Planlos in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer noch viel Freiheit in der täglichen Arbeit und die Kolleginnen und Kollegen sind überwiegend engagiert. Früher war das Unternehmen eines der besten, die ich je kennengelernt habe mit klaren Zielen, guter Führung und einer positiven Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren dramatisch ins Negative entwickelt. Die Geschäftsleitung hat jegliche strategische Kontrolle und Führungskompetenz verloren. Es gibt keinerlei klare Richtung, Entscheidungen werden planlos und ohne erkennbares Konzept getroffen. Kommunikation existiert praktisch nicht mehr, Mitarbeitende werden weder informiert noch einbezogen. Von Benefits oder Gehaltserhöhungen kann man nur träumen. Wertschätzung ist hier längst ein Fremdwort. Das gesamte Unternehmen wirkt führungslos, chaotisch und orientierungslos. Die langfristige Entwicklung ist mehr als fragwürdig und lässt nur den Schluss zu, dass es so nicht gut enden kann.
Verbesserungsvorschläge
• Eine klare Unternehmensstrategie entwickeln und offen kommunizieren
• Führungskräfte stärker einbinden und Entscheidungen nachvollziehbar gestalten
• Mitarbeitende ernst nehmen und Anreize schaffen, damit Motivation erhalten bleibt