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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich erlebte es ein „bisschen“ weniger spektakulär als die vier überschwinglichen vorangehenden Kommentare.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Einrichtung, grosszügige Fringe Benefits, Events, Standort

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mitarbeitende verheizen, mehr Wertschätzung für bestehende Angestellte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde vor allem durch überforderte Arbeitnehmende (in einigen Teams) gestört. Zu viele Entscheide wurden „Top-down“ gefällt und den Mitarbeitenden wurden zu wenig Mitspracherechte gewährt. Innerhalb der Teams bestanden fachliche aber auch persönliche Diskrepanzen.

Image

Image innerhalb des Unternehmens: Schlecht
Image ausserhalb des Unternehmens: Gut

Work-Life-Balance

Eher 7 to 20 statt 9 to 5.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden teilweise unterstützt, jedoch nicht bei allen Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Löhne waren im Branchenvergleich tief. Das transparente Lohnsystem (siehe andere Bewertungen) habe ich nie als transparent kennengelernt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut und es hatte viele angenehme Mitarbeitende. (Solange es nicht um fachliche Themen ging, da ist der Zusammenhalt jeweils verschwunden)

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war gut, auch wenn diese gegenüber ihren Vorgesetzten wenig zu sagen hatten. Wertschätzung gab es hingegen aus meiner Sicht so gut wie keine.

Kommunikation

Kommunikation fand regelmässig statt. Da tönte jeweils alles super. Die notwendigen Informationen für die Arbeit kriegte man oftmals nicht.

Interessante Aufgaben

Es gab oftmals interessante Aufgaben und Vorhaben, die auf Anweisung zu erledigen waren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.