Together we are smart and create impact -> gegenseitiges Anspornen, hohe Dynamik, ergeizige Ziele, gelebte Wertekultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, was einem ermöglicht sich schnell in die Unternehmenswerte, -kultur, Produkte, Markt-Segmente, Prozesse, Qualitätssystem, IT-Umgebung einzuarbeiten und sich integrieren zu können. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Die Willkommenskultur für neue MitarbeiterInnen. Man fühlt sich schnell integriert.
Arbeitsatmosphäre
grossräumige, helle, gut ausgestattete moderne Arbeitsplätze
Image
Magnetventile, bei denen Zuverlässigkeit, Robustheit, Sicherheit, Top Preisleistungsverhältnis, Qualität gewährleistet werden muss, dann ist die Eugen Seitz AG der Top-Partner.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterevents wie Skitag, Biketour, gemeinsam Langlaufen, Mittags Joggen, montl. gemeinsame Mittagessen, individueller Mittagsgrill, professionelle Schulung für Körperhaltung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird über alle Bereiche gepflegt. In der Firmen-Cafeteria gibt es die Möglichkeit sich auszutauschen ;-). Digitale Vernetzung via MS TEAMS.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitig Wertschätzung! Jeder lernt vom anderen, spornen sich gegenseitig an, teilen sich das Knowhow.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, offene Kommunikation, Führungsgrundsätze werden gelebt
Arbeitsbedingungen
hoch flexible Arbeitszeit, wo möglich kann Präsenzzeit in der Firma, Homeoffice abgestimmt mit dem Team frei eingeteilt werden
Kommunikation
Unternehmenswerte basierende, wertschätzende Kommunikation wird auf allen Ebenen gelebt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Interessante Aufgaben
spannende, fordernde Aufgaben