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ESA - Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbesals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    26.923076923077%
    Gut (4)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (12)
    46.153846153846%
    2,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

ESA - Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,57 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,44 Azubis
  • 07.Dez. 2019 (Geändert am 11.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schlimm
Alle sind extrem wütend

Vorgesetztenverhalten

Lügen und verarschen
Extrem egoistisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur für sich

Interessante Aufgaben

Kein Wunschkonzert

Kommunikation

Es wird überhaupt nichts Kommuniziert und wenn man beim Führungspersonal nachfrägt wird man angelogen

Gleichberechtigung

Gute Leistung wird nicht belohnt sondern ausgenutzt
Schlechte Leistung wird nicht bestraft sondern indirekt belohnt

Umgang mit älteren Kollegen

Chauffeure die länger dabei sind werden besser bezahlt als junge Leute die leistungsfähiger und intelligenter sind

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind unerwünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Ich mache seit 2 Jahre die Arbeit eines Teamleiter und habe weniger Lohn als ein Chauffeur...

Arbeitsbedingungen

Nur probleme...

Work-Life-Balance

Extrem ungerechte Ferien man wird von vorne bis hinten nur vera...
Mal früher nach Hause gehen ist unmöglich

Image

Alle reden schlecht über das Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Leistung belohnen Schlechte Leistung bestrafen

Pro

Könnte ein guter Arbeitgeber sein wen:
Gute Leistung belohnt
Schlechte Leistung bestraft wird

Contra

Führungspersonal

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ESA-Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes Genossenschaf
  • Stadt
    BURGDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzter Kollege, geschätzte Kollegin Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich sehr unzufrieden mit Ihrem Arbeitsverhältnis sind. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich gerne an Matthias Krummen, Leiter Management Services & Kommunikation, matthias.krummen@esa.ch, wenden. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Freundliche Grüsse, Ihre ESA

HR-Team
Social Media Managerin

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sympathisch, offen, freundschaftlich

Kollegenzusammenhalt

wer sich einbringt, kann gut Anschluss finden

Interessante Aufgaben

wer sich einbringt und will, wird auch entsprechend gefordert und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

wer sich einbringt und will, wird auch entsprechend gefordert und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sicher am unteren Limit.

Work-Life-Balance

stressige Zeiten wechseln sich ab mit weniger stressigen Zeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnanpassungen wären nötig bei guter Leistungserbringung. Resp. Lohnanpassungen sollten in allen Bereichen gleich sein. Wer mit Zielen (MBO) arbeitet, sollte bei Erreichung/Nicht-Erreichung auch etwas davon haben... in einzelnen Bereichen sind Ziele definiert, der MA hat aber nichts davon...

Pro

Offenheit für neue Ideen, ständiger Dialog und Austausch

Contra

nicht immer transparent

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ESA-Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes Genossenschaf
  • Stadt
    BURGDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Werter Kollege, werte Kollegin Herzlichen Dank für die positive Bewertung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind. Ihre Verbesserungsvorschläge und Kommentare werden wir gerne intern an die verantwortlichen Stellen zur weiteren Bearbeitung weiterleiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und viel Erfolg in Ihrem Job. Freundliche Grüsse

HR-Team
Social Media Managerin

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In einigen Abteilungen noch ok, über weite Strecken des Unternehmen aber schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich das noch sagen. Es fehlt einfach überall an know-how. Vorgesetzte werden oft aus der Historie heraus (weil lange da) befördert und nicht aufgrund einer wirklich herausragenden Leistung. Das bringt das Leistungsprinzip durcheinander, weshalb viele engagierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden. Ich würde behaupten, dass es oftmals auch an mangelndem konw-how liegt. keiner will sich zu fest exponieren und Verantwortung übernehmen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wären in gewissen Bereichen sicher vorhanden. Nur fehlt auch hier eine klare Linie an der sich die Mitarbeiter orientieren und halten können.

Kommunikation

Vieles wird nicht angesprochen oder einfach solange "vergessen" bis es tatsächlich vergessen geht.

Gleichberechtigung

Soweit mir aktuell bekannt in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit mir aktuell bekannt in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Karrierenplanung ist in der ESA ein Fremdwort.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind im Vergleich einfach nicht gut und Punkt. Da muss man auch nicht alle Jahre wieder die gleichen Ausreden kommunizieren weshalb es wieder keine Lohnerhöhungen gibt und wie gut der Benchmark doch sei.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur lässt wirklich zu wünschen übrig... Das ist ein Trauerspiel..

Work-Life-Balance

Wirklich viel und hart Arbeiten muss man nur in einigen Abteilungen.

Image

In der Branche sicher als einigermassen guter Partner anerkannt. Ansonsten würde ich nicht behaupten, dass die ESA ein gutes Image geniesst.

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt den Finger aus dem A*** und beginnt endlich gute Leistungen zu belohnen, damit nicht alle davon laufen.

Pro

Auch wenn Homeoffice nicht besonderes mehr sein sollte, würde ich diesen Punkt neben den flexiblen Arbeitszeiten hervorheben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    ESA-Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes Genossenschaf
  • Stadt
    BURGDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Werte Kollegin / Werter Kollege Wir danken Ihnen für Ihr kritisches Feedback. Offensichtlich sind Sie mit Ihrer aktuellen Anstellung unzufrieden – dies bedauern wir sehr. Im 2018 nahm die ESA am Swiss Arbeitgeber Award teil, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erheben und auswerten zu lassen. Die Umfrage zeigt eine sehr positive Mitarbeiterzufriedenheit, sodass die ESA in der Kategorie 250 bis 999 Mitarbeitenden den Rang 26 von 56 teilnehmenden Firmen erreichte. Ihr Empfinden und Ihre Wahrnehmung entspricht anscheinend nicht der Mehrheit der ESA-Mitarbeitenden, was wir gerne ändern möchten. Um Ihre Zufriedenheit bei der ESA zu steigern, bieten wir Ihnen deshalb an, im persönlichen Dialog mit Ihnen über Ihre Empfindlichkeiten, Beobachtungen und Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte zu diskutieren und diese zu klären. Nehmen Sie deshalb doch entweder über Ihre/n Vorgesetzte/n oder direkt über unseren HR-Leiter, Herr Daniel Beck, Kontakt mit uns auf. Freundliche Grüsse

HR-Team
Social Media Managerin


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  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    26.923076923077%
    Gut (4)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (12)
    46.153846153846%
    2,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

ESA - Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes
2,73
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
211.862 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.934.000 Bewertungen