21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
okidioki bei EUROBUS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bassersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation
Image
Man ist locker mit der Umsetzung der eigenen Qualivorgaben.
Work-Life-Balance
Wenn von Arbeitsfamilie gesprochen wird, sagt das alles.
Karriere/Weiterbildung
Obligatorische CZV-Kurse sind gut organisiert.
Gehalt/Benefits
GA, Europaparkeintritte, Schale mit Äpfeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing um jeden Preis...
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur auf seinen Vorteil. Geschleime bringt oft erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen bis 70 bleiben. Es werden Mitarbeiter über 55 vorbehaltlos eingestellr.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten wissen was sie tun und dienen als Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Die Transportbranche im allgemeinen liegt im Argen.
Kommunikation
Mit Marketing wird man überschütter, relevante Infos gehen unter oder kommen gar nicht
Gleichberechtigung
Die Löhne sind nicht transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Das ist sehr spannend.
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Gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bassersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Mittel
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Mittel
Interessante Aufgaben
Ja
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Super Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bassersdorf gearbeitet.
Kommunikation
Teilweise zuviel kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GUTER ARBEITGEBER
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EUROBUS als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Vielen Dank für Deine positive Bewertung unseres Unternehmens.
Es ist sehr erfreulich, dass Dir der Kollegenzusammenhalt, das Verhalten der Vorgesetzten, der Umgang mit älteren Kollegen, die Aufgabenvielfalt sowie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonders positiv aufgefallen sind.
Wir geben tagtäglich unser Bestes, für unsere Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz zu schaffen.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
Eine Firma die wechselt Chauffere wie socken Nimmt jede auftrag um das geld und behandelt mitarbeiter wie skllave
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Bassersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht interessiert um ein linie zu wechseln oder besser organisieren ansttat gute Chauffere zu verlieren
Verbesserungsvorschläge
Bessere organisation
Mehr qualifizierte personen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Wir bedanken uns bei Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten.
Leider können wir dieses negative Feedback nicht nachvollziehen, da wir alle unsere Mitarbeiter sehr schätzen und uns dafür einsetzen, damit diese auch lange bei uns in der Firma bleiben, so wie es unsere vielen langjährigen Mitarbeiter zeigen.
Zudem können wir auf unsere äusserst qualifizierten und gut organisierten Mitarbeitern im Fahrdienst sowie in der Administration zählen und vertrauen.
Gerne laden wir Dich dazu ein, mit uns Kontakt aufzunehmen und die genauen Details Deiner Kritik mitzuteilen, sodass wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Und die Social Leistungen zuwenig bezahlen sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und dass Dir an unserem Unternehmen alles bis auf Deinen Lohn sehr positiv aufgefallen ist.
Wir zahlen allen unseren Mitarbeitern einen fairen und wettbewerbsfähigen Lohn. Dennoch danken wir Dir, dass Du uns deinen Verbesserungsvorschlag mitgeteilt hast.
Vielen Dank für Deinen Einsatz und freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
TOP Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht genommen auf Freizeit und die Ferienplanung.
Gratis Parkplatz, schöne Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen, positives Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Coole Events, Weihnachtsessen und einige andere Events
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich entlöhnt
Interessante Aufgaben
Man darf vieles selbständig erledigen und Verantwortung übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Herzlichen Dank für die Zeit die Du Dir genommen hast, um unser Unternehmen zu bewerten.
Es ist uns eine grosse Freude zu lesen, dass Dir unser angenehmes Arbeitsklima, das Vorgesetztenverhalten sowie die Gleichberechtigung besonders positiv aufgefallen sind.
Wir werden auch weiterhin Team-Events durchführen um den Kollegen-Zusammenhalt zu stärken sowie unseren Mitarbeitern durch flache Hierarchien viel Selbstständigkeit und Verantwortung übertragen.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
Angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Unternehmen welches offen für Verbesserungen ist und sich immer weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Strenger mit den Lernenden umgehen, Home-Office Anteil anbieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, offen, man unterhält sich auch mal über Privates
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeiten recht flexibel einteilen (innerhalb von einem gewissen Rahmen) und auch mal früher Feierabend machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, wo möglich gibt es auch Beförderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich aus
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden respektiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll aber direkt und sprechen nebst konstruktiver Kritik auch gerne Lob aus
Arbeitsbedingungen
Moderne Firma mit Pausenraum, grossen Bildschirmen und ordentlichen Arbeitsplätzen
Kommunikation
Es gibt ein Intranet durch das regelmässig Neuigkeiten ausgetauscht werden
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt und nach Leistung gemessen, niemand wird bevorzugt
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, deine positiven Eindrücke von unserem Unternehmen sowie Verbesserungsvorschläge öffentlich zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Dir die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance sowie der Umgang im Team besonders positiv aufgefallen sind.
Wir legen grossen Wert darauf, die interne Kommunikation weiter zu fördern und uns stetig zu verbessern.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Arbeit, dauernder Personalmangel.
Lohn kommt jeweils am 25.+ (bei Sonn- und Feiertagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich unfair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse optimieren
Führungsleute sollen fairer sein
Mitarbeitergespräch nur wenn sie etwas bringen - sonst verschwendet man nur meine unbezahlte (!) Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sich offen und sozial. Bestimmte Gruppen werden bevorzugt. Bei kleineren Verfehlungen wird überreagiert und bei groben Fouls schaut man weg.
Image
Ist gegen Aussen das Wichtigste.
Work-Life-Balance
Wird offen ins Lächerliche gezogen.
Karriere/Weiterbildung
obligatorische CZV. Dort wird erklärt, was wir noch mehr machen müssen. Das Plus an Service. Karriere als Buschaffeur ist nicht wirklich möglich.
Gehalt/Benefits
Pensionskasse wird im gesetzlichen Minimum erfüllt. Der 13. wurde auf die 12 anderen Monate aufgeteilt. Ein echter Teuerungsausgleich wäre auch schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr eine Show für Auftraggeber.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen etnischen Gruppen kämpfen gegeneinander. Ärgerlich, dass es nicht unterbunden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis 70 o.k. , danach tschüss...
Kommunikation
Bei Fragen kommt oft; Das findest Du in der Chauffeurapp. Man führt neue Abläufe oder Regeln ein und tut so, als ob das schon immer so war. Es wird auch einfach gelogen.
Gleichberechtigung
oft fühlt man sich als Nichtserbe benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Vielen Dank für Deine Zeit und Mühe, uns Deine Meinung und Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, welche wir uns sehr zu Herzen nehmen.
Wir möchten jedoch festhalten, dass wir grossen Wert auf Fairness sowie Gleichberechtigung legen und niemanden bevorzugt behandeln.
Wir bitten Dich, mit konkreten Beispielen auf uns zuzukommen und es sofort mit Deinem Vorgesetzten zu besprechen, wenn Dir etwas auffällt, was gegen unsere Unternehmenswerte verstösst.
Für jedes konstruktive Feedback welches uns dabei hilft, uns zu verbessern, sind wir dankbar.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
Arbeitgeber bei dem man sich einbringen darf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet sehr auf das gute Klima innerhalb der Unternehmung. Dafür werden diverse Mitarbeiterevents organisiert
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima
Work-Life-Balance
Wird gut beachtet. In dieser Branche nicht immer für alle umsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Innovativ. Neuerungen werden sofort getestet
Kollegenzusammenhalt
Vorbildliches Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolles Gut, welches geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie, einfache und direkte Entscheidungen
Kommunikation
Guter und regelmässiger Austausch
Gleichberechtigung
Jeder oder jede, alt oder jung erhält dieselbe Chance
Interessante Aufgaben
Enorme Vielfalt mit Möglichkeiten etwas Bewegen zu können
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Patrick NussbaumerGroup CEO
Liebe Verfasserin,
Lieber Verfasser
Vielen Dank für Deine positive Bewertung unseres Unternehmens.
Es freut uns sehr, dass Dir der Kollegenzusammenhalt, das Betriebsklima sowie die Gleichberechtigung besonders positiv aufgefallen ist.
Wir setzen weiterhin alles daran, den Zusammenhalt durch Teamevents zu stärken und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, sich einzubringen.
Freundliche Grüsse,
Patrick Nussbaumer
Group CEO
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eurobus welti-furrer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eurobus welti-furrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eurobus welti-furrer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.