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Eugen 
Seitz 
AG
Bewertung

Loyaler Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisation mit den BU‘s und Marktsegmente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Kommunikation sehr verbesserungsfähig (z. Teil kommen die Info’s zuerst über das „ Buschtelefon“ anstatt vom Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Bonussystem für alle MA das Gleiche
Keine Unterschiede zwischen normalen MA, Fachkader, Führungskräfte und GL !
Ressourcen besser verteilen. z. B. mehr Ressourcen für Verkauf-Innendienst freigeben und umsetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine generelle Lohnerhöhung für alle MA seit Jahren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ChristophCFO & Head Corporate Development

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für Dein konstruktives Feedback. In der Schweiz werden derzeit zwei Drittel der Lohnerhöhungen individuell vereinbart, das war früher einmal anders. In der Seitz Gruppe haben wir ein grosses Interesse daran, ein attraktiver Arbeitgeber in allen Belangen zu sein. So partizipieren weite Teile der Mitarbeitenden mittels Ergebnisbeteiligung direkt am Unternehmenserfolg. Für weitere Fragen zu diesem Thema stehe ich Dir gerne persönlich zur Verfügung.

Beste Grüsse

Jochen Christoph
CFO & Head Corporate Development

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