13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Mehr als 15 Jahre in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essemtec AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt.
Arbeitsklima, Unterstützung von KollegInnen bei Fragen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ganz wenige die sollten mehr Eigen-Kompetenz zeigen und nicht immer das Reglement zur Hand nehmen.
Damit sie ja nichts falsches sagen.
Gehalt/Benefits
Denke, grundsätzlich nicht schlecht, wenn man bedenkt das Aesch ländlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Ist rein Personen bezogen. Aktuell ein sehr guter Vorgesetzter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines aber feines Unternehmen mit sehr viel Potenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolle Benefits wie grosse Aktienpakte
-Homeoffice
-flache Hierarchie
-Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetze besser schulen
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch ein sehr angenehmes Klima was. Da es ein kleineres Unternehmen ist, geht es etwas ruhiger zu. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt, was es erlaubt die Arbeitsweise offen zu gestalten.
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden. Natürlich gibt es immer eins,zwei Aussetzer, jedoch, hat der Betrieb viele langjährige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Mit Abstand das beste Gleitzeit-System. Von 05.00-22.00 ist es einem erlaubt seinen Tag zu gestaltet, solange man mit allen Schnittstellen korrekt kommuniziert. Das erlaubt einem alles nebst dem Beruf ohne Stress zu handhaben. Sei es ein wichtiger Termin oder einfach nur eine etwas grössere Pause am Hallwilersee, welcher direkt am Unternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Da es ein kleineres Unternehmen ist, gehört das Gehalt zum tieferen Niveau. Jedoch hängt dies zusammen mit den etwas tieferen Lebenskosten im Seetal. In Zürich zu leben und in Aesch angestellt zu sein, gestaltet sich früher oder später schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Situation man ist, die Arbeitskollegen nehmen sich gerne die Zeit um zu helfen. Ob man privat oder geschäftlich Unterstützung braucht, die Arbeitskollegen sind für einen da. Essemtec ist ein sehr menschliches Unternehmen und lässt dies auch einen spüren.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze agierte als Mentor. So konnte ich mich als Mitarbeiter weiterentwickeln und direkt vom Wissen abgreifen. Es wurde immer offen kommuniziert und der Vorgesetzte war stets offen für Ideen. Jedoch gibt es in anderen Abteilungen Vorgesetzte, welche vielleicht die eine oder andere Schulung gut gebrauchen könnten.
Arbeitsbedingungen
Da es nicht in überall eine Klimaanlage gab, war es in gewissen Räumen sehr warm. Die Technik wie Computer, Bildschirm, etc. gehörte zum höheren Standard.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie, gestaltet sich die Kommunikation sehr einfach.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehme kollegen, uninspirierte und autoritäre führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis zur mittleren hierarchie ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritär, frauenfeindlich
Verbesserungsvorschläge
agieren statt reagieren, führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabenfeld sowie flexibles und selbständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Gebäuden bereitstellen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr hohe und im Winter sehr niedrige Temperaturen in den Gebäuden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Made in China
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktesegment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoismuss
Verbesserungsvorschläge
Türe schliessen
Arbeitsatmosphäre
Hass hass hass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Interessante, ungewöhnliche Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Branche und tolle Produkte!
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Sozialleistungen wäre schön
Image
...auf dem Weg zum 4. Stern, braucht aber noch etwas Zeit und Effort!
Work-Life-Balance
Ferienanspruch eher im minimalen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie bietet wenig Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
die Sozialleistungen sind eher im unteren Bereich
Arbeitsbedingungen
hier gibt es Aufholbedarf z.B. in Sachen Schallschutz und Erneuerungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, modern und Lean ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Personen leiden unter einzelnen Mitarbeitern, die sich viel zu wichtig nehmen und dies auch nur, weil sie es dürfen. Das Verhalten von einigen grenzt stark an Mobbing und auch hier wird nichts unternommen. Viele gute Leute gehen freiwillig, weil sie es sich einfach nicht antun möchten, andere werden herausgeekelt. Auch das gehört zur 'Firmenkultur', nennt sich Challengen, und klingt viel besser.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal das halten, was die Firma von sich hält: Innovativ arbeiten und Lean werden. Aber nicht auf dem Hochglanzpapier bitte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlverhalten
Hat bis 2014 bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Auftreten und Handeln des Managements wird das Betriebsklima immer schlechter.
Verbesserungsvorschläge
- Gute Mitarbeiter (mit richtiger Ausbildung, guter Erfahrung) fördern, nicht die "netten"
Vorgesetztenverhalten
- behandeln nicht alle Mitarbeiter gleich
- teilweise absolut unzumutbare und respektlose Aussagen zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu schnell gewachsen/Fehlentscheidungen durch Zeitmangel und Überforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen und verschiedene Meinungen einholen. Fair entscheiden. Hinter korrekten Entscheidungen stehen und nicht ständig wieder umdenken. Mitarbeiter wollen sich auf Aussagen und Einstellungen der Vorgesetzten verlassen können und sich nicht ausgenutzt fühlen. Eine Strategie, in der alle am gleichen Strick ziehen, ist schön und gut, aber auch Vorgesetzte sollten da mitziehen. Vorbilder sein. Ehrlich und offen kommunizieren. Wertschätzung mitteilen. Motivation fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bemüht sich, aber total falsch. Falsche Kommunikation von GL. Somit Motivation weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESSEMTEC AG in Aesch LU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Zu schnelles Wachstum. Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Selbstgefälliges Management.
Arbeitsbedingungen
modern ist anders
sauber ist anders
Kommunikation
Kommunikationsstil:
- zu spät
- bruchhaft
- Fettnäpchen werden oft nicht verfehlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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