Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Arbeit, dauernder Personalmangel.
Lohn kommt jeweils am 25.+ (bei Sonn- und Feiertagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich unfair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse optimieren
Führungsleute sollen fairer sein
Mitarbeitergespräch nur wenn sie etwas bringen - sonst verschwendet man nur meine unbezahlte (!) Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sich offen und sozial. Bestimmte Gruppen werden bevorzugt. Bei kleineren Verfehlungen wird überreagiert und bei groben Fouls schaut man weg.
Image
Ist gegen Aussen das Wichtigste.
Work-Life-Balance
Wird offen ins Lächerliche gezogen.
Karriere/Weiterbildung
obligatorische CZV. Dort wird erklärt, was wir noch mehr machen müssen. Das Plus an Service. Karriere als Buschaffeur ist nicht wirklich möglich.
Gehalt/Benefits
Pensionskasse wird im gesetzlichen Minimum erfüllt. Der 13. wurde auf die 12 anderen Monate aufgeteilt. Ein echter Teuerungsausgleich wäre auch schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr eine Show für Auftraggeber.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen etnischen Gruppen kämpfen gegeneinander. Ärgerlich, dass es nicht unterbunden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis 70 o.k. , danach tschüss...
Kommunikation
Bei Fragen kommt oft; Das findest Du in der Chauffeurapp. Man führt neue Abläufe oder Regeln ein und tut so, als ob das schon immer so war. Es wird auch einfach gelogen.
Gleichberechtigung
oft fühlt man sich als Nichtserbe benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Vielen Dank für Deine Zeit und Mühe, uns Deine Meinung und Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, welche wir uns sehr zu Herzen nehmen.
Wir möchten jedoch festhalten, dass wir grossen Wert auf Fairness sowie Gleichberechtigung legen und niemanden bevorzugt behandeln.
Wir bitten Dich, mit konkreten Beispielen auf uns zuzukommen und es sofort mit Deinem Vorgesetzten zu besprechen, wenn Dir etwas auffällt, was gegen unsere Unternehmenswerte verstösst.
Für jedes konstruktive Feedback welches uns dabei hilft, uns zu verbessern, sind wir dankbar.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO