du ein chef bist oder frauen sein
Abwechslung, Teamgeist, Persönlichkeit
Oft zu gut zu Mitarbeitern die nicht die gleichen Ziele nicht interessiert
Könnte Leistung und Einsatz besser erkenntlich zeigen
Immer gute Rückmeldung zu Arbeiten und Informationen
Besser geht immer, die Modalitäten haben sich mit Corona wesentlich verbessert.
Es gibt halt wie überall Menschen, die ein eigenes Verständnis von Zusammenhalt haben.
Mein Chef war/ist für mich ein sehr toller Mensch!
Was soll man da noch dazu sagen. Informationen kommen in dem richtigen mass daher.
Klar wenn man im Bereich IT arbeitet und in einem Innovativen Umfeld dann macht es immer Spass
Lohnzahlung immer pünktlich. Rabatte intern auf Produkte.
Junge neue Angestellte verdienen mehr als ich, für meine 18 Jahre in der Firma. Man muss Ferien eingeben, aber wann Du dann Ferien hast, entscheidet der Chef. Zu grosser Personalwechsel.
Vieles, Menschlichkeit, Rücksicht etc.
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht.
Viele sagen das gleiche untereinander.
Könnte besser sein.
Also ich bin ja Chauffeur, da gibt es keine Möglichkeiten.
18 Jahre in der Firma, Lohn fast gleich.
Vieles wird einfach weggeschmissen, zu viel Papierverbrauch.
Unterschiedlich, die einen helfen Dir, andere machen sich aus dem Staub.
Die Jungen werden bevorzugt, da die älteren so oder so keine andere Arbeit mehr finden.
Schlecht, kein Respekt vor älteren wie mich, bin seit 18 Jahren in dieser Firma und seit ein paar Jahren gibt es einen neuen Logistik Chef ohne Rücksicht auf Dich. Habe ein künstliches Hüftgelenk seit Jahren und der Chef will manchmal, dass ich im Lager bleibe und rüste, bin aber hauptsächlich Chauffeur, daher kann ich nicht 4 oder 5 Stunden stehen und immer laufen. Rücksicht, nein, eher Diskriminierung, hast halt den falschen Job heisst es. etc.
Infrastruktur gut, klar ist auch alles neu. Im Winter aber etwas zu kalt.
Gibt es, aber nützt nichts.
Was ich sehe, wenn ich es sehe, ist es normal.
Hauptsache unterwegs sein, dann habe ich meine Ruhe.
Arbeitsort, Lohn, Freundlichkeit untereinander und noch vieles mehr :)
Als Angestellter muss man einen Parkplatz bezahlen. Das Wort schlecht trifft es hier aber nicht, schade wäre das richtige wort. Vielleicht ändert sich ja was :)
Kommunikation könnte verbessert werden. Zbsp bei änderungen die eher spontan eintreffen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen in Ihrer Funktion bei der ESA gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Ersatzteile sind sehr günstig zu beziehen.
Sehr vieles.
Da jede idee mit dem argument das es geld kostet abgelehnt wird werde ich keine vorschläge hier schreiben.
Neid ist an jeder ecke zu finden.
Jeder hat was zu meckern.
*Work-Balance
Keine chance für aufstieg.
Schlecht bezahlt für die leistung die man erbingt.
Lohn immer pünktlich
Papier wird verschwendet, material das noch gut wäre wird entsorgt wenn die verpackung defekt ist, autos werden vorgewärmt usw...
Jeder ist sich selbst der nächste
Kein respekt für ältere
War mal krank und habe dan angerufen um mich abzumelden, die antwort war, fällt dir aber früh ein. Habe um halb 7 morgens angerufe.
Und auf ein "gute besserung warte ich noch bis heute.
Das Gebäude ist baufällig, staub so weit das auge reicht. Die Stapler sind aus den 80er jahren usw...
Über privates wird sehr viel kommuniziert
Wer viel arbeitet wird viel arbeiten, wer nicht viel arbeitet hats in der ESA aber besser.
Same shit diffrenet day
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich offensichtlich während Ihrer Anstellung wenig «gehört» fühlten. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch, wenden. Er freut sich, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Führungspersonen / Menschlichkeit fehlt
Werden nicht wahrgenommen…..
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich während Ihrer Anstellung bei Ihrem Vorgesetzten die Menschlichkeit vermissten. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch, wenden. Er freut sich, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Meist ein fairer und loyaler Arbeitgeber
Gehalt, Arbeitsbedingungen sind veraltet für 2022
Auf Verbesserungsvorschläge und Wünsche von Mitarbeitern eingehen. Die Firma hat deswegen schon viele gute Mitarbeiter verloren
Eher wenig Stress im Alltag, Probleme werden offen behandelt.
Home-Office wurde (für die Mehrheit) zu 100% abgeschafft, ohne nennenswerte Begründung, obwohl es in den meisten Fällen die Produktivität und Fehlerquote verbessert hat.
Gehalt ist an der unteren Grenze, Mitarbeiterrabatte sind aber je nach Sortiment gut.
Es wird viel vermeidbares Papier gedruckt. Die Abneigung von Home-Office ist auch nicht Umweltförderlich durch das Pendeln der Mitarbeiter.
Es wird gelästert wie üblich, doch die Kollegen halten meist zu einander. Umgang untereinander ist freundschaftlich
Im Winter kalte Büros und im Sommer viel zu heiss. Eher alte Infrastruktur
Vitamin B ist ein grosser Vorteil
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich mit Ihrer Anstellung nicht immer zufrieden sind. Ihre konstruktive Kritik nehmen wir aber sehr gerne auf und leiten sie intern an die verantwortlichen Stellen weiter. Zufriedene Mitarbeitende sind uns wichtig, deshalb haben wir immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen – sie können sich dazu vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch wenden. Andernfalls können Sie sich mit konkreten Verbesserungswünschen gerne auch direkt an Ihren Vorgesetzten oder an ein Mitglied der Geschäftsleitung wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA.
Beste Grüsse, Ihre ESA
Gruppenbildung / dabei oder weg
Vorgesetzte ohne Erfahrung / wie eine Fahne im Wind
Geschätzter Kollege, geschätzte Kollegin
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich sehr unzufrieden mit Ihrem Arbeitsverhältnis sind. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch, wenden. Er freut sich, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Stets pünktliche Lohnzahlung
Faires Gehalt gute Sozialleistungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen in Ihrer Funktion bei der ESA gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA. Beste Grüsse
So verdient kununu Geld.