11 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 64%
Ein Highlight in der extrem wertschätzenden Unterstützung von allen Beschäftigten auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem wertschätzende, zuvorkommende und unterstützende Haltung. Das ist in der freien Wirtschaft eine Rarität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine "schlechten" Eigenschaften erlebt, sondern wirklich nur Positives. Man ist sich seinen Weiterentwicklungspotenzialen generell sehr bewusst, man nimmt sie sehr ernst und arbeitet bereits aktiv daran.
Arbeitsatmosphäre
Sehr zuvorkommende, menschlich nahbare und extrem wertschätzende Atmosphäre
Image
Die Beschäftigten reden mehrheitlich extrem positiv über die Stiftung. Sie identifizieren sich sehr mit dem Auftrag der Stiftung ESPAS und die operative Realität spiegelt das zu 100% wider.
Work-Life-Balance
Mir wurde es in einer gesundheitlich schwierigen Situation ermöglicht, fast ausschliesslich von zu Hause aus zu arbeiten. Dadurch ist mein Heilungsprozess massiv begünstigt worden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets ans Herz gelegt, dass sich alle intern weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Für die Tatsache, dass ESPAS eine Stiftung ist und daher keine hohen Gehälter zahlen kann, wie eine Bank, ist die Vergütung sehr fair. Hier steht der Zweck Menschen in schwierigen Situationen wieder in den Alltag zu verhelfen im Vordergrund. Das sollte jeder wissen, der sich für einen Job bei der ESPAS bewirbt. Andere Erwartungen wären hier fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist extrem hoch bei der ESPAS aufgrund ihres grundlegenden Auftrages beeinträchtigten Menschen dabei zu helfen wieder in den Berufsalltag zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde überdurchschnittlich unterstützt in sehr schwierigen Zeiten. Das ist ein Kollegenzusammenhalt, den man selten sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der ESPAS gibt es mehrere Menschen, die bereits seit 25 oder sogar 30 Jahre arbeiten bzw. gearbeitet haben. Diese Menschen werden extrem geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es sind ja nicht meine Vorgesetzte, sondern meine Kunden, weil ich externe Freiberuflerin bin, die aushilft. Aber so ein zuvorkommendes und Verhalten, um mich maximal zu unterstützen, habe ich bisher von keiner Firma erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich top. Es gibt nichts, was meiner Arbeit vor Ort beeinträchtigen würde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, transparent, pragmatisch und immer zielführend
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut vorhanden. ESPAS hat eine Frau in der Geschäftsleitung und jeder bekommt bei ESPAS eine faire Chance.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind deshalb spannend, weil sie extrem vielseitig sind. ESPAS ist in so vielen unterschiedlichen Bereichen tätig, so dass es marketingseitig viele Einblicke gibt und sich daraus verschiedene Aufgabenbereiche ableiten.
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Tolle Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Gute WB-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Verschiedene Benefits mit 40 Stundenwoche, mehr Ferien ab 50. Grosse Beteiligung an Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine soziale Firma
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
365 Grad Mitarbeiterbewertung
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation / Intranet
Interessante Aufgaben
Vielseitig. Ideen werden aufgenommen.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr als nur ein Job für mich, hier verbindet sich soziale Verantwortung mit Herz und Teamgeist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnstiftenden Aufgaben und den menschlichen Umgang im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Die angenehme und vertraute Atmosphäre sorgt dafür, dass ich mich willkommen fühle.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Freizeit ist sehr angenehm.
Gehalt/Benefits
Tip Top
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich herausragend.
Vorgesetztenverhalten
Offen und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen mit Wohlfühlfaktor
Kommunikation
Mehr Kommunikation...Fangen wir bei uns an.
Gleichberechtigung
Faire Chancen für Alle
Interessante Aufgaben
Bei Espas wird's nicht langweilig, hier rocken wir den Alltag
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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ESPAS engagiert sich für den Menschen und bietet seinen Kundinnen und Kunden vielfältige Möglichkeiten zur Unterstützung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich empfinde sie als entspannt, freundlich und kollegial.
Work-Life-Balance
Mit guter Planung und offener Kommunikation lässt sich bei ESPAS eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr gut realisieren.
Karriere/Weiterbildung
ESPAS unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv. Sofern es zur jeweiligen Funktion passt, wird gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht ,sei es durch interne Weiterbildungen, externe Kurse usw.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei ESPAS ist fair und transparent gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESPAS legt Wert auf Nachhaltigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten als sehr fair. Der Umgang findet auf Augenhöhe statt, und trotz ihrer Entscheidungsbefugnis wird stets ein gemeinsamer Weg gesucht. Die Kommunikation ist dabei kollegial, offen und unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Bei ESPAS gibt es eine Kantine, die für alle Mitarbeitenden und Privatpersonen zu sehr günstigen Preisen geöffnet ist. Zudem steht ein Tiefgaragenparkplatz zur Verfügung, und die Lage bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kommunikation
Der Umgangston unter den Mitarbeitenden ist sehr angenehm ,offen, und kollegial.
Trotz teilweise komplexer Kundenaufträge und deren Umsetzung funktioniert die Kommunikation insgesamt gut. In manchen Fällen wäre eine frühzeitigere Weitergabe von Informationen hilfreich, um Abläufe noch reibungsloser zu gestalten.
Interessante Aufgaben
ESPAS bietet zahlreiche spannende Möglichkeiten und interessante Aufgaben. Ein Einblick in andere Abteilungen oder das Übernehmen vielfältiger Aufgabenbereiche der Mitarbeitenden lässt sich in der Regel problemlos realisieren.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mir gefällts in der Logistik :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich habe ich alles bei den jeweiligen Bewertungen ausgeführt :)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, mag mein Team und auch meine Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon den Eindruck das es Zusammenhalt gibt.
Mit den einen hat man mehr Berührungspunkte mit den anderen weniger.
Ich habe schon viel aufmunternde oder tröstende Worte erfahren :)
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben geschrieben gab es das eine oder andere Missverständniss, abgesehen davon fühle ich mich aber wirklich gesehen, ernst genommen und motiviert. Ich habe das Gefühl das man mir etwas zutraut und dass ich ein wichtiger Bestandteil des Teams bin.
Kommunikation
Das ein oder andere Missverständnis hat es gegeben, aber das gibt es wohl überall.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist natürlich gering, dass ist im 2. Arbeitsmarkt üblich.
Ich bin noch nicht lange bei der Espas deshalb kann ich nicht viel über Lohnerhöhungen sagen, jedoch fände ich es abgebracht den Lohn der erbrachten Leistung anzupassen. Da der erbrachte Einsatz wirklich sehr unterschiedlich ausfällt.
Gleichberechtigung
Auch wenn der Logistik Bereich normalerweise eher Männer dominiert ist fühle ich mich zumindest hier bei der Espas überhaupt nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde die Arbeiten sehr abwechslungsreich und interessant.
Ich habe auf jedenfall ein Gebiet gefunden das mir Spass macht und ich mich freue zur Arbeit zukommen!
Umgang mit älteren Kollegen
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Inkompetente Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei ESPAS in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Pausenraum. Gute Lage und gut erreichbar mit ÖV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doch einiges.
Verbesserungsvorschläge
Fortschrittlicher sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Der Lohn war meines Erachtens zu tief.
Vorgesetztenverhalten
Lästerte über andere Vorgesetzte. Konnte sich nicht genug abgrenzen. Hat einen Gesprächstermin total verschlafen und hatte nachher eine Audrede bereit.
Arbeitsbedingungen
Es waren praktisch keine Anleitungen vorhanden.
Kommunikation
Vorgesetzte mischte sich diverse Angelegenheiten ein, für die sie nicht zuständig war. Und wollte noch weitere Informationen. Aber die richtigen und wichtigen Informationen erfolgten eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Behinderte Menschen. In jeder Stiftung geht es um den Geldflus der IV. Nicht um den Menschen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESPAS in Richterswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man es versucht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er es nicht geschafft hat und abgesoffen ist wie SAG.
Verbesserungsvorschläge
Werdet Privat und hört auf mit Behinderten Menschen Euch ein warmes goldenes Nest zubauen.
(
Arbeitsatmosphäre
Unter Teilnehmern gut.
Image
Traurig das diese Institution für Menschen mit Beeinträchtigungen steht.
Diese Stiftung dürfte keine IV Gelder mehr erhalten.
Solche Institutionen sollten scharf kontrolliert werden. Auch die Politik sollte sich bemühen Behinderte Menschen besser zu integrieren. Solche Stiftungen rauben Behinderten Menschen den letzten Glauben!
Schöne Zukunft für 3.- die Stunde zu Arbeiten. Eine Riesen Motivation und gleichzeitig ein Hohn für jeden Mensch!
Work-Life-Balance
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Handelsschule, Kaufmännische, oder Massagetherapeut…. Top Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohl kaum ausser es gibt Geld
Kollegenzusammenhalt
Gruppenleiter machen sich selber Hürden und spielen sich gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Welcher Umgang?
Friss oder geh….
Vorgesetztenverhalten
Verdienen gut für Leistungen die nicht erbracht werden. Dafür warme Bürostühle.
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Arbeitsblätter mit Schreibfehler übersät. Zum Teil schon im Titel.
Kommunikation
Nur wenn es darum geht zu profitieren von den IV. Teilnehmer. Möglichst lange unterhalten um die Zitrone richtig auszupressen.. der Teilnehmer ist nebensache.
Gleichberechtigung
Ja toll, entweder YouTube, Papierflieger, oder Rechnungen Digitalisieren.
Interessante Aufgaben
Abstimmungcouverte verpacken… Top!
Alles 10mal durchzählen und immer wieder neue Resultate.
Papierflieger bauen und Origammis. Top!
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Kein kommentar ist besser so.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das mann viel chillen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das espas ein scheis ort ist zum arbeiten
Verbesserungsvorschläge
an vesten espas schliessen
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft
Karriere/Weiterbildung
man bekommt keine unterstüzun man mus alles selber machen
Kollegenzusammenhalt
Finde ich nicht jeden redet schlecht über der andern
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich nicht mann lacht sie aus
Vorgesetztenverhalten
Die chefen kann mann rauche so schlecht sind sie
Gehalt/Benefits
man arbeitet für 3.- ihn der stunde
Interessante Aufgaben
zu 90% sitz mann den ganzen tag
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für Behinderte, die einen geschützten Arbeitsplatz suchen, nicht zu empfehlen. Besser eine andere Behindertenwerkstatt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESPAS in Richterswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur der Kollegenzusammenhalt ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist schlecht, siehe oben
Image
ESPAS ist mittlerweile schweizweit bekannt mit einem zweifelhaften Image! Auch haben sie permanent Wechsel (Fluktation) bei den Gruppenleiter, was ein sehr schlechtes Zeichen ist und nicht für diese Institution spricht...
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert. Man muss alles selber zahlen.
Gehalt/Benefits
3.60Sfr brutto pro Stunde an einem geschützten Arbeitsplatz! Davon gehen noch Abzüge weg. Besser zu Hause rumsitzen, da hat man mehr davon. Verpflegung, Anfahrtskosten und Weiterbildungen zahlt man selber. Man zahlt also ein mehrfaches drauf! So ein Arbeitsplatz ist ein Minus Geschäft! Nur ESPAS verdient und nutzt die Behinderten schamlos aus!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen halten zusammen. Top.
Vorgesetztenverhalten
Null Kritikfähig von GruppenleiterInnen, Mobbingverhalten gegenüber von IAP-Teilnehmenden (Teilnehmende an einem geschützten Arbeitsplatz)
Kommunikation
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt. Dadurch entstehen viele Missverständnisse und Konflikte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne. War eine gute Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei ESPAS in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima. Man kennt sich per Vornamen und wird als Mitarbeiter war genommen. Günstige PP werden angeboten. Gute Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, super organisiert konnte mich immer einbringen und Ideen wurden umgewandelt.
Image
Ich hoffe, schon. Ansonsten meckern die Leute auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen sehr zufrieden stellend.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich jedes Jahr 2 Tage an Weiterbildung aussuchen. Plus kleinere Weiterbildungen werden nebenbei noch angeboten.
Gehalt/Benefits
Preis/Leistung zahlt sich aus. Für unsere Branche ist es gutes Geld.
Kollegenzusammenhalt
Servicedienstleistung/Telefondienst war der Zusammenhalt immer hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Wurde immer unterstützt und gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird's ziemlich heiss. Keine Klimaanlage oder Belüftung. Dafür haben wir mit neuen lärmdämmenden Wänden, den Lärmpegel massiv reduzieren können.
Kommunikation
Man ist immer auf dem neusten Stand
Gleichberechtigung
Wird in der Firma gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Habe sehr viel gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.