Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei esprit netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist sehr angenehm. Praktisch jede/r Mitarbeiter/in kann sehr selbstarbeiten.
Es wird viel gefordert und man wird auch gefördert, dafür ist Stress nur in hektischen Arbeitszeiten präsent. Ich habe praktisch nur positive Erfahrungen mit dem Betreibsklima gemacht.
Direkte Kommunikation mit meinem VG hat es stets gegeben im Team, auch unter uns Teamkollegen. Er sprach mich bei Unklarheiten immer direkt an, und meine Anliegen konnte ich auch immer direkt mit ihm teilen.
Von Seiten Geschäftsführung wurde alle Monate eine Mitarbeiterinformation durchgeführt, sodass man auch auf strategischer Stufe Up-To-Date war.
Gemeinsame Aktivitäten auf freiwilger Basis. Kein Gruppendruck.