363 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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363 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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363 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toxisch, Neid und Ängste
noch Vorhanden, wie lange noch, je länger denn mehr Illusion
ja
Gut, wenn du nichts machst nichts sagst, kommst du weiter.
Vor zu schlechter
Wird gross geschrieben, aber nicht annähernd ausgelebt.
Nicht Vorhanden, jeder auf sich und sein vorankommen beschränkt
Unnütze bist Inkompetent. Egoistisch!
Toxisch
so gut wie nicht vorhanden, abgesehen von schleimen
Wird gross geschrieben, aber nicht annähernd ausgelebt.
Ja
Wissenschaftliche Freiheit
Zu viele unnötige Baustellen und Lärm
Weniger Baustellen und Lärm
alles ok
ok
alles ok
ok
ok
alles ok
alles ok
alles ok
alles ok
alles ok
alles ok
alles ok
alles ok
Gute Angebote für Freizeit
Weiss nicht
Mehr Events
Angenehm
Sehr gut
Flexibel
Wenig
Nett
Immer gute Laune
Gut
Okay
Respektvoll
starke hierarchien
gutes image natürlich
sehr schlecht, 60h wochen erwartet
gut
sehr schlechtes gehalt
interessiert hier scheinbar niemand.
sehr gut
gut
sehr schlecht, keine unabhängige HR abteilung
nichtmal ein laptop
wenig transparenz
gut
dafür macht msn es
Flexible Arbeitszeiten; gut ausgebildete MitarbeiterInnen.
Teilweise Kommunikation und Organisation.
Einige, immer wiederkehrende Aspekte des Berufes könnten besser organisiert und automatisiert werden. Das würde den Angestellten Zeit sparen.
Arbeitskollegen spannende und intressante Aufgaben
Führung und Kommunikation
Mehr auf Mitarbeiter zugehen, kompromisse anbieten Mitarbeizer nei Themen wie z.b. Ferien miteinbeziehen
Fachwissen bei VG nicht vorhanden
Sind negativ in den Medien
VG nicht auf Bedürfnisse ein
Keine Mögluchkeit wird nich von der ETH unterstüzt
Keine Wertschätzung z. b. Leistungsprämie
Sparmassnahmen, aber Lebensmittel werden verschwendet
1:1 Stellvertretung und hilfsberites Team
Gut
Richtlinien werden vom VG bestumen, keine Ahnung von Führung unprofesionell
Stimmung ist negativ, entscheidungen die in der Führung trifft
Zu spät nicht transparent
Keine vorhanden
Jeden Tag was neues
Sehr gut
ist sehr kompedent der profesor
hatte nichts gefunden, es war stehts super
mehr leute einstellen
Es wäre wichtig, dass auf die Sorgen der Mitarbeitenden eingegangen wird und Konflikte aktiv gelöst werden. Auch sollte bei Bedarf konsequent gehandelt werden – inklusive einer Kündigung, anstatt darauf zu hoffen, dass sich alles von selbst regelt. Die akute Spannung mag zwar verschwunden sein, aber unter der Oberfläche brodelt es weiterhin
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist grundsätzlich sehr gut, auch wenn es natürlich immer wieder einzelne „schwarze Schafe“ gibt. Leider habe ich den Eindruck, dass der Umgang mit diesen Fällen eher stiefmütterlich erfolgt. Konflikte zwischen Mitarbeitenden werden häufig ignoriert oder unter den Teppich gekehrt – in der Hoffnung, dass sie sich von selbst lösen.
Top, ich muss mich in Gesprächen über die Arbeit nicht verstecken
Die ist ausgezeichnet vor allem wenn man eine Familie hat.
Für mich stimmt’s, ein hervorragendes Gehalt.
Wie gesagt, im Grossen und Ganzen ist alles in Ordnung. Allerdings gibt es auch Mitarbeitende, die aus der Reihe tanzen und allen das Leben schwer machen. Gegen dieses Verhalten wird überhaupt nicht vorgegangen – sehr zum grossen Frust der übrigen Mitarbeitenden
Die Führung wirkt teilweise etwas planlos und hilflos; bei Problemen wird uns nur selten wirklich Gehör geschenkt
Nettes Büro, und bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln sind sie nicht knausrig
Das ist in Ordnung. Wir haben regelmässig Teamsitzungen, in denen alles besprochen wird, sowie Newsletter mit allen wichtigen Informationen
Sehr interessante Aufgaben, stets neue Herausforderungen, die kontinuierlich neue Ideen erfordern – insgesamt ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Sehr guter Arbeitgeber mit einer starken HR-Abteilung. Als Angestellter hat man ein hohes Sicherheitsgefühl, da man im Grunde im sicheren Hafen liegt.
Man schaut manchmal zu lange bei Führungspersonal zu, bevor man sich von Ihnen trennt. Teilbereiche werden schlecht geführt. Oft kommt wenig Innovation von den Vorgesetzten. Ideen von Mitarbeitern werden teilweise nicht an Entscheider weitergeleitet oder gar nicht ernst genommen.
Vorgesetze genauer unter die Lupe nehmen bevor man sie einstellt.
In den meisten Bereichen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommt auf den Bereich an, in dem man beschäftigt ist.
Kommt stark auf den Bereichs- und Teamleiter an. Hier gibt es einige Vorgesetzte die sich selbst am nächsten sind und hauptsächlich bemüht sind, die eigene Position zu halten und sich gut zu verkaufen.
Stark positive Veränderung in den letzten Monaten meiner Betriebszugehörigkeit. Schwachstelle wurde hier erkannt und es wurde aktiv an einer positiven Veränderung gearbeitet.
So verdient kununu Geld.