8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Branche
Management schlecht sie künden teils eine ganze Abteilung und sind nicht mal bewusst was sie aufgebaut hat
Prozesse zuerst optimieren bevor man soviele MA einstellt und diese dann alle entlassen muss
Es gibt immer noch viel Freiheit in der täglichen Arbeit und die Kolleginnen und Kollegen sind überwiegend engagiert. Früher war das Unternehmen eines der besten, die ich je kennengelernt habe mit klaren Zielen, guter Führung und einer positiven Atmosphäre.
Leider hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren dramatisch ins Negative entwickelt. Die Geschäftsleitung hat jegliche strategische Kontrolle und Führungskompetenz verloren. Es gibt keinerlei klare Richtung, Entscheidungen werden planlos und ohne erkennbares Konzept getroffen. Kommunikation existiert praktisch nicht mehr, Mitarbeitende werden weder informiert noch einbezogen. Von Benefits oder Gehaltserhöhungen kann man nur träumen. Wertschätzung ist hier längst ein Fremdwort. Das gesamte Unternehmen wirkt führungslos, chaotisch und orientierungslos. Die langfristige Entwicklung ist mehr als fragwürdig und lässt nur den Schluss zu, dass es so nicht gut enden kann.
• Eine klare Unternehmensstrategie entwickeln und offen kommunizieren
• Führungskräfte stärker einbinden und Entscheidungen nachvollziehbar gestalten
• Mitarbeitende ernst nehmen und Anreize schaffen, damit Motivation erhalten bleibt
Sehr vielfältige Teamkultur. Der Zusammenhalt ist top, obwohl alle sehr verstreut arbeiten. Man kann so viel von zu Hause arbeiten wie man möchte, neben ein paar wenigen Pflichtterminen vor Ort, die man einhalten muss.
Die Arbeitszeitgestaltung ist extrem flexibel.
Gewisse Prozesse werden dem aktuellen Wachstum nicht gerecht und zu langsam angepasst. Man muss stetig aufmerksam bleiben um alle Prozessänderungen zu verstehen und anzuwenden.
den Mitarbeitern könnten klarere Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt werden innerhalb der Firma
One team - one goal
Die Unternehmenskultur ist herausragend. Ich habe bisher noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem ich so umfassend akzeptiert wurde. Unabhängig von meinem Hintergrund fühlt man sich hier angenommen, und es wird zugehört. Unabhängig von äußeren Merkmalen wird jeder als Mensch respektiert, und diese Atmosphäre macht das Arbeitsumfeld besonders einzigartig und wunderbar.
Wir erleben derzeit ein rasantes Wachstum, was eine Herausforderung darstellt – mehr Kunden bedeuten mehr Arbeit. Viele unserer Prozesse sind noch manuell, und es ist dringend erforderlich, diese so schnell wie möglich zu verbessern. Obwohl Flexibilität in der Arbeit möglich ist, führt die manuelle Arbeitslast zu einem höheren Arbeitsaufwand. Trotz des Engagements für das Unternehmen kann dies zu Stress führen. Allerdings sind wir dabei, die Optimierung dieses Themas voranzutreiben, was sehr positiv ist.
Die Kommunikation erfolgt größtenteils schriftlich. Menschen funktionieren jedoch nicht alle auf die gleiche Weise; während für einige schriftliche Informationen ausreichen, verstehen andere bestimmte Themen besser, wenn sie auditiv präsentiert werden. Daher ist es ratsam, einige Themen auch verbal zu kommunizieren und wichtige Informationen in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen mehrmals zu betonen.
4 Tage Woche wäre der nächste Level als Improvement ;-)
Innovatives Unternehmen, mit Fokus darauf die Energiewende voranzutreiben.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, Eturnity fördert Kreativität und Innovation und schafft somit Raum für Ideen.
Eturnity ermöglicht nicht nur Home Office sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten. Work life balance ist wichtig. Es ist möglich komplett im Home Office zu arbeiten.
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben.
Weiterbildung wird gefördert.
Man hilft einander weiter, arbeitet im Team, hat Spass zusammen und möchte was bewirken.
Die Vorgesetzten legen eine offene und wertschätzende Art an den Tag. Die flachen Hierarchien ermöglichen Raum für Inputs und diese sind auch erwünscht.
Es wird grossen Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Informationen werden klar und zeitnah geteiltt. Der Umgang untereinander ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Hier hat jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund eine Chance und wird respektiert.
Vielfältige Projekte und Herausforderungen. Grosser Gestaltungsfreiraum man kann selbst Einfluss auf Projekte nehmen.